En un coup d'œil
- Missions: Développez des partenariats BtoB et gérez des offres d'alternance et de stages.
- Entreprise: Leader français de l'enseignement supérieur privé avec un réseau dynamique.
- Avantages: Opportunités de carrière, environnement stimulant et culture d'entreprise inclusive.
- Autres infos: Engagement pour l'intégration des travailleurs en situation de handicap.
- Pourquoi ce job: Impactez la formation professionnelle tout en développant vos compétences commerciales.
- Qualifications: Expérience en prospection commerciale BtoB et formation Bac +2 minimum.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Le réseau Compétences et Développement rassemble aujourd'hui 14 écoles supérieures implantées dans plus de 30 campus en France et à l’international.
Le réseau est multidisciplinaire, ses écoles proposent de nombreuses formations de bac à bac+5, du BTS au grade de Master.
Avec plus de 16 000 apprenants, Compétences et Développement fait partie des leaders français de l’enseignement supérieur privé.
Notre réseau, indépendant, développe depuis sa création, une politique active de partenariat avec les entreprises et les institutions publiques et privées.
Nous nous sommes donnés pour mission de former des professionnels opérationnels, autonomes, sensibles à l’innovation, à l’esprit d’entreprise et ouverts à l’international.
Toutes les écoles de Compétences et Développement s’appuient sur une pédagogie différenciante de l’accompagnement et de l’encouragement basée autour de trois valeurs universelles : Humanisme, Entrepreneuriat et Professionnalisme.
Rattaché. e directement au Responsable Business Territorial, vous développez le volume d’offres d’alternance et de stages.
Vous gérez et fidélisez un portefeuille clients Bto B sur votre territoire désigné.
- Vous prospectez quotidiennement les futures entreprises partenaires (par téléphone, sur les réseaux sociaux et/ou professionnels, ainsi que lors de salons).
- Vous maintenez et développez les partenariats avec le portefeuille existant.
- Vous obtenez auprès des entreprises partenaires les offres de postes en alternance ou en stage, et transmettez ces offres aux campus de votre secteur.
- Vous positionnez votre offre commerciale comme une solution aux besoins RH de vos clients.
- Vous assurez et suivez les placements et vous vous assurez de la satisfaction entreprise/apprenant.
- Vous négociez et obtenez auprès des entreprises partenaires le versement de la taxe d’apprentissage.
- Vous alimentez le CRM et assurez le reporting ainsi que le suivi de votre activité, en accord avec les KPIs.
Au quotidien, vous communiquez, conseillez et répondez aux attentes de tous types d'interlocuteurs (étudiants, parents d'élèves, entreprises, anciens étudiants..)
De formation supérieure Bac +2 minimum en filière commerciale, vous justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire en prospection commerciale Bto B, de préférence dans le secteur de la formation professionnelle ou de l’enseignement supérieur.
Vous maîtrisez les techniques de prospection commerciale (téléphone, digital, networking), ainsi que les techniques de vente et de négociation Bto B.
Doté. e d’une fibre commerciale éprouvée, vous vous distinguez par votre relationnel, votre sens du service client et votre écoute active.
Vous avez le goût du challenge, la capacité de convaincre et de créer de la confiance.
Votre personnalité et votre motivation feront la différence, en complément de compétences solides pour le poste.
Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap (BOETH, RQTH).
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COMMERCIAL RELATIONS ENTREPRISES F/H employeur : Réseau Compétences et Développement
Réseau Compétences et Développement est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés à travers des formations continues et des opportunités de croissance, tout en favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Situé dans une région propice aux échanges et aux partenariats, ce poste vous permettra de jouer un rôle clé dans le développement de l'alternance et des stages, tout en bénéficiant d'une équipe soudée et engagée.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Réseau Compétences et Développement
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher COMMERCIAL RELATIONS ENTREPRISES F/H
✨Réseautage dans l'univers des ventes
Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.
✨S’instruire sur le terrain
Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.
✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment
Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.
✨Postuler directement chez Réseau Compétences et Développement
Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de Réseau Compétences et Développement. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que COMMERCIAL RELATIONS ENTREPRISES F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez Réseau Compétences et Développement.
Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de COMMERCIAL RELATIONS ENTREPRISES F/H !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de Réseau Compétences et Développement. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !
Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de Réseau Compétences et Développement et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Réseau Compétences et Développement
✨Maîtriser les techniques de vente
Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.
✨Préparer ton pitch personnel
Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.
✨Compréhension du marché
Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles Réseau Compétences et Développement évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.
✨Soyez prêt pour des mises en situation
Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.
