En un coup d'œil
- Missions: Encadrer une équipe de techniciens et garantir la qualité des interventions de maintenance.
- Entreprise: Réseau DEF, leader français de la sécurité incendie avec une culture collaborative.
- Avantages: Rémunération sur 13 mois, prime de participation, 12 RTT, véhicule de service.
- Autres infos: Engagement pour la diversité et protection des données personnelles.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une mission qui sauve des vies et préserve des biens.
- Qualifications: Formation technique en électricité et expérience en management souhaitée.
Le salaire estimé est compris entre 39600 - 48400 € par an.
Rejoignez le réseau DEF, leader français de la sécurité incendie !
- Vos missions
- Management & animation d’équipe
- Encadrer, accompagner et développer une équipe de techniciens maintenance (formation, montée en compétences, accompagnement terrain)
- Planifier et organiser l’activité quotidienne : tournées, priorités, gestion des urgences
- Assurer un suivi régulier des objectifs individuels et collectifs
- Pilotage opérationnel
- Garantir la bonne réalisation des interventions de maintenance préventive et corrective
- Assurer l’analyse technique des situations complexes et apporter un support aux techniciens
- Suivre la qualité d’exécution et veiller au respect des normes SSI (APSAD, EN54…)
- Relation client
- Être l’interlocuteur privilégié des clients sur les sujets maintenance
- Gérer les situations sensibles, proposer des solutions et assurer un haut niveau de satisfaction
- Identifier les opportunités de travaux complémentaires ou d’amélioration des installations
- Gestion administrative & organisationnelle
- Suivre les indicateurs d’activité : productivité, respect des délais, qualité d’interventions
- Analyser les rapports, assurer la conformité documentaire et piloter les plans d’actions
- Gérer les stocks techniques, matériels, outillage et besoins de l’équipe
- Participer aux réunions techniques et à la continuité opérationnelle avec le Responsable Technique
- Votre profil
- Formation technique (électricité, électrotechnique, électronique, courant faible)
- Expérience confirmée en maintenance SSI ou courant faible
- Première expérience en management ou fort leadership opérationnel souhaité
- Maîtrise de la lecture de plans & schémas électriques
- Sens du service client, organisation, capacité à fédérer et à prendre des décisions
- Permis B indispensable
- Infos complémentaires
- Rémunération sur 13 mois (lissée sur 12 mois)
- Prime de participation
- 12 RTT par an
- Véhicule de service + carte essence + carte télépéage
- Prime panier repas
Diversité et inclusion : Réseau DEF est un employeur engagé en faveur de l'égalité des chances.
Nous sommes convaincus que la diversité des personnes que nous engageons est une composante essentielle de notre succès.
Nous prenons des décisions de recrutement basées sur votre expérience et vos compétences.
Protection des données : Réseau DEF attache une grande importance à la protection de vos données personnelles et respecte les réglementations européennes et locales en vigueur en matière de protection des données.
Sauf indication contraire de votre part, en soumettant votre CV, vous nous autorisez à stocker vos données personnelles dans notre base de données électronique.
Vous pouvez choisir de supprimer vos données personnelles à tout moment en nous informant de votre décision.
Réseau DEF ne partagera vos données personnelles avec aucun tiers sans votre consentement préalable.
Réseau DEF, un leader européen de la sécurité incendie atypique
Le Réseau DEF est un réseau international unique de + de 60 entreprises expertes dédié exclusivement à la sécurité incendie.
Notre mission est de sauver des vies et préserver des biens.
Nous sommes aujourd’hui un des leaders européens du secteur.
Notre évolution et notre réussite depuis + de 60 ans sont liées principalement aux équipes, hommes et femmes qui ont un fonctionnement collaboratif inédit et qui sont notre première richesse.
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Gestionnaire d’Équipe Maintenance SSI (H/F) - STRASBOURG in Entzheim employeur : Réseau DEF
Réseau DEF est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Lyon, où l'innovation et la sécurité sont au cœur de nos activités. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés grâce à des opportunités de formation continue et un soutien constant dans leur parcours. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'une culture d'entreprise inclusive et d'une mission significative qui vise à sauver des vies et protéger des biens.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Gestionnaire d’Équipe Maintenance SSI (H/F) - STRASBOURG in Entzheim
✨Joue la carte des réseaux spécialisés
Dans le domaine des services de sécurité, rejoins des groupes et forums en ligne comme ceux sur LinkedIn ou des communautés sur Discord. C'est là que beaucoup de professionnels échangent des informations, des opportunités et même des recommandations pour des postes. Fais-toi connaître et montre ton expertise !
