En un coup d'œil
- Missions: Assurer le suivi des étudiants et gérer la scolarité dans un environnement dynamique.
- Entreprise: Rennes School of Business, une école internationale de management à Rennes et Paris.
- Avantages: Environnement international, développement professionnel et opportunités de carrière.
- Autres infos: Travaillez avec une équipe internationale et développez vos compétences dans l'éducation.
- Pourquoi ce job: Contribuez à former des managers responsables dans un cadre innovant et multiculturel.
- Qualifications: Maîtrise de l'anglais, compétences en gestion et en informatique.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
L'entreprise
Établissement d’enseignement supérieur privé, Rennes School of Business est une école internationale de management située à Rennes & Paris et compte 5000 étudiants.
La mission de Rennes SB est de préparer, au travers de l’enseignement et la recherche, des managers responsables et innovants à agir efficacement dans un environnement globalisé.
Rennes SB se distingue par un corps professoral unique avec près de 90 % de professeurs permanents internationaux représentant 40 nationalités différentes.
L'entreprise
Établissement d’enseignement supérieur privé, Rennes School of Business est une école internationale de management située à Rennes & Paris et compte 5000 étudiants.
La mission de Rennes SB est de préparer, au travers de l’enseignement et la recherche, des managers responsables et innovants à agir efficacement dans un environnement globalisé.
Rennes SB se distingue par un corps professoral unique avec près de 90 % de professeurs permanents internationaux représentant 40 nationalités différentes.
L’Education Officer & Campus Coordinator assure le suivi des étudiants et la gestion de la scolarité,
- Mission 1
- Suivi de la relation étudiante
- Suivi de la scolarité des étudiants, conformément aux règles de scolarité du programme.
- Réponse aux sollicitations des étudiants soumises dans Zendesk
- Garant. e et référent. e des données transmises dans les outils (publication Rise/communication liée à la scolarité).
- Gestion du classement digital des documents scolaires.
- Veille au respect des règles de vie scolaire en vigueur au sein du programme
- Prendre des décisions concernant les appels d’étudiants
- Organisation et animation des points scolarité, des comités d’appel et aux conseils de discipline.
- Rédaction des comptes rendus, PV, courriers.
- Mission 2
- Suivi administratif du cursus de l’étudiant
- L’inscription pédagogique
- Procéder aux inscriptions pédagogiques dans l’outil (cohorte/bloc/modules/groupe de planification) et effectuer les contrôles nécessaires par pointage à l’aide des requêtes.
- Le suivi des absences
- Contrôler l’assiduité des étudiants sur RISE et appliquer les règles de scolarité en lien avec l’absentéisme.
- Le suivi des évaluations
- Traiter les grilles de notes de contrôles continus. Identifier les « cas de jury »
- Traiter les demandes de vérifications des notes de contrôles continus post Exam Board
- L’orientation dans les études
- Assurer la mise en place des OFL en collaboration avec le Gestionnaire d’Application.
- Préparer la communication vers les étudiants. Récupérer les choix et les traiter
- Progression dans les études
- Préparer les jurys de fin de semestre (Exam Board)
- Saisir les verdicts dans l’outil. Emettre les Bulletins de notes. Pointer les données
- Préparer et envoyer les courriers de scolarité. Télécharger dans le dossier de l'étudiant
- Générer les documents (attestation de niveau, attestation d’assiduité…)
- Générer les fiches programmes de l’année n+1. Créer l’arborescence dans l’outil
- Profil recherché
- Maîtrise de l’anglais oral et écrit
- Qualités rédactionnelles, maitrise de l’orthographe
- Maitrise du pack office (aisance avec l’outil informatique en général)
- Compétences Comportementales Et Interpersonnelles
- Gestion de priorité, réactivité
- Rigueur / Fiabilité
- Capacité d’analyse, sens de l’organisation et de l’adaptation
- Capacité à travailler en autonomie au sein d’une équipe
- #J-18808-Ljbffr
Education Officer F/H employeur : Rennes School of Business
Rennes School of Business est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et international propice à l'épanouissement professionnel. Avec un corps professoral diversifié et des opportunités de développement personnel, les employés bénéficient d'une culture collaborative qui valorise l'innovation et la responsabilité. Située à Rennes, cette école de management permet aux Education Officers de jouer un rôle clé dans la formation de futurs leaders tout en profitant d'un cadre de travail stimulant et enrichissant.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Rennes School of Business
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Education Officer F/H
✨Réseautage dans l'éducation numérique
Plongeons dans des événements comme des salons de l'emploi dédiés à l'éducation numérique, des conférences ou des ateliers. Ces occasions peuvent te permettre de rencontrer des professionnels du secteur et de discuter de ton intérêt pour le poste chez Rennes School of Business. N'hésite pas à échanger tes coordonnées, ça peut déboucher sur des opportunités inattendues !
