En un coup d'œil
- Missions: Accompagner les personnes et familles dans leur projet de vie en économie sociale.
- Entreprise: Association Réso, engagée pour le handicap et les personnes âgées.
- Avantages: Rémunération selon la CCN51 et environnement de travail collaboratif.
- Autres infos: Poste à pourvoir en CDD de 6 mois à Toulouse.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des autres tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Diplôme de CESF requis, expérience en protection de l'enfance appréciée.
Le salaire estimé est compris entre 24750 - 30250 € par an.
L’Association Reso, gestionnaire de 36 établissements/services dans le secteur du handicap et des personnes âgées recherche : Un/une Conseillers en Économie Sociale et Familiale (H/F) CDD – 6 mois.
Lieu : 13 rue André Villet, 31400 TOULOUSE.
Le Service de Protection des Majeurs de Réso intervient sur les trois ressorts judiciaires de la Haute-Garonne et sur les 5 DTS du département pour plus de 900 personnes accompagnées. Situé à TOULOUSE, il est composé d’un service MJPM et d’un service MASP/AESF. L’objectif du Service de Protection des Majeurs est de développer son expertise sur la protection des majeurs en adaptant les pratiques d’accompagnement à la logique de trajectoire pour les personnes dans une démarche éthique et de QVCT pour ses professionnels.
Finalités et objectifs du poste
Missions principales du poste :
- Assurer l’accompagnement en économie sociale et familiale de la personne et ou de la famille dans le cadre de son projet de vie et de la mesure AESF/MASP.
- Assurer le suivi des démarches administratives en lien avec la personne et/ou la famille et les partenaires en équipe.
- Établir un budget avec la personne et ou la famille pour chaque situation.
- Gérer les prestations s’il y a lieu en lien avec le service comptable.
- Mettre en place les dispositifs nécessaires dans le cadre de l’accompagnement de la personne et ou de la famille, le tout dans le strict respect de la réglementation, du projet de service et des règles éthiques et déontologiques que vous devrez maîtriser.
- Vous inscrire en coopération avec les acteurs du Conseil départemental de la Haute Garonne.
- Assurer, s’il y a lieu, une mission de protection de l’enfance.
Compétences et profils attendus
Rigoureux(se), vous avez le sens des responsabilités et votre ouverture d’esprit respecte les personnes et leurs capacités à expérimenter et progresser. Vos connaissances réglementaires et techniques vous permettent d’apprécier la complexité des accompagnements prenant en compte la participation de la personne accompagnée et son environnement. Vous vous inscrivez, participez et collaborez en équipe pluri professionnelle dans une démarche d’Intelligence collective et dans une organisation basée sur l’autonomie et la responsabilité de ses professionnels. Vous maîtrisez l’outil informatique.
Formation – diplôme
Le candidat(e) doit être titulaire a minima d’un diplôme de CESF avec une expérience appréciée en protection de l’enfance.
Lien hiérarchique
Le salarié(e) sera amené(e) à travailler directement sous la responsabilité de l’adjoint de direction dont la mission principale est l’accompagnement et le soutien des professionnels.
Dossier de candidature (CV et lettre de motivation) à envoyer à Monsieur Jean loup HEBRA, directeur Mail : direction.psp@res-o.fr.
Rémunération : Selon les dispositions de la CCN51. Poste à pourvoir : en contrat à durée déterminée, 6 mois.
Vous souhaitez postuler à cette offre.
Les données collectées pourront être réutilisées pour d’autres recrutements au sein de l’association pendant six mois. Elles sont conservées en clair par nos soins durant cette période. Néanmoins, il est conseillé de postuler à toute offre susceptible de correspondre à vos compétences. Elles ne sont en aucun cas cédées à un tiers.
Données personnelles
Conformément aux dispositions légales, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression et d’opposition pour motif légitime. Vous pouvez les exercer, sous réserve de la fourniture d’une pièce justificative d’identité, auprès du Délégué à la Protection des données, aux coordonnées suivantes : - par mail : dpo@res-o.fr - par courrier : A l’attention du Délégué à la Protection des données – : Association Réso - 13, rue André Villet – Périsud 3 - CS 34211 – 31 432 Toulouse Cedex 4.
Sans réponse de notre part sous un délai d'un mois, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue et que les données transmises ont été détruites.
