Assistant administratif contrat et facturation H/F

Assistant administratif contrat et facturation H/F

Temps plein 29250 - 35750 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Gérer les contrats et la facturation tout en collaborant avec les entreprises.
  • Entreprise: Chambre de Commerce et d'Industrie de Seine-et-Marne, acteur clé du développement économique.
  • Avantages: Rémunération sur 13 mois, environnement dynamique et opportunités de formation.
  • Autres infos: Politique d'accueil pour les personnes en situation de handicap.
  • Pourquoi ce job: Contribuez au soutien des entreprises et développez vos compétences administratives.
  • Qualifications: Diplôme minimum Bac et bonnes compétences relationnelles.

Le salaire estimé est compris entre 29250 - 35750 € par an.

La Chambre de Commerce et d'Industrie de Seine-et-Marne est un établissement public de l'Etat animé par des chefs d'entreprise élus, qui intervient auprès de plus de 85 000 entreprises du département. La CCI représente les intérêts généraux des entrepreneurs auprès des pouvoirs publics. Elle contribue au développement économique, à l'attractivité et à l'aménagement des territoires ainsi qu'au soutien des entreprises aux différents stades de leur développement. Elle est également reconnue pour la qualité de son CFA UTEC qui forme annuellement 2 000 apprentis. Elle compte 230 collaborateurs et est présente sur 7 sites.

Dans le cadre de son nouveau projet d'établissement, et au-delà de ses missions de service public, la CCI Seine-et-Marne développe une politique de prestations marchandes auprès de ses trois publics cibles : les entreprises, les collectivités locales et les personnes en formation.

Description des missions :

  • Relais du service Promotion Relations Entreprises lors du placement d’un jeune en entreprise pour saisir les contrats et conventions de formation
  • Accompagnement des entreprises pour la saisie des contrats
  • Suivi des accords de prise en charge
  • Gestion des contrats d’apprentissage en lien avec les OPCO
  • Facturation des OPCO et employeurs publics, des contrats d’apprentissage et jeunes sans contrat
  • Gestion et suivi des ruptures

Profil recherché :

  • Vous êtes titulaire à minima d’un diplôme de niveau Bac.
  • Vous faites preuve d’une bonne capacité d’adaptation et savez rapidement prendre vos repères dans un nouvel environnement de travail.
  • Doté de bonnes qualités relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer efficacement avec différents interlocuteurs.
  • Rigoureux et organisé, vous savez gérer vos priorités et mener à bien les missions qui vous sont confiées.
  • Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l’aise avec les différents outils de travail nécessaires à votre activité.

Commerce et d’Industrie Paris Ile-de-France œuvre pour une politique active d'accueil des personnes en situation de handicap. Les candidatures sont étudiées selon ce principe.

Date limite de candidature interne : 9 novembre 2026

Catégorie socio professionnelle : Agent de maîtrise

Localisation du poste : France, Ile-de-France, Seine et Marne (77)

Assistant administratif contrat et facturation H/F employeur : Réseau CCI

Réseau CCI offre un environnement de travail dynamique et engagé, axé sur le développement des entreprises et des jeunes. Avec une forte présence dans l'éducation et la formation, l'organisation favorise l'innovation pédagogique et soutient ses collaborateurs dans leur croissance professionnelle. Les employés bénéficient d'opportunités variées pour évoluer au sein d'une structure qui valorise l'engagement communautaire et le développement économique.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Réseau CCI

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Assistant administratif contrat et facturation H/F

✨Mise en réseau dans les RH

Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !

✨Participe à des événements RH

Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !

✨Utilise notre site pour postuler

N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de Assistant administratif contrat et facturation H/F chez Réseau CCI. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.

✨Crée un profil attractif

Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Assistant administratif contrat et facturation H/F

Gestion administrative
Saisie de contrats
Facturation
Suivi des accords
Gestion des contrats d'apprentissage
Capacité d'adaptation
Qualités relationnelles

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !

Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de Réseau CCI.

Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !

Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre Réseau CCI spécifiquement. C’est ta chance de briller !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Réseau CCI

✨Démontre ta passion pour les RH

Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à Réseau CCI.

✨Maîtrise les outils RH

Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez Réseau CCI.

✨Prépare-toi à des mises en situation

Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.

✨Montre ton engagement sur le terrain

En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec Réseau CCI. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.