En un coup d'œil
- Missions: Conseiller les clients sur des solutions énergétiques innovantes et optimiser leur performance énergétique.
- Entreprise: Reno.energy, une entreprise dynamique dans la gestion énergétique et la transition écologique.
- Avantages: Ambiance motivante, contrat stable, package attractif avec fixe et commissions.
- Autres infos: Opportunités de développement personnel et professionnel dans une équipe engagée.
- Pourquoi ce job: Rejoins un secteur d'avenir et fais la différence pour un avenir durable.
- Qualifications: Expérience technique en CVC et compétences en vente requises.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Département de L’Aisne (02) – Régions Saint-Quentin, Laon, Soissons
À propos de Reno.energy
Reno.energy est une entreprise à taille humaine, dynamique dans le secteur captivant de la gestion énergétique des bâtiments pour les particuliers et les entreprises ainsi que dans la rénovation et la construction. Nous accompagnons nos clients dans leur transition énergétique.
Nous plaçons au cœur de notre mission l’amélioration de la performance énergétique des bâtiments. Avec une équipe dédiée et experte, nous œuvrons dans la construction et la rénovation, tant résidentielle que non résidentielle, en servant à la fois le marché privé et public.
Pionnier et riche d’une expérience de bientôt 15 ans dans le domaine, nous sommes fiers de guider nos clients vers des solutions éco-responsables et des économies d’énergie.
Notre structure française, basée à Iwuy dans les Hauts-de-France, est spécialisée dans l’installation de panneaux photovoltaïques et de pompes à chaleur. Nous disposons des agréments France QualiPV’s et QualiPAC pour accompagner nos clients vers des solutions de chauffage innovante comme la pompe à chaleur.
Afin de soutenir le développement rapide de nos activités, et plus particulièrement de notre service pompe à chaleur et climatisation, nous sommes à la recherche d’un.e TECHNICO-COMMERCIAL.E CVC dans le département de L’Aisne (02).
Manager : Directeur commercial
Type de contrat : Salarié ou indépendant
Début de contrat : Dès que possible
Ta mission
Tu participes à la croissance de notre groupe en conseillant nos clients particuliers et en leur proposant des solutions d’optimisation énergétique adaptées à leurs besoins.
Tes principales responsabilités
- Tu rencontres nos clients lors de visites techniques et commerciales
- Tu détermines leurs attentes et besoins
- Tu leur présentes nos solutions (chauffage, pompes à chaleur, climatisation, ventilation)
- Tu les conseilles et les guides concernant les solutions les mieux adaptées à leurs besoins, sur base d’une réflexion coût – efficacité – rentabilité
- Présentation des solutions proposées aux clients
- Suivi administratif des dossiers dans le respect des procédures internes
- Suivi et relance de tes remises de prix
En Interne
- Tu utilises activement l’ERP interne
- Tu réalises un suivi et un reporting régulier de tes ventes
- Tu participes aux réunions d’équipe et aux formations
- Tu participes au développement de ton département et tu proposes des recommandations d’amélioration
- Tu te tiens informé de l’évolution du marché et des réglementations techniques
Ton profil
- Tu as une expérience technique de 2 ans dans les domaines du CVC
- Tu as une expérience probante dans la vente et la représentation commerciale
- Tu as de bonnes connaissances de la Suite Office et tu es capable de te former rapidement à l’utilisation de nouveaux outils
- Tu démontres de grandes capacités d’apprentissage et la volonté de te développer au sein de ta fonction
- Tu es orienté.e solutions et service clients
- Tu as un bon sens de la communication, de l’organisation, de la rigueur et de la ponctualité
- Tu es autonome et flexible
Notre offre
- Une ambiance motivante au sein d’une entreprise en pleine croissance active dans la transition énergétique
- Une société qui met l’accent sur le capital humain et l’épanouissement de ses collaborateurs
- Un job passionnant dans un secteur d’avenir et essentiel
- Un contrat à temps plein à durée indéterminée et une stabilité d’emploi
- Un package en lien avec ton expérience composé d’un fixe et de commissions
Nos valeurs constituent le fondement de notre future collaboration : orientation client, esprit d’équipe, autonomie, impact positif sur l’écologie, flexibilité, orientation résultats, fun et bien-être.
Intéressé.e de nous rejoindre et d’être acteur d’un avenir plus durable ?
Technico-commercial CVC employeur : Reno Energy
Reno.energy est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'autonomie et l'esprit d'équipe sont au cœur de notre culture. En tant que PME indépendante, nous valorisons le développement professionnel de nos employés avec des opportunités de croissance dans le secteur des énergies renouvelables, tout en proposant un package attractif incluant un salaire fixe et des commissions. Rejoindre notre équipe dans le Pas-de-Calais, c'est contribuer à des projets significatifs pour un avenir durable.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Technico-commercial CVC
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Reno Energy.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Reno Energy.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Reno Energy remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Reno Energy est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Technico-commercial CVC
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Reno Energy et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Reno Energy sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Reno Energy
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Reno Energy, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Reno Energy !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Reno Energy, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
