En un coup d'œil
- Missions: Planifie et coordonne la production de contenus de formation tout en respectant budgets et délais.
- Entreprise: Réseau Canopé, acteur clé de la formation des enseignants en France.
- Avantages: Poste stable avec opportunités de développement professionnel et travail en équipe dynamique.
- Autres infos: Travail dans un environnement stimulant avec des déplacements réguliers.
- Pourquoi ce job: Fais partie d'une équipe innovante qui façonne l'éducation de demain.
- Qualifications: Expérience en édition et Digital Learning, compétences en management requises.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Au sein de la Direction des Produits de Formation, le/la directeur/trice de la production est responsable de la planification et de la coordination de la production des contenus de formation dans le respect des budgets, des plannings et des normes de qualité en vigueur au sein de Réseau Canopé.
Il/elle pilote l’activité et la performance de la production et supervise les équipes en s’appuyant sur le responsable de la coordination de la production et les différents responsables de pôles: pôle e-learning, pôle commandes et prestations, pôle audiovisuel, pôle visuel, pôle description de l’offre & patrimoine, cellule nouvelles écritures.
- Activités
- Activités principales
- Organisation de la mise en œuvre opérationnelle de la production en veillant au respect des délais, budgets et normes de qualité
- Management d’une équipe pluridisciplinaire: recrutement, animation au quotidien, développement des compétences, transmission des orientations stratégiques et des objectifs pluriannuels.
Mise en œuvre d’entretiens professionnels annuels de certains collaborateurs.
- Organisation et mise en œuvre des réponses aux commandes tutelle et aux commandes commerciales issues des territoires, du national et de la direction Europe et international pour les projets de formation digitaux et hybrides
- Travail en transversal avec le Directeur adjoint en charge des équipes produits, la cellule de Learning Experience Management, les autres directions nationales et les directions territoriales
- Activités associées
- Veille régulière autour des pratiques émergentes, des outils, des tendances et innovations, en particulier sur la concurrence e-learning
- Représentation du/de la Directeur. trice dans certaines réunions stratégiques internes ou externes
- Conditions particulières d'exercice
- Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique (mutation ou détachement) , CDI de droit public ou contractuels.
- Pour les candidats contractuels, CDD d'un an renouvelable.
- Localisation du poste: Chasseneuil-du-Poitou
- Formation: Bac+3 minimum
- Plages horaires variables
- Déplacements réguliers
- Travail en soirée, ou travail en dehors des horaires de bureau
- Votre profil
- Vous possédez une expérience significative dans le domaine de l'édition et du Digital Learning
- Vous disposez d’une expérience confirmée en management
- Vous avez une très bonne connaissance de l’environnement institutionnel et partenarial
- Profil recherché
- Connaissances professionnelles
- Méthodologie et outils de conduite de projet
- Techniques et méthodes de management et de communication
- Connaissance du marché de l’e-learning, des cibles et de leurs besoins
- Enjeux et fonctionnement du système éducatif
- Sensibilisation à la démarche qualité- Qualiopi
- Savoir-faire
- Organiser, coordonner, piloter, animer une équipe
- Travailler en réseau, en transversalité
- Communiquer efficacement avec les parties prenantes internes et externes
- Prendre des décisions éclairéeset arbitrer
- Analyser et évaluer les données d’un marché, les performances de son offre et les retours des usagers.
- Sens commercial et partenarial très aïgu pour accompagner le pôle commandes/prestations
- Savoir-être
- Avoir le sens du relationnel et savoir communiquer efficacement auprès des équipes, du réseau, des acteurs de l’écosystème
- Faire preuve de leadership et d'une capacité à convaincre, motiver, embarquer et guider les équipes
- Faire preuve d’écoute et de diplomatie pour parvenir à des priorisations partagées
- Avoir d’excellentes compétences en présentation pour communiquer efficacement les stratégies et les résultats aux parties prenantes internes et externes
- Être polyvalent, savoir s'adapter rapidement aux changements et travailler dans un environnement dynamique
- Avoir le sens de l’innovation
- Savoir prioriser et arbitrer des dossiers, des actions
- Présentation de Réseau Canopé
Sous la tutelle du ministère de l’Éducation nationale, Réseau Canopé est l’opérateur de la formation tout au long de la vie des enseignants et de la communauté éducative.
Réseau Canopé, dont le siège social est situé au cœur de «Poitiers, capitale de l’Éducation», est présent au plus près des territoires, à travers ses 11 directions territoriales, ses 5 directions académiques (Corse et Outre-mer) et ses 101 Ateliers Canopé implantés dans chaque département.
Réseau Canopé propose une offre de formation partout sur le territoire national, afin de permettre l’adaptation des pratiques pédagogiques aux besoins de chaque élève.
Descriptif du service
La direction des produits de formation conçoit, développe et assure la promotion des produits de formation digitaux (contenus et contenants) , en prise direct avec les retours des usagers.
