En un coup d'œil
- Missions: Devenez expert en systèmes d'extinction et accompagnez les équipes sur des projets innovants.
- Entreprise: Leader européen en sécurité incendie, engagé pour la diversité et l'inclusion.
- Avantages: Autonomie, impact concret, technologies innovantes et opportunités de formation.
- Autres infos: Poste stratégique avec une forte montée en compétences et un environnement dynamique.
- Pourquoi ce job: Rejoignez un acteur majeur et devenez la référence technique en extinction incendie.
- Qualifications: Bac+2 à Bac+5 avec 5 à 10 ans d'expérience en systèmes d'extinction.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Devenez la référence technique nationale en systèmes d'extinction au sein d'un leader de la sécurité incendie !
Acteur majeur de la sécurité incendie en Europe, le Réseau DEF protège chaque jour les personnes, les bâtiments et les activités grâce à des solutions innovantes de détection et d'extinction incendie.
Pour accompagner le développement de nos expertises et renforcer notre excellence technique, nous recherchons notre futur(e) Coordinateur Systèmes d'Extinction.
Au-delà d'un poste d'expert, nous recherchons un véritable référent métier, capable d'accompagner les équipes sur l'ensemble du cycle de vie des installations, de partager son expertise et de faire évoluer nos pratiques.
Votre mission
Véritable expert national, vous êtes le garant technique des systèmes d'extinction (gaz, brouillard d'eau, mousse, oxydoréduction, sprinklers...) et de leur interaction avec les systèmes de détection incendie.
Vous accompagnez les agences, les équipes opérationnelles et les fonctions supports pour garantir la conformité réglementaire, la qualité des installations et la montée en compétences des collaborateurs.
Vos principales responsabilités
- Expertise technique et accompagnement métier
- Apporter votre expertise sur les systèmes d'extinction lors des phases d'études, d'installation, de mise en service et de maintenance.
- Accompagner les équipes dans l'analyse et la résolution de problématiques techniques complexes.
- Participer à la gestion des litiges, expertises incendie et dossiers d'assurance.
- Conseiller les équipes dans le choix des solutions techniques les plus adaptées.
- Référent national et garant des bonnes pratiques
- Définir, harmoniser et faire évoluer les méthodes de travail.
- Garantir la conformité des processus, procédures, gammes de contrôle, outils, réceptions et rapports.
- Participer aux audits et contrôles de conformité (APSAD, FM Global, NFPA, ICPE, etc.).
- Assurer une veille permanente sur les réglementations, normes et règles applicables au domaine de l'extinction.
- Développement des compétences
- Identifier les besoins de formation des équipes.
- Concevoir et animer des parcours de montée en compétences adaptés aux différents métiers.
- Accompagner les collaborateurs dans l'appropriation des nouvelles technologies et réglementations.
- Participer activement au transfert des savoirs et à la diffusion des bonnes pratiques.
- Structuration et innovation
- Développer et maintenir une base documentaire technique nationale.
- Participer au référencement des solutions et des prestataires.
- Évaluer les nouvelles technologies et contribuer à l'amélioration continue de l'offre technique du Groupe.
- Être force de proposition pour anticiper les évolutions du marché et des réglementations.
- Le profil que nous recherchons
- Formation & expérience
- Bac+2 à Bac+5 dans le domaine technique.
- Minimum 5 à 10 ans d'expérience significative dans les systèmes d'extinction incendie.
- Une expérience dans un environnement de sécurité incendie, bureau d'études, installateur ou organisme de contrôle est un atout majeur.
- Vos expertises techniques
Vous maîtrisez tout ou partie des domaines suivants
- Systèmes d'extinction gaz.
- Sprinklers et réseaux hydrauliques.
- Brouillard d'eau.
- Mousse.
- Systèmes d'oxydoréduction.
- Systèmes de détection incendie associés.
Vous possédez également de solides connaissances en réglementation incendie et environnements réglementaires et normatifs associés (APSAD (R1, R7, R12, R13...), Norme ISO 14520, Norme NF14972-1, NFPA, FM Global, ICPE…)
- Vos qualités
- Expertise technique reconnue
- Pédagogie et sens de la transmission
- Curiosité technique et veille permanente
- Réactivité et capacité d'analyse
- Excellentes qualités relationnelles
- Organisation, rigueur et autonomie
- Capacité à fédérer et accompagner les équipes
- Maîtrise de l’anglais
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste stratégique à l'échelle nationale
- Une expertise reconnue sur des projets à fort enjeu
- Un rôle clé dans la montée en compétences des équipes
- Des technologies innovantes et des projets variés
- Une forte autonomie et un impact concret sur la performance du Groupe
L'opportunité de devenir la référence technique extinction d'un acteur majeur de la sécurité incendie
Diversité & Inclusion
Le Réseau DEF est engagé en faveur de la diversité, de l'égalité des chances et de l'inclusion. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes passionné(e) par les systèmes d'extinction incendie et souhaitez mettre votre expertise au service d'un réseau national d'experts ?
