En un coup d'œil
- Missions: Développez des relations clients et identifiez de nouvelles opportunités commerciales dans le secteur de l'optoélectronique.
- Entreprise: Société française innovante spécialisée dans les systèmes de détection.
- Avantages: Véhicule de fonction, télétravail, RTT, tickets restaurant et intéressement.
- Autres infos: Poste basé en Île-de-France avec déplacements fréquents en France et Benelux.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites croître votre portefeuille client tout en voyageant.
- Qualifications: BAC +2/5 en Électronique ou Optoélectronique et plus de 5 ans d'expérience commerciale.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Notre client est une société Française spécialisée dans la vente, la maintenance et la distribution de systèmes de détection. Présente en France et à l’international, elle intervient dans des secteurs variés, tels que la défense, l’agroalimentaire, la pharmaceutique, la cosmétique, le nucléaire et l’instrumentation scientifique. Reconnu pour son expertise en optoélectronique, combinant les secteurs de l’optique et de l’électronique, il propose une gamme complète de composants et de modules en optoélectroniques, ainsi que des solutions OEM.
Dans le cadre d’un remplacement, suite à un départ en retraite, vous travaillerez au sein du département optoélectronique et sous la responsabilité du Directeur commercial de ce département. Votre rôle est d’assurer la croissance et la pérennité de votre portefeuille client sur le périmètre France et Benelux.
- Réaliser la prospection et identifier de nouvelles opportunités commerciales, en sachant mettre en place des stratégies efficaces, principalement auprès des fabricants de systèmes et d’équipements concernés par la Photonique.
- Organiser et effectuer les visites clients (potentiels et existants).
- Comprendre les besoins spécifiques des clients et apporter les solutions adaptées.
- Établir des relations solides avec les clients existants et mettre en place des actions de fidélisation afin d’assurer leur satisfaction continue.
- Préparer et établir les devis, en fonction des besoins clients.
- Mener des négociations commerciales et conclure des accords mutuellement bénéfiques.
- Communiquer, établir et entretenir des relations avec les fournisseurs, en particulier en anglais.
- Réaliser le reporting commercial, effectuer les rapports réguliers sur les activités commerciales.
- Occasionnellement: participer aux salons et aux séminaires, effectuer les relances des factures impayées, participer aux mises à jour du site web.
BAC +2/5 obligatoirement en Électronique, en Optique, en Photonique ou en Optoélectronique. Plus de 5 ans d’expérience en tant que commercial terrain. Connaissances techniques des composants de détection, des technologies laser et des LED. Aptitude démontrée au développement du chiffre d’affaires et bonne gestion des marges. Élaboration et mise en œuvre de stratégies commerciales efficaces. Anglais opérationnel exigé pour la communication avec la clientèle internationale et la collaboration avec des partenaires étrangers. Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint).
Poste basé au siège en Île-de-France, 1 jour de télétravail par semaine. Véhicule de fonction mis à disposition. 12 jours de RTT par an à poser sur le semestre en cours, Ticket restaurant, Intéressement. Poste en itinérance, la réussite de vos fonctions ne pourra se faire qu’avec des déplacements fréquents sur le secteur France et Benelux.
INGENIEUR TECHNICO-COMMERCIAL H/F – COMPOSANTS ET MODULES OPTOELECTRONIQUES in Paris employeur : Réseau Mesure
Rejoindre notre société de métrologie à Saint-Priest, c'est intégrer une équipe dynamique où l'innovation et la qualité sont au cœur de notre culture d'entreprise. Nous offrons des opportunités de développement professionnel, un environnement de travail collaboratif et des avantages tels qu'un véhicule de fonction et un ordinateur pour faciliter votre quotidien. En tant que spécialiste, vous aurez l'occasion de former nos clients et de contribuer directement à leur succès, rendant votre rôle à la fois significatif et gratifiant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher INGENIEUR TECHNICO-COMMERCIAL H/F – COMPOSANTS ET MODULES OPTOELECTRONIQUES in Paris
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Réseau Mesure.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Réseau Mesure.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Réseau Mesure remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Réseau Mesure est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que INGENIEUR TECHNICO-COMMERCIAL H/F – COMPOSANTS ET MODULES OPTOELECTRONIQUES in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Réseau Mesure et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Réseau Mesure sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Réseau Mesure
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Réseau Mesure, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Réseau Mesure !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Réseau Mesure, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
