En un coup d'œil
- Missions: Gérez les finances et l'administration d'une UTEC dynamique tout en dirigeant une équipe.
- Entreprise: Chambre de Commerce et d'Industrie de Seine-et-Marne, acteur clé du développement économique.
- Avantages: Salaire compétitif, 13 mois, et opportunités de formation continue.
- Autres infos: Environnement collaboratif avec un fort accent sur l'inclusion et la diversité.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans le secteur de l'apprentissage et contribuez à l'avenir des entreprises.
- Qualifications: Diplôme Bac+3 en gestion et expérience en contrôle de gestion requise.
Le salaire estimé est compris entre 42000 - 48000 € par an.
Détail de l'offre
Informations générales
Entité de rattachement de l'offre : La Chambre de Commerce et d'Industrie de Seine-et-Marne est un établissement public de l'Etat animé par des chefs d'entreprise élus, qui intervient auprès de plus de 85 000 entreprises du département. La CCI représente les intérêts généraux des entrepreneurs auprès des pouvoirs publics. Elle contribue au développement économique, à l'attractivité et à l'aménagement des territoires ainsi qu'au soutien des entreprises aux différents stades de leur développement. Elle est également reconnue pour la qualité de son CFA UTEC qui forme annuellement 2 000 apprentis. Elle compte 230 collaborateurs et est présente sur 7 sites.
Description des missions :
- Manager une équipe administrative
- Mettre en place des tableaux de bord de suivi, les compléter périodiquement et assurer l’analyse des indicateurs de performance
- Utiliser et adapter, si besoin, les outils administratifs à partir d’YPAREO nécessaires au reporting administratif et financier de l’UTEC
- Veiller au respect des échéances, des procédures internes et de la règlementation
- Proposer des mesures correctives en cas de dysfonctionnement
- Participer à une communication opérationnelle transversale avec les services et établissements
- Valider administrativement les demandes d’achat dans le respect budgétaire et règlementaire
- Suivre administrativement, financièrement et opérationnellement la bonne exécution des marchés publics applicables à l’UTEC, en lien avec les services et établissements concernés
- Participer au respect, suivi et évolutions nécessaires des procédures et indicateurs administratif et financier liés à la certification QUALIOPI
Profil recherché :
Vous êtes titulaire d’une formation de niveau Bac+3 minimum, idéalement dans le domaine administratif, de la gestion ou du contrôle de gestion. Vous justifiez d’une expérience confirmée dans le secteur de l’apprentissage, associée à de solides compétences en contrôle de gestion. Vous disposez d’une excellente maîtrise d’Excel, indispensable pour assurer le suivi, l’analyse et le reporting de l’activité. La connaissance et la maîtrise de YPAREO constitueraient un véritable atout pour le poste. Orienté résultats, vous êtes à l’aise avec le suivi d’indicateurs et la réalisation de reportings réguliers et fiables. Rigoureux et organisé, vous savez gérer vos priorités et respecter les délais impartis. Force de proposition et réactif, vous savez analyser les situations rencontrées et rechercher rapidement des solutions adaptées. Enthousiaste et fédérateur, vous avez un réel goût pour le travail en équipe et appréciez la polyvalence dans vos missions.
La Chambre de Commerce et d’Industrie Paris Ile-de-France œuvre pour une politique active d'accueil des personnes en situation de handicap. Les candidatures sont étudiées selon ce principe.
Date limite de candidature le 9 novembre 2026.
Localisation du poste : France, Ile-de-France, Seine et Marne (77)
Responsable Administratif et financier UTEC H/F employeur : Réseau CCI
Réseau CCI offre un environnement de travail dynamique et engagé, axé sur le développement des entreprises et des jeunes. Avec une forte présence dans l'éducation et la formation, l'organisation favorise l'innovation pédagogique et soutient ses collaborateurs dans leur croissance professionnelle. Les employés bénéficient d'opportunités variées pour évoluer au sein d'une structure qui valorise l'engagement communautaire et le développement économique.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Administratif et financier UTEC H/F
✨Mise en réseau dans les RH
Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !
✨Participe à des événements RH
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !
✨Utilise notre site pour postuler
N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de Responsable Administratif et financier UTEC H/F chez Réseau CCI. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.
✨Crée un profil attractif
Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Administratif et financier UTEC H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !
Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de Réseau CCI.
Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !
Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre Réseau CCI spécifiquement. C’est ta chance de briller !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Réseau CCI
✨Démontre ta passion pour les RH
Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à Réseau CCI.
✨Maîtrise les outils RH
Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez Réseau CCI.
✨Prépare-toi à des mises en situation
Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec Réseau CCI. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.
