En un coup d'œil
- Missions: Superviser et coordonner des projets dans le domaine du transport ferroviaire.
- Entreprise: Réseau DEF, leader en sécurité incendie avec plus de 60 ans d'expérience.
- Avantages: Rémunération sur 13 mois, véhicule de fonction, primes sur objectifs.
- Autres infos: Opportunités de déplacements en France et à l'international.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée qui sauve des vies grâce à des solutions innovantes.
- Qualifications: Formation Ingénieur en électrotechnique, 7 ans d'expérience en gestion de projet.
Le salaire estimé est compris entre 54000 - 66000 € par an.
Le Réseau DEF (3000 collaborateurs) est un acteur majeur sur le marché européen de la sécurité incendie. C’est le seul réseau international d’entreprises expertes en sécurité incendie et l’un des premiers industriels européens sur ce marché (plus de 70 entreprises, 12 usines). Grâce à un haut niveau de professionnalisme, le Réseau DEF propose des solutions sur mesure et un accompagnement personnalisé pour détecter des feux, mettre en sécurité les personnes, éteindre les débuts d’incendie et sécuriser les biens. En bref, ça veut dire que nous sauvons des vies par anticipation !
Réseau DEF s’engage depuis plus de 60 ans pour sauver des vies et préserver les patrimoines. Nous sommes engagés et passionnés par nos métiers. Intégrée au Réseau DEF, l’entreprise DEF (1000 collaborateurs en France) est spécialisée dans la détection incendie. Pour notre agence DEF Rail basée à Massy (91300) et dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un(e) Chef de Projet Contrôle Commande F/H – CDI Massy (91).
Vous aurez pour mission principale de superviser et coordonner un projet pour l’un de nos clients dans le domaine du Transport Ferroviaire. En ce sens, vous conduirez les différentes phases de déploiement, pour assurer l’exécution du contrat dans les meilleures conditions de délai, de sécurité, de qualité et de coût. Vous serez garant de l’atteinte des objectifs définis dans le cadre du projet ainsi que de la satisfaction client.
Ce que nous attendons de vous :
- Être un véritable animateur et facilitateur afin de mener à bien le projet.
- Intégrer un service Technique Travaux composé d’une vingtaine de personnes (Chefs de Projet, Chargés d’Affaires, Techniciens) et être placé(e) sous l’autorité hiérarchique de notre Directeur Technique Régional.
Dans les faits vous aurez à :
- Rédiger et valider l’expression de besoin, un cahier des charges et des spécifications fonctionnelles multi techniques et multi référentielles.
- Évaluer les besoins liés au projet : identifier les besoins opérationnels et subséquemment ses différents objectifs, les ressources humaines, matérielles et financières nécessaires au bon déroulement du projet, définir les différents jalons dans le respect des délais impartis, optimiser le temps et les ressources nécessaires pour la réalisation des différentes étapes du projet et établir un plan global de réalisation.
- Animer des réunions.
- Coordonner l’élaboration du programme financier du projet (ressources, consommations, facturation, …) et suivre son évolution.
- Identifier, évaluer et prévenir les risques liés au projet et leur impact.
- Coordonner, piloter et superviser l’ensemble des actions des différents acteurs du projet et faciliter la communication entre ces derniers, afin d’assurer le bon déroulement des activités de réalisation et de mise en service sur site dans le respect des délais impartis.
- Transmettre les livrables à chaque jalon du projet, suivre et contrôler la conformité de ceux-ci aux besoins et objectifs préalablement identifiés et validés.
- Assurer le respect du budget alloué et rendre compte de l’avancement de celui-ci.
Des déplacements sont à prévoir en moyenne 2 jours / mois à Calais et à Pithiviers. Des déplacements peuvent également être à prévoir au Luxembourg et à Prague de manière plus ponctuelle.
Le profil recherché :
- Avoir un goût prononcé pour la gestion de projet.
- Avoir le sens de l’organisation et savoir gérer les priorités.
- Être issu(e) d’une formation Ingénieur spécialisée en électrotechnique / électronique / informatique.
- Disposer d’une expérience de 7 ans minimum en management de projet.
- Avoir des connaissances en CFO et CFA (des connaissances en Sécurité Incendie sont un plus).
- Maîtriser le Pack Office.
Les conditions de travail :
- Rémunération sur 13 mois (lissée sur 12).
- Véhicule de fonction + carte essence.
- Prime sur objectifs.
- Prime de participation.
Le processus de recrutement :
- Préqualification téléphonique.
- Entretien avec le manager.
- Entretien RH avec la Chargée de recrutement.