Elle produit de façon mutualisée les grains de formation audiovisuels et graphiques intégrant les ressources de formation et contenus asynchrones de Réseau Canopé.
Elle conçoit et déploie une expérience d’apprentissage innovante en facilitant les parcours des utilisateurs grâce à une description fine de son offre.
Elle prend en charge la mise en œuvre de commandes institutionnelles, locales et internationales ou de prestations.
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Directeur.trice adjoint.e en charge de la production (H/F) in Chasseneuil-du-Poitou employeur : Réseau Canope
Réseau Canopé est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où la créativité et l'innovation sont au cœur de la mission éducative. En tant que Chef de la Communication et des Partenariats Éducatifs, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant à des projets significatifs qui impactent les communautés locales. Notre culture de travail valorise la coopération et l'engagement, faisant de chaque journée une occasion d'apprendre et de grandir ensemble.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur.trice adjoint.e en charge de la production (H/F) in Chasseneuil-du-Poitou
✨Engage avec les Écoles et Universités
Les métiers dans l'apprentissage numérique et l'éducation prospèrent souvent grâce à des connexions locales. Participe à des salons d'emploi ou des conférences dans les universités pour te faire connaître. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des acteurs clés du secteur et discuter de ton potentiel avec des recruteurs comme ceux de Réseau Canope.
✨Active-toi sur les Plateformes Éducatives
Sois présent sur des plateformes comme EdTech ou LinkedIn Learning. Crée et partage du contenu autour de ton expertise en apprentissage numérique. Ça montre ta passion et fait parler de toi, attirant l'attention chez Réseau Canope.
✨Rejoins des Communautés en Ligne
Plonge-toi dans des forums et des groupes liés à l'éducation numérique sur des plateformes comme Discord ou Slack. Ce sont des endroits idéaux pour établir des relations, échanger des idées et même entendre parler d’opportunités intéressantes dans des entreprises telles que Réseau Canope.
✨Montrons notre Valeur à Travers des Projets
Envisage d’engager des projets éducatifs ou de bénévolat liés à ton domaine. Ça permet de tisser des liens tout en enrichissant ton CV. Mentionne ces expériences dans tes discussions avec Réseau Canope, ça fait vraiment la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur.trice adjoint.e en charge de la production (H/F) in Chasseneuil-du-Poitou
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour l'apprentissage numérique:Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des expériences personnelles qui montrent comment l'éducation numérique t'a impacté. Parle de projets ou d'initiatives liées à la technologie éducative qui t'ont inspiré, ça montre non seulement ta passion mais aussi ta compréhension du secteur !
Soigne ton CV avec des compétences pertinentes:Pour une candidature dans le domaine de l'apprentissage numérique et de l'éducation, assure-toi de mettre en avant tes compétences techniques comme les outils d'e-learning, la création de contenus éducatifs ou encore l'analyse des données d'apprentissage. N'oublie pas d'inclure des certifications pertinentes ou des formations que tu as suivies dans ce domaine !
Raconte ton parcours éducatif:Étant donné que tu postules pour un poste à plein temps, mets l'accent sur tes expériences académiques et professionnelles en lien avec l'éducation. Si tu as déjà été impliqué dans des projets d'enseignement ou de tutorat, assure-toi de les mentionner pour montrer que tu as non seulement de la théorie, mais aussi de la pratique !
Utilise notre site pour postuler facilement:N'oublie pas que postuler directement via notre site est la meilleure manière de t'assurer que ta candidature est bien reçue. C'est rapide et ça nous permet de voir ton intérêt pour le poste de Directeur.trice adjoint.e en charge de la production (H/F) chez Réseau Canope directement. Alors, qu'attends-tu ? On a hâte de recevoir ta candidature !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Réseau Canope
✨Maîtriser les outils numériques
Dans le domaine de l'apprentissage numérique et de l'éducation, il est crucial de bien connaître les outils d'e-learning. Prépare-toi à discuter de plateformes comme Moodle ou Edmodo, et montre comment tu les as utilisées pour engager les étudiants dans le passé.
✨Prépare tes exemples pédagogiques
Sois prêt à partager des exemples concrets de tes expériences en éducation. Que ce soit une leçon que tu as conçue ou une méthode d'apprentissage innovante que tu as testée, cela va vraiment montrer ta passion et ta capacité à enseigner.
✨Adapte ton discours à Réseau Canope
Chaque entreprise a ses propres valeurs et méthodes pédagogiques. Montre que tu as fait des recherches sur Réseau Canope et parles de la manière dont ta vision de l'éducation s'aligne avec la leur. Cela montrera que tu es sérieux(se) et engagé(e) dans le processus.
✨Met en avant ta motivation et ton potentiel
En tant que candidat pour un poste à plein temps dans ce domaine, il est important de montrer comment tu souhaites évoluer et contribuer à l'éducation numérique. Parle de tes aspirations, de tes projets et de ta volonté d'apprendre tout au long de ta carrière.