✨Assiste à des salons de la sécurité
Les événements comme les salons de la sécurité sont une excellente occasion de rencontrer des recruteurs et d'autres professionnels du secteur. Prépare quelques questions à poser et sois prêt à te présenter en quelques phrases. C'est une façon dynamique de te démarquer !
✨Connecte-toi avec des professionnels en interne
Si tu as des amis ou des contacts dans le secteur, n'hésite pas à leur demander si leur entreprise, comme Réseau DEF, recrute. Les recommandations internes peuvent souvent ouvrir des portes. Tente le coup, cela peut faire toute la différence !
✨Postule directement sur notre site
N’oublie pas de visiter notre site internet pour les opportunités disponibles chez Réseau DEF. Postuler directement là-bas montre que tu es proactif et intéressé par l'entreprise. Qui sait, peut-être que ton prochain grand pas dans le monde de la sécurité t'attend déjà là-bas !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Gestionnaire d’Équipe Maintenance SSI (H/F) - STRASBOURG in Entzheim
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettons l'accent sur les compétences techniques:Dans le secteur des services de sécurité, les compétences techniques sont cruciales. Assure-toi de mettre en avant toute formation, certification ou expérience pertinente liée à la sécurité, comme les formations en premiers secours ou des certificats de gestion des risques. Cela montrera à Réseau DEF que tu es qualifié et prêt à répondre aux défis du poste.
Raconte ton expérience professionnelle:Dans ta candidature, décris tes expériences passées dans le domaine de la sécurité. Surtout, n'hésite pas à donner des exemples concrets de situations où tu as démontré ton sens des responsabilités, ta réactivité et ton aptitude à gérer des situations délicates. Ça peut vraiment faire la différence pour Gestionnaire d’Équipe Maintenance SSI (H/F) - STRASBOURG chez Réseau DEF.
Personnalise ta lettre de motivation:Écris une lettre de motivation qui parle directement de ton désir de travailler dans les services de sécurité, et surtout dans l'équipe de Réseau DEF. Explique pourquoi tu es passionné par ce secteur et comment tu peux contribuer à protéger les biens et les personnes. C'est l'occasion de montrer ta motivation et d'attirer l'attention des recruteurs.
Structure ton CV de façon efficace:Pour un poste à temps plein dans les services de sécurité, structure ton CV de manière claire et professionnelle. Utilise des rubriques bien définies pour ton expérience, tes compétences, et ta formation. N'oublie pas d'inclure des mots-clés en lien avec les prescriptions de Gestionnaire d’Équipe Maintenance SSI (H/F) - STRASBOURG. Ça pourrait aider à passer les filtres automatisés lors du recrutement chez Réseau DEF.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Réseau DEF
✨Montre ton expertise en sécurité
Pour un poste dans les services de sécurité, il est essentiel de démontrer ta connaissance des protocoles de sécurité, des réglementations et des outils utilisés dans le secteur. Prépare-toi à discuter d'expériences passées où tu as mis en pratique ces compétences et n'hésite pas à mentionner des certifications spécifiques que tu as obtenues.
✨Prépare des scénarios pratiques
Attends-toi à des mises en situation ou à des scénarios pratiques lors de ton entretien. Les recruteurs dans ce secteur aiment tester comment tu réagirais face à des situations d'urgence. Entraîne-toi à répondre à des questions comme : "Que ferais-tu si tu détectais une menace potentielle ?" Cela démontre ta capacité à gérer le stress et à prendre des décisions rapides.
✨Mets en avant ton implication sur le terrain
Dans un job à temps plein dans les services de sécurité, il faut souvent plus qu'un bon CV. Raconte comment tes expériences passées, que ce soit dans la sécurité publique, la sécurité événementielle ou autre, t'ont préparé pour ce rôle chez Réseau DEF. Le côté pratique est très valorisé, alors n'hésite pas à partager des anecdotes impactantes.
✨La culture de la sécurité avant tout
Chaque entreprise a sa propre culture de sécurité. Renseigne-toi sur celle de Réseau DEF et sois prêt à expliquer comment tes valeurs et ta manière de travailler s'alignent avec leur approche. Montre de l'enthousiasme pour leur mission tout en illustrant ta volonté d'intégrer et de respecter leurs standards de sécurité.
