En un coup d'œil
- Missions: Optimiser et coordonner le développement de produits numériques en lien avec les besoins des utilisateurs.
- Entreprise: Réseau Canopé, acteur clé de la formation éducative en France.
- Avantages: Poste en CDI, environnement hybride, et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Travail dynamique avec une équipe passionnée et engagée.
- Pourquoi ce job: Contribuez à l'éducation numérique et faites une différence dans la vie des enseignants.
- Qualifications: Compétences en gestion de projet et connaissance du secteur éducatif.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Le/la product owner s’assure que le produit ou projet digital corresponde à la vision définie par le/la product manager et réponde aux besoins des utilisateurs.
Il/elle interprète les besoins en fonctionnalités et coordonne leur livraison.
Il/elle s’assure de la cohérence du travail des équipes informatiques, techniques et design.
Il/elle est garant·e de la réalisation du produit ou projet.
- Activités
- Activités principales
- Optimisation du processus de réalisation d’un produit ou projet numérique
- En lien avec le/la product manager, identification des besoins des clients ou des parties prenantes, traduction en fonctionnalités à développer
- En partenariat avec le/la product manager et le/la product marketing manager, opérationnalisation de la feuille de route (roadmap) du produit/projet
- Traduction des besoins fonctionnels et rédaction des user stories à développer
- Priorisation, selon leur importance et leur niveau de difficulté, des différentes user stories dans le backlog (inventaire des fonctionnalités à développer) du produit ou projet, ajustement du backlog à chaque fin d’itération
- Étude de solutions fonctionnelles (avec le/la product designer) et techniques (avec les équipes IT) , tests fonctionnels et optimisation du produit ou projet
- En lien avec le/la scrum master, animation des réunions avec les équipes produit/projet et les équipes techniques selon les méthodes agile (Scrum, Kanban)
- Définition des critères d’acceptation et recettage des fonctionnalités développées, transmission à l’équipe produit des feedbacks des parties prenantes
- Accompagnement de l’évolution du produit dans une logique d’amélioration continue ; analyse des données en vue d’optimiser les fonctionnalités, de prioriser les développements et d’ajuster la feuille de route
- Activités associées
- Collaboration avec les autres product owners pour permettre la cohérence fonctionnelle et la mutualisation des fonctionnalités mises en place sur un produit/projet
- Veille et analyse sur les nouveaux usages du numérique
- Conditions particulières d'exercice
- Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique (mutation ou détachement) , CDI de droit public ou contractuels.
- Rémunération selon statut et expérience.
- Pour les candidats contractuels, CDD d'un an renouvelable.
- Localisation du poste: Chasseneuil-du-Poitou
- Travail prolongé sur écran
- Travail en environnement hybride
- Disponibilité sur des plages horaires variables
- Profil recherché
- Connaissances professionnelles
- Écosystème, missions, organisation structurelle et fonctionnement de l'établissement Réseau Canopé
- Enjeux et fonctionnement du système éducatif français et des programmes scolaires ; écosystème des acteurs de l’enseignement et de la formation Enjeux et fonctionnement du système éducatif
- Connaissance du marché de la formation, de l’éducation et du numérique éducatif, des cibles et leurs besoins
- Plateformes et des outils numériques de formation en ligne
- Normes et standards du numérique
- Processus de développement de produits, y compris recherche, conception, fabrication et commercialisation
- Savoir-faire
- Coordonner et animer une équipe et en assurer le lien et le suivi
- Modéliser, construire et mettre en œuvre des parcours de formation utilisateurs
- Conduire des projets
- Analyser des besoins pédagogiques et les traduire en parcours de formation
- Savoir gérer son temps, anticiper et respecter des délais
- Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de développement de produits
- Mettre en œuvre des méthodes de conception centrées utilisateur
- Savoir-être
- Avoir le sens du relationnel pour communiquer efficacement auprès des équipes, du réseau, des acteurs de l’écosystème
- Avoir d’excellentes compétences en présentation, à l'écrit et à l'oral
- Avoir l'esprit et le sens du travail en équipe
- Avoir des capacités d’analyse, de synthèse et de transcription de l’information
- Présentation de Réseau Canopé
Sous la tutelle du ministère de l’Éducation nationale, Réseau Canopé est l’opérateur de la formation tout au long de la vie des enseignants et de la communauté éducative.
Réseau Canopé, dont le siège social est situé au cœur de «Poitiers, capitale de l’Éducation», est présent au plus près des territoires, à travers ses 11 directions territoriales, ses 5 directions académiques (Corse et Outre-mer) et ses 101 Ateliers Canopé implantés dans chaque département.
Réseau Canopé propose une offre de formation partout sur le territoire national, afin de permettre l’adaptation des pratiques pédagogiques aux besoins de chaque élève.
Descriptif du service
La direction des produits de formation conçoit, développe et assure la promotion des produits de formation digitaux (contenus et contenants) , en prise direct avec les retours des usagers.