Association ASSOCIATION RÉSILIENCE OCCITANIE Siège Social : Périsud 3 - 13 rue André Villet, CS 34211 - 31 432 Toulouse Cedex 4. Tél : 05 62 71 67 90 E-mail : reso@res-o.fr www.res-o.fr
Conseiller en Economie Sociale et Familiale (H/F) employeur : Res O
L'Association Réso est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et éthique à Toulouse. Avec un fort accent sur la qualité de vie au travail (QVCT), elle favorise le développement professionnel de ses employés à travers des formations continues et un accompagnement personnalisé. Rejoindre Réso, c'est s'engager dans une mission significative tout en bénéficiant d'une culture d'entraide et de respect des valeurs humaines.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Conseiller en Economie Sociale et Familiale (H/F)
✨Réseautage dans le secteur du travail social
Connecte-toi avec des professionnels du travail social via des rencontres ou des événements dédiés. Assiste à des conférences locales, des séminaires ou des ateliers pour te faire connaître et échanger avec des experts du domaine. C'est une super façon de créer des liens et potentiellement décrocher un job chez Res O !
✨Implication dans des associations
Engage-toi dans des associations de travail social ou des ONG. Cela non seulement enrichira ton expérience, mais te permettra aussi de te faire repérer par des recruteurs cherchant activement des membres passionnés et disponibles pour des postes à temps plein comme Conseiller en Economie Sociale et Familiale (H/F).
✨Sois visible sur les plateformes spécialisées
Crée un profil sur des plateformes comme LinkedIn ou Viadeo et rejoins des groupes spécifiquement dédiés au travail social. N'hésite pas à partager tes pensées sur des sujets pertinents de l'industrie pour montrer ton expertise et te faire remarquer par des recruteurs !
✨Postule directement sur le site de Res O
Ne manque pas l'occasion de postuler directement sur le site de Res O. Assure-toi que ta candidature reflète bien ta motivation et tes compétences. Prends le temps de rédiger une lettre de motivation qui montre ta passion pour le travail social et la mission de l'entreprise.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Conseiller en Economie Sociale et Familiale (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton engagement dans le travail social:Dans ton CV et ta lettre de motivation, mets en avant tes expériences concrètes dans le domaine du travail social, que ce soit des stages, du bénévolat ou des projets communautaires. Ça montre que tu es vraiment passionné(e) par l'aide aux autres et que tu as le soutien d'une équipe.
Valorise tes compétences relationnelles:Le travail social demande d'excellentes compétences en communication et en relation interpersonnelle. Assure-toi de souligner ces compétences dans ton CV, en parlant de situations où tu as réussi à établir un lien avec des personnes ou à résoudre des conflits.
Adapte ta lettre de motivation au poste chez Res O:Utilise ta lettre de motivation pour expliquer pourquoi tu veux travailler spécifiquement chez Res O. Qu'est-ce qui te motive à rejoindre leur équipe ? Quelles valeurs communes avez-vous ? C’est l’occasion de montrer que tu as fait tes recherches et que tu es vraiment intéressé(e) par leur mission.
Précise tes disponibilités et tes attentes salariales:Dans une candidature à temps plein, il est crucial de mentionner tes disponibilités et tes attentes salariales. Sois transparent(e) à ce sujet pour éviter les malentendus dès le départ, et n’hésite pas à clarifier tes ambitions professionnelles et comment tu souhaites évoluer dans ton rôle.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Res O
✨Mets en avant tes compétences relationnelles
Dans le travail social, tes capacités à établir une relation de confiance avec les clients sont essentielles. Prépare-toi à donner des exemples concrets de situations où tu as aidé des personnes à surmonter des difficultés, en utilisant des approches comme l’écoute active ou la résolution de conflits.
✨Monte un mini-projet
Pour un poste à temps plein dans le travail social, il peut être utile de préparer un mini-projet ou une étude de cas à discuter lors de l'entretien. Cela démontre non seulement ta capacité à penser de manière critique, mais aussi ton engagement envers le bien-être des autres. Choisis un sujet pertinent et prépare des solutions que tu aimerais proposer.
✨Connaissance des outils du social
Sois prêt à discuter des outils et méthodes que tu utilises dans le travail social. Que ce soit des logiciels de gestion de cas ou des pratiques en matière d'évaluation des besoins, montrer que tu es familiarisé avec ces technologies peut faire la différence. Familiarise-toi également avec les lois et régulations qui régissent le secteur.
✨Illustre ta motivation
Dans un entretien pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent souvent des candidats passionnés par le secteur. Partage ton histoire et ce qui t'a poussé vers le travail social. Cela peut inclure des expériences personnelles, des stages, ou des voyages qui t'ont ouvert les yeux sur les défis sociaux.
