En un coup d'œil
- Missions: Créez et gérez des offres pour les fluides médicaux tout en collaborant avec une équipe dynamique.
- Entreprise: Rejoignez le Resah, un acteur clé dans le secteur de la santé.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement collaboratif et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Ambiance dynamique avec de réelles possibilités d'évolution de carrière.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans le secteur médical tout en développant vos compétences en achat.
- Qualifications: Expérience en achats et compétences en gestion de projet requises.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Le Resah recherche son(a) futur(e) acheteur(se) sur la filière fluides médicaux. L’acheteur(se) en centrale d’achat est en charge de la création et la diffusion des offres et le suivi de l’exécution des marchés de son portefeuille achat. A ce titre, ses missions sont notamment :
- Créer les offres de son portefeuille achat : Créer une offre globalement performante, répondant à la diversité des besoins des bénéficiaires, tenant compte de la capacité de l’offre industrielle.
- Participer à la définition et au déploiement des stratégies d’achat conformes à la politique achats : Label Relation Fournisseurs Achats Responsable, décarbonation, QVT…
- Proposer des actions d’amélioration continue de la performance de son offre.
- Coordonner l’équipe projet mobilisée dans le cadre de la passation des marchés (juristes, gestionnaires marchés publics, assistant(e)s achats, AMO…).
- Assurer le bon déroulement du processus de passation des marchés de la définition du besoin à la notification, en veillant au respect des exigences déontologiques : sourcing, analyse des offres…
- Participer à la diffusion de l’offre et au suivi de l’exécution des marchés de son portefeuille achats : Participer à la définition et au déploiement de la stratégie de diffusion des offres en collaboration avec les autres directions concernées : relation adhérent, communication, administration des ventes, systèmes d’information…
- Participer aux actions de diffusion des offres.
- Coordonner l’animation de la relation avec les fournisseurs : écoute active, règlement des litiges…
- Assurer le suivi de l’exécution des marchés, en veillant au respect des exigences déontologiques et à la satisfaction des bénéficiaires.
- Participer à l’animation de communautés de bénéficiaires des marchés en lien avec la direction de la relation adhérent et de la communication.
Compétences techniques requises :
- Veille et analyse des marchés
- Elaborer des stratégies de marchés
- Capacité à développer des réseaux internes/externes
- Management de projet
- Expertise sur les fluides médicaux
Compétences comportementales requises :
- Coopération et ouverture d’esprit
- Adaptabilité, agilité et réactivité
Attitudes :
- Rigueur
- Orientation clients (internes et externes)
- Orientation résultats (performance)
- Esprit d’équipe
Acheteur(se) fluides médicaux in Paris employeur : Resah
Le Resah est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une agence comptable engagée dans la fiabilité des comptes publics. Avec des opportunités de formation continue et un fort accent sur le développement professionnel, les employés bénéficient d'un cadre propice à l'épanouissement personnel et collectif. De plus, la culture d'équipe valorise l'autonomie tout en favorisant un esprit d'entraide, ce qui rend chaque journée de travail significative et enrichissante.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Acheteur(se) fluides médicaux in Paris
✨Réseautage dans la communauté des achats
Connectons-nous avec des professionnels de l'approvisionnement et des achats via des événements comme Salon des Achats ou des conférences sur la gestion des chaînes d'approvisionnement. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des acteurs du secteur et élargir notre réseau, ce qui pourrait nous donner un coup de pouce pour dénicher des offres d'emploi intéressantes chez Resah.
✨Utiliser les plateformes spécialisées
Pour un poste en approvisionnement, dirigeons-nous vers des plateformes spécifiques comme Supply Chain 247 ou le site de l'APICS. Y déposer notre CV et consulter les offres peut nous permettre d'accéder à des postes cachés ou peu notifiés où on pourrait briller grâce à nos compétences.
✨Démontrer notre valeur avec des études de cas
Quand on parle de candidater chez Resah, n'hésitons pas à préparer des petites études de cas ou exemples de réussites dans nos expériences antérieures. Montrez comment on a optimisé un processus d'achat ou réduit des coûts peut vraiment faire la différence lors d'un entretien.
✨Postuler directement sur notre site
Enfin, n’oublions pas de postuler directement via notre site pour le poste chez Resah. C'est souvent le meilleur moyen d'attirer l'attention des recruteurs et de montrer notre motivation à rejoindre l'équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Acheteur(se) fluides médicaux in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expertise en achats:Dans ton CV, mets en avant tes compétences spécifiques en approvisionnement et en gestion des achats. Si tu as déjà utilisé des systèmes ERP ou des logiciels spécifiques à la gestion des achats, n'hésite pas à les mentionner. Cela montrera que tu es déjà familiarisé avec les outils qui nous intéressent chez Resah.
Démontrer des réussites chiffrées:Dans ta lettre de motivation, n'oublie pas d'inclure des exemples concrets de tes précédentes expériences. Parle de projets où tu as réussi à réduire les coûts ou à améliorer l'efficacité. Des chiffres percutants peuvent réellement capter notre attention et montrer l’impact que tu peux avoir chez nous.
Personnalise ton approche:Évite les candidatures génériques ! Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Resah. Explique pourquoi tu es passionné par le domaine des achats et comment tu vois ta contribution à notre succès. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et sur ce qui nous rend uniques.
Pense à ta disponibilité:Pour un poste à temps plein, il est important de préciser ta disponibilité dans ta candidature. Indique clairement quand tu peux commencer et si tu es ouvert à des formations ou des intégrations spécifiques. Cela nous aidera à mieux planifier ton arrivée chez Resah.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Resah
✨Maîtriser les outils d'approvisionnement
Il est super important d'être à l'aise avec les outils spécifiques d'approvisionnement, comme SAP ou Oracle. Sois prêt(e) à discuter de ton expérience avec ces logiciels ou d'autres outils que tu as utilisés, car les recruteurs chez Resah veulent voir que tu es opérationnel(le) dès le premier jour.
✨Anticiper les questions techniques sur la gestion des fournisseurs
Dans le domaine des achats, on s'attend souvent à des questions techniques sur la gestion des fournisseurs et les négociations. Prépare-toi à expliquer comment tu as géré des situations de conflit ou comment tu as choisi un fournisseur. Avoir des exemples concrets prêts à partager peut vraiment faire la différence.
✨Mettre en avant ta capacité d'analyse
Dans un entretien pour un poste à plein temps, il est crucial de démontrer tes compétences analytiques. Sois prêt(e) à parler des méthodes que tu utilises pour évaluer les coûts et la qualité des produits, et comment ces analyses ont influencé tes décisions d'achat dans le passé.
✨Raconter ton parcours et tes motivations
Puisque c'est un poste à plein temps, les recruteurs vont chercher à comprendre comment tu t'intègres dans la culture de l'entreprise. Prépare une histoire qui montre pourquoi tu es passionné(e) par l'approvisionnement et comment tu peux contribuer à Resah sur le long terme. Sois authentique et montre ton enthousiasme !
