En un coup d'œil
- Missions: Accompagner les clients dans leurs projets de rénovation avec des solutions sur-mesure.
- Entreprise: CTH, un réseau national en plein essor avec une culture de cohésion.
- Avantages: Rémunération attractive, voiture de service, mutuelle et formation rémunérée.
- Autres infos: Opportunités de carrière vers des postes à responsabilité.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites évoluer votre carrière rapidement.
- Qualifications: Expérience en vente, esprit de conquête et goût du contact client.
Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.
- Offre d’emploi : Attaché(e) Technico-Commercial(e) – Saint Quentin Fallavier (38)
- CDI – Temps plein
- Agence CTH 38 – Saint Quentin Fallavier
- Rémunération attractive : fixe + commissions + primes + challenges
- Voiture de service + carte essence + mutuelle d’entreprise
- Formation rémunérée + évolution rapide
- Vos missions
En tant qu’Attaché(e) Technico-Commercial(e), vous serez un acteur clé du développement de l’agence.
Votre objectif : accompagner les clients dans leurs projets de rénovation, avec des solutions techniques sur-mesure.
- Accompagnement terrain dès vos débuts
- Formation complète et rémunérée à nos produits et à notre méthode
- Rendez-vous fournis par notre cellule de prospection
- Suivi régulier avec votre manager pour monter en compétences
- Participation aux challenges internes régionaux et nationaux
- Profil recherché
- Expérience en vente ou prospection terrain
- Esprit de conquête, autonomie, rigueur et enthousiasme
- Sens du collectif et envie d’évoluer dans une structure dynamique
- Goût du terrain et du contact client
- À propos de nous
- CTH, réseau national en plein essor
Le réseau CTH, c’est 185 collaborateurs répartis sur 6 régions, et une ambition commune : devenir la référence en rénovation de l’habitat en France.
Depuis nos débuts, nous nous appuyons sur des valeurs fortes
- Qualité de service
- Rigueur dans l’exécution
- Optimisme dans le développement
Nous mettons tout en œuvre pour faire grandir nos talents et leur offrir des perspectives d’évolution rapide vers des fonctions managériales.
L’agence CTH 38 à Saint Quentin Fallavier fait partie de cette dynamique, avec une ambition claire : se hisser parmi les meilleures agences du réseau.
Pourquoi rejoindre CTH ?
- Un réseau national fort, en plein essor
- Un esprit réseau basé sur la cohésion et la performance collective
- Un accompagnement solide avec des outils efficaces
- Des perspectives de carrière rapides vers des postes à responsabilité
- Des avantages concrets : véhicule, carte essence, mutuelle, rendez-vous fournis
- Une rémunération motivante : fixe + commissions + primes + challenges
- #J-18808-Ljbffr
Technico Commercial in Saint-Quentin-Fallavier employeur : Réseau CTH
Réseau CTH est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif à Saint-Quentin-Fallavier. Nous valorisons le développement personnel de nos employés grâce à des formations continues et des opportunités de croissance au sein de l'entreprise. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une mission significative d'amélioration de l'habitat tout en bénéficiant d'un système de commissions attractif et d'une culture d'entreprise axée sur le service et l'esprit d'équipe.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Technico Commercial in Saint-Quentin-Fallavier
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme Réseau CTH, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Technico Commercial in Saint-Quentin-Fallavier
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour Réseau CTH:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur Réseau CTH et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Réseau CTH
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme Réseau CTH utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de Réseau CTH.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