Diversité et inclusion : Réseau DEF est un employeur engagé en faveur de l'égalité des chances. Nous sommes convaincus que la diversité des personnes que nous engageons est une composante essentielle de notre succès. Nous prenons des décisions de recrutement basées sur votre expérience et vos compétences.
Chef de Projet Contrôle Commande Confirmé (H/F) - DEF Rail - Massy (91) employeur : Réseau DEF
Réseau DEF est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Lyon, où l'innovation et la sécurité sont au cœur de nos activités. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés grâce à des opportunités de formation continue et un soutien constant dans leur parcours. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'une culture d'entreprise inclusive et d'une mission significative qui vise à sauver des vies et protéger des biens.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de Projet Contrôle Commande Confirmé (H/F) - DEF Rail - Massy (91)
✨Construis ton réseau dans la sécurité
Plonge-toi dans les forums et groupes spécialisés dans la sécurité, comme ceux sur LinkedIn ou Facebook. C’est un excellent moyen de rencontrer des pros du secteur et de découvrir des opportunités cachées, souvent diffusées au sein de la communauté!
✨Prends part à des événements de sécurité
Assiste à des salons, conférences ou séminaires sur la sécurité. Non seulement tu vas apprendre, mais tu pourras aussi discuter directement avec des recruteurs et des experts, ce qui est super pour se faire connaître dans le secteur.
✨Sois visible en ligne
Crée un profil sur des plateformes comme Indeed ou Monster avec des mots-clés spécifiques à la sécurité. Pense aussi à partager des publications ou de l’actualité liée à ton domaine sur tes réseaux sociaux pour te positionner comme un passionné du secteur.
✨Postule directement chez Réseau DEF
N’hésite pas à visiter le site web de Réseau DEF et à y postuler directement pour les offres en cours. Souvent, les entreprises apprécient l’initiative et cela montre que tu es vraiment intéressé par le poste.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de Projet Contrôle Commande Confirmé (H/F) - DEF Rail - Massy (91)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes certifications:Dans le domaine des services de sécurité, avoir des certifications spécifiques est souvent essentiel. N’oublie pas de mentionner toutes les formations ou certificats que tu as obtenus, comme le SSIAP ou le niveau 1 d’agent de sécurité, dans ton CV et ta lettre de motivation pour te démarquer.
Expose ton expérience terrain:Les employeurs dans le domaine de la sécurité apprécient beaucoup l'expérience pratique. Si tu as déjà travaillé dans un environnement similaire, parle de tes missions, des responsabilités que tu as exercées et des résultats que tu as obtenus, même si tu n’as pas une expérience très longue.
Montre ton sérieux dans la lettre de motivation:Pour un poste à temps plein dans les services de sécurité, il est crucial de montrer que tu es sérieux et motivé. Dans ta lettre de motivation, parle de pourquoi tu souhaites vraiment ce poste chez Réseau DEF et ce que tu peux apporter à l’équipe.
Utilise une présentation claire:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont bien formatés et faciles à lire. Cela donne une bonne première impression. Évite les polices extravagantes et reste simple et professionnel. Utilise des sections claires pour que tes informations se démarquent et soient rapides à trouver, surtout pour un format à temps plein.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Réseau DEF
✨Comprendre le métier de la sécurité
Avant l'entretien avec Réseau DEF, plongeons-nous dans les spécificités du secteur des services de sécurité. Prépare quelques scénarios de situations d'urgence où tu devrais résoudre des problèmes rapidement ou gérer des conflits, car des questions pratiques à ce sujet peuvent survenir.
✨Montre ta connaissance des outils de sécurité
L'important dans ce domaine, c'est de connaître les outils et technologies de sécurité. Familiarise-toi avec des dispositifs comme les systèmes de surveillance, les alarmes et les logiciels de gestion des incidents, et sois prêt à en discuter lors de l'entretien. Ça montre que tu es proactif et que tu es à jour sur les innovations du secteur.
✨Valorise ton expérience sur le terrain
À temps plein, on s'attend à ce que tu sois opérationnel très rapidement. Si tu as déjà eu des expériences, même courtes, dans le domaine de la sécurité, prépare des exemples concrets de ce que tu as appris ou réalisé. Ça peut vraiment faire la différence !
✨Sois prêt pour des questions comportementales
Les recruteurs chez Réseau DEF vont probablement chercher à comprendre comment tu réagis sous pression. Prépare-toi à des questions comme "Décris une situation où tu devais gérer une crise" et pense à des réponses claires et structurées. Utilise la méthode STAR (Situation, Tâche, Action, Résultat) pour organiser tes idées.
