En un coup d'œil
- Missions: Gérer des projets informatiques variés et les mettre en production avec une équipe dynamique.
- Entreprise: Leader français de l'enseignement supérieur privé, axé sur l'innovation et l'international.
- Avantages: Environnement stimulant, opportunités de développement professionnel et intégration des travailleurs en situation de handicap.
- Autres infos: Travail collaboratif avec des valeurs d'humanisme, d'entrepreneuriat et de professionnalisme.
- Pourquoi ce job: Impacte directement les métiers avec des projets innovants et variés dans le secteur éducatif.
- Qualifications: Formation Bac +5 en gestion de projet informatique et expérience en chefferie de projet.
Le salaire estimé est compris entre 52200 - 63800 € par an.
À propos de nous
Le réseau Compétences et Développement rassemble aujourd’hui 14 écoles supérieures implantées dans plus de 30 campus en France et à l’international. Le réseau est multidisciplinaire, ses écoles proposent de nombreuses formations de bac à bac+5, du BTS au grade de Master. Avec plus de 16 000 apprenants, Compétences et Développement fait partie des leaders français de l’enseignement supérieur privé. Notre réseau, indépendant, développe depuis sa création une politique active de partenariat avec les entreprises et les institutions publiques et privées. Nous nous sommes donnés pour mission de former des professionnels opérationnels, autonomes, sensibles à l’innovation, à l’esprit d’entreprise et ouverts à l’international. Toutes les écoles de Compétences et Développement s’appuient sur une pédagogie différenciante de l’accompagnement et de l’encouragement basée autour de trois valeurs universelles : Humanisme, Entrepreneuriat et Professionnalisme.
Mission
Directement rattaché(e) au Responsable des Projets Informatiques, vous êtes en charge de gérer les projets et de les mettre en production (CRM, Planification, ERP, SI Finance…). Vos principales missions sont de cadrer, planifier et suivre l’état d’avancement des projets SI. Vous analysez et formalisez les besoins utilisateurs. Vous serez amené(e) à travailler sur des projets informatiques impactant l’ensemble des métiers (Dynamics, HyperPlanning, SAGE FRP 1000…). Vous piloterez les projets et animerez les instances de pilotage, les ateliers de travail avec les parties prenantes au projet. Vous veillerez à respecter les engagements en termes de contenu, qualité, coûts et délais. Vous organisez et supervisez les phases de test et de recette. Vous suivez vos budgets et assurez un reporting. Vous proposez et suivez des KPIs de délai, qualité et coût.
Profil
De formation supérieure Bac +5 en gestion de projet informatique, vous justifiez d’une expérience d’au moins cinq ans sur un poste similaire en chefferie de projet, notamment avec une forte composante contrôle de gestion. Vous disposez de connaissances générales en informatique (architecture des systèmes, bases de données, méthodologies de développement, CRM, ERP, LMS, SI FINANCE…). Vous justifiez de bonnes connaissances en MS Project et, idéalement, vous êtes certifié ITIL. Vous avez l’expertise de l’environnement SAGE, idéalement FRP 1000 V11. Vous êtes autonome, synthétique et curieux. Vous vous distinguez par votre hauteur de vue, votre adaptabilité et votre flexibilité, ainsi que votre résistance au stress. Votre personnalité et votre motivation feront la différence, en plus de compétences essentielles pour le poste en question.
Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l’intégration des travailleurs en situation de handicap (RQTH/OETH).
CHEF PROJET SI FINANCE F/H employeur : Réseau Compétences et Développement
Réseau Compétences et Développement est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés à travers des formations continues et des opportunités de croissance, tout en favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Situé dans une région propice aux échanges et aux partenariats, ce poste vous permettra de jouer un rôle clé dans le développement de l'alternance et des stages, tout en bénéficiant d'une équipe soudée et engagée.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Réseau Compétences et Développement
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CHEF PROJET SI FINANCE F/H
✨Rejoindre des groupes spécialisés
Pour le conseil IT, n’hésite pas à rejoindre des groupes sur LinkedIn ou des forums spécialisés. Ces espaces sont souvent fréquentés par des professionnels comme ceux de Réseau Compétences et Développement et peuvent te donner un aperçu des tendances du secteur et des opportunités non publiées.
✨Préparer des études de cas
Dans le conseil IT, les études de cas sont souvent utilisées lors des entretiens. Prépare quelques exemples concrets où tu as résolu des problèmes techniques ou optimisé des processus. Cela montre non seulement tes compétences, mais aussi ton approche analytique.
✨Participer à des meetups tech
Assiste à des meetups ou des conférences liés au conseil IT. C'est une excellente occasion de rencontrer des employés de Réseau Compétences et Développement et de te faire connaître dans le milieu. Qui sait, tu pourrais décrocher un entretien juste en discutant avec les bonnes personnes !
✨Postuler directement via notre site
Quand tu vois une annonce pour un poste chez Réseau Compétences et Développement, n'oublie pas de postuler directement sur notre site ! Ça assure que ta candidature soit vue en priorité. Et n'hésite pas à mentionner ton intérêt pour nos valeurs et notre culture d'entreprise.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CHEF PROJET SI FINANCE F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le conseil IT, il est essentiel de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi de mentionner les langages de programmation que tu maîtrises, ainsi que les outils et technologies que tu as utilisés dans tes précédents projets. Utilise ton CV pour démontrer ton expertise et les résultats que tu as obtenus.
Relève des projets concrets:Si tu as travaillé sur des projets spécifiques, n’hésite pas à les inclure dans ton CV ou ta lettre de motivation. Décris comment tu as résolu des problèmes techniques pour des clients ou amélioré des systèmes existants. Cela montre ton aptitude à transformer des défis complexes en solutions.
Personnalise ta lettre de motivation:Montre ton intérêt pour Réseau Compétences et Développement en personnaliser ta lettre de motivation. Explique pourquoi tu es attiré par leur approche du conseil IT et comment tu peux contribuer à leurs projets. Nous voulons voir que tu es véritablement passionné par ce que nous faisons !
Soigne la présentation de ton CV:Dans le milieu du conseil, la clarté et la concision sont de mise. Utilise une mise en page professionnelle et évite le jargon. N’oublie pas d’inclure une section sur ta formation et tes certifications. Des éléments comme les certifications IT peuvent vraiment faire la différence !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Réseau Compétences et Développement
✨Maîtrise des outils IT
En tant que consultant IT, il est crucial de démontrer ta maîtrise des outils et des méthodologies couramment utilisés dans le secteur. Prépare-toi à discuter de logiciels spécifiques comme les outils de gestion de projet (par exemple, JIRA ou Trello) et de la façon dont tu les as utilisés dans des projets passés.
✨Cas pratiques à la clé
Attends-toi à des études de cas ou des scénarios pratiques lors de ton entretien. Sois prêt à analyser un problème IT et à proposer une solution en temps réel. Cela montrera ton aisance à travailler sous pression et ta capacité à résoudre des problèmes complexes.
✨Préparation à des questions comportementales
Pour un poste à plein temps, les recruteurs chercheront aussi à évaluer ta culture d'entreprise et ta compatibilité. Prépare des exemples concrets de tes expériences passées où tu as démontré leadership, esprit d'équipe ou gestion de conflit. Ces anecdotes peuvent vraiment faire la différence.
✨Connaissances sectorielles
Assure-toi de te renseigner sur les tendances actuelles du secteur IT, comme la cybersécurité ou l'intelligence artificielle. Cela te permettra de démontrer non seulement tes compétences, mais aussi ton engagement à rester à jour avec les évolutions technologiques importantes qui intéressent Réseau Compétences et Développement.