Rejoignez le Réseau DEF et contribuez à construire les standards techniques de demain.
#J-18808-Ljbffr
Coordinateur Systèmes d'Extinction (H/F) - Massy employeur : Réseau DEF
Réseau DEF est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Lyon, où l'innovation et la sécurité sont au cœur de nos activités. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés grâce à des opportunités de formation continue et un soutien constant dans leur parcours. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'une culture d'entreprise inclusive et d'une mission significative qui vise à sauver des vies et protéger des biens.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Coordinateur Systèmes d'Extinction (H/F) - Massy
✨Connecte-toi avec les professionnels du secteur
Plonge dans les communautés en ligne liées aux services d’incendie et d’urgence, comme les forums et les groupes sur les réseaux sociaux. Participe à des événements locaux ou des conférences pour rencontrer des acteurs clés du secteur et montrer ton intérêt et ta motivation.
✨Mets en avant tes compétences pratiques
Prépare-toi à discuter de tes compétences techniques et pratiques lors des entretiens. Que ce soit une formation en secourisme ou des certifications en gestion des situations d'urgence, fais en sorte que tes qualifications soient bien visibles lors de tes discussions avec les recruteurs.
✨Utilise notre site pour postuler
Nous encourageons toujours à postuler via le site de Réseau DEF. Non seulement tu auras toutes les informations à jour, mais tu pourras également montrer que tu es vraiment motivé et que tu veux faire partie de l'équipe en passant par les canaux officiels.
✨Sois prêt pour des situations concrètes
Lors de tes entretiens, attends-toi à des mises en situation qui simulent des interventions d'urgence. Prépare-toi à démontrer ta capacité à réagir rapidement et efficacement, c'est ce qui fera la différence entre toi et les autres candidats.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Coordinateur Systèmes d'Extinction (H/F) - Massy
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes formations et certifications:Dans le secteur des services d'incendie et d'urgence, il est crucial de mettre en avant tes formations spécifiques comme le PSC1 ou le CFAPSE. Assure-toi que ton CV liste toutes les certifications pertinentes, car cela démontre ton engagement et ta préparation à ce poste.
Raconte-nous une situation d'urgence:Ton CV est important, mais ta lettre de motivation doit aussi parler de toi. Raconte une expérience personnelle où tu as dû gérer une situation d'urgence. Cela montrera non seulement tes compétences, mais aussi ta réaction face à des défis, ce qui est essentiel dans ce métier.
Structure ton CV comme un vrai héros:Utilise un format de CV qui inclut une section sur les expériences de secours, même si temporaires. Par exemple, si tu as été bénévole pour aider dans des situations d'urgence, souligne-le. Les employeurs dans ce domaine apprécient les expériences pratiques et l'implication communautaire.
Postule facilement via notre site web:N'oublie pas que chez Réseau DEF, nous privilégions les candidatures via notre site. Cela nous permet de mieux suivre ta candidature et de te donner une chance équitable dans le processus de sélection. Alors, fonce et postule directement chez nous !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Réseau DEF
✨Maîtrise des enjeux de sécurité
Pour un poste dans les services d'incendie et d'urgence, il est crucial de bien comprendre les enjeux de sécurité et les procédures d'intervention. On doit être en mesure d'expliquer comment on réagirait face à différentes situations d'urgence et montrer qu'on est capable de travailler sous pression.
✨Mettez en avant vos certifications
Si vous avez des certifications spécifiques (comme le PSC1 ou le PSE), n’hésitez pas à les mettre en avant pendant l’entretien. Cela montre que vous avez la formation nécessaire et que vous êtes sérieux sur votre candidature pour un emploi à temps plein chez Réseau DEF.
✨Démontrer son sens du travail d'équipe
Dans les services d'incendie et d'urgence, le travail d'équipe est clé. Préparez des exemples concrets de projets de groupe ou de situations où vous avez dû collaborer efficacement avec d'autres pour atteindre un objectif commun.
✨Soyez prêt pour des mises en situation
Attendez-vous à des mises en situation ou des scénarios pratiques pendant l'entretien. On pourrait vous demander comment gérer une situation d'urgence fictive. Pensez à des réponses claires et structurez votre approche en trois étapes : évaluation, action, et communication.