Elle produit de façon mutualisée les grains de formation audiovisuels et graphiques intégrant les ressources de formation et contenus asynchrones de Réseau Canopé.
Elle conçoit et déploie une expérience d’apprentissage innovante en facilitant les parcours des utilisateurs grâce à une description fine de son offre.
Elle prend en charge la mise en œuvre de commandes institutionnelles, locales et internationales ou de prestations.
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Product owner (H/F) in Chasseneuil-du-Poitou employeur : Réseau Canope
Réseau Canopé est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où la créativité et l'innovation sont au cœur de la mission éducative. En tant que Chef de la Communication et des Partenariats Éducatifs, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant à des projets significatifs qui impactent les communautés locales. Notre culture de travail valorise la coopération et l'engagement, faisant de chaque journée une occasion d'apprendre et de grandir ensemble.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Product owner (H/F) in Chasseneuil-du-Poitou
✨Réseautage dans l'éducation numérique
Plongeons dans des événements comme des salons de l'emploi dédiés à l'éducation numérique, des conférences ou des ateliers. Ces occasions peuvent te permettre de rencontrer des professionnels du secteur et de discuter de ton intérêt pour le poste chez Réseau Canope. N'hésite pas à échanger tes coordonnées, ça peut déboucher sur des opportunités inattendues !
✨Collaboration et Projets
Impliquons-nous dans des projets collaboratifs dans le domaine de l'éducation numérique. Que ce soit via des plateformes de bénévolat ou en rejoignant des groupes de travail, ces expériences vont étoffer ton CV tout en te rendant visible auprès de potentiels recruteurs chez Réseau Canope. Montre que tu es passionné et engagé dans le domaine !
✨Utilise les plateformes de candidatures
Quand tu postules chez Réseau Canope, n’oublie pas d'utiliser notre site web. C'est là que tu trouveras les offres exactement comme celle pour le poste de Product owner (H/F) et ça peut te donner un avantage parce qu'on valorise les candidatures directes !
✨Souligne tes compétences numériques
Fais briller tes compétences techniques et digitales lors des entretiens. Que tu aies des compétences en e-learning, en gestion de contenu ou en outils pédagogiques numériques, sois prêt à expliquer comment tu les as appliquées dans le passé et comment elles peuvent bénéficier à Réseau Canope.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Product owner (H/F) in Chasseneuil-du-Poitou
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de ta passion pour l'éducation:Dans ton CV et ta lettre de motivation, souligne ton intérêt pour l'apprentissage numérique et l'éducation. Explique pourquoi ces domaines te passionnent, et comment tu as prévu d'y contribuer avec Réseau Canope. C’est un point qui peut faire toute la différence !
Démontre tes compétences en pédagogie numérique:N'oublie pas d'inclure des exemples concrets de projets ou d'initiatives en lien avec l'éducation numérique. Que ce soit un stage, un projet personnel ou même un bénévolat, montre-nous comment tu as appliqué tes compétences pédagogiques et numériques.
Adapte ton CV aux spécificités du secteur:Pour un poste à temps plein, ton CV doit clairement refléter ton parcours en éducation ou en technologies numériques. Mentionne les formations, certifications ou outils spécifiques que tu maîtrises et qui peuvent être pertinents pour Product owner (H/F) chez Réseau Canope.
Évoque tes ambitions et ton plan de carrière:Dans ta lettre de motivation, parle de tes objectifs professionnels et de ta vision pour l'éducation numérique. Les recruteurs chez Réseau Canope apprécieront de voir que tu as un plan à long terme et que tu es motivé à évoluer dans ce domaine passionnant.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Réseau Canope
✨Préparez votre vision de l'apprentissage numérique
Avant l'entretien pour le poste chez Réseau Canope, prenez le temps de bien réfléchir à votre expérience et à votre vision de l'apprentissage numérique. Pensez à des situations où vous avez utilisé des outils numériques pour faciliter l'éducation, et soyez prêt à expliquer comment ces outils peuvent améliorer l'apprentissage.
✨Démontrez votre passion pour l'éducation
Montrez à Réseau Canope que vous êtes vraiment passionné par le domaine éducatif. Préparez-vous à discuter de vos expériences personnelles, de projets pertinents ou d'initiatives que vous avez prises pour encourager l'apprentissage. Cela peut faire la différence, surtout pour un poste à temps plein.
✨Maîtrisez les outils d'apprentissage numériques
Soyez préparé à discuter des outils technologiques que vous connaissez, comme les plateformes de e-learning ou les ressources éducatives numériques. Vous pourriez même avoir des questions techniques sur ces outils pendant l'entretien. Montrez que vous êtes à jour sur les nouvelles tendances dans l'éducation numérique !
✨Prévoyez des exemples concrets
Préparez des exemples concrets de projets ou d'initiatives que vous avez réalisés. Que ce soit un stage précédent ou un projet personnel, montrez comment vous avez eu un impact positif sur l'apprentissage des autres. Ces récits peuvent démontrer concrètement vos compétences et votre engagement envers l'éducation numérique.