✨Collaboration et Projets
Impliquons-nous dans des projets collaboratifs dans le domaine de l'éducation numérique. Que ce soit via des plateformes de bénévolat ou en rejoignant des groupes de travail, ces expériences vont étoffer ton CV tout en te rendant visible auprès de potentiels recruteurs chez Rennes School of Business. Montre que tu es passionné et engagé dans le domaine !
✨Utilise les plateformes de candidatures
Quand tu postules chez Rennes School of Business, n’oublie pas d'utiliser notre site web. C'est là que tu trouveras les offres exactement comme celle pour le poste de Education Officer F/H et ça peut te donner un avantage parce qu'on valorise les candidatures directes !
✨Souligne tes compétences numériques
Fais briller tes compétences techniques et digitales lors des entretiens. Que tu aies des compétences en e-learning, en gestion de contenu ou en outils pédagogiques numériques, sois prêt à expliquer comment tu les as appliquées dans le passé et comment elles peuvent bénéficier à Rennes School of Business.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Education Officer F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de ta passion pour l'éducation:Dans ton CV et ta lettre de motivation, souligne ton intérêt pour l'apprentissage numérique et l'éducation. Explique pourquoi ces domaines te passionnent, et comment tu as prévu d'y contribuer avec Rennes School of Business. C’est un point qui peut faire toute la différence !
Démontre tes compétences en pédagogie numérique:N'oublie pas d'inclure des exemples concrets de projets ou d'initiatives en lien avec l'éducation numérique. Que ce soit un stage, un projet personnel ou même un bénévolat, montre-nous comment tu as appliqué tes compétences pédagogiques et numériques.
Adapte ton CV aux spécificités du secteur:Pour un poste à temps plein, ton CV doit clairement refléter ton parcours en éducation ou en technologies numériques. Mentionne les formations, certifications ou outils spécifiques que tu maîtrises et qui peuvent être pertinents pour Education Officer F/H chez Rennes School of Business.
Évoque tes ambitions et ton plan de carrière:Dans ta lettre de motivation, parle de tes objectifs professionnels et de ta vision pour l'éducation numérique. Les recruteurs chez Rennes School of Business apprécieront de voir que tu as un plan à long terme et que tu es motivé à évoluer dans ce domaine passionnant.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Rennes School of Business
✨Préparez votre vision de l'apprentissage numérique
Avant l'entretien pour le poste chez Rennes School of Business, prenez le temps de bien réfléchir à votre expérience et à votre vision de l'apprentissage numérique. Pensez à des situations où vous avez utilisé des outils numériques pour faciliter l'éducation, et soyez prêt à expliquer comment ces outils peuvent améliorer l'apprentissage.
✨Démontrez votre passion pour l'éducation
Montrez à Rennes School of Business que vous êtes vraiment passionné par le domaine éducatif. Préparez-vous à discuter de vos expériences personnelles, de projets pertinents ou d'initiatives que vous avez prises pour encourager l'apprentissage. Cela peut faire la différence, surtout pour un poste à temps plein.
✨Maîtrisez les outils d'apprentissage numériques
Soyez préparé à discuter des outils technologiques que vous connaissez, comme les plateformes de e-learning ou les ressources éducatives numériques. Vous pourriez même avoir des questions techniques sur ces outils pendant l'entretien. Montrez que vous êtes à jour sur les nouvelles tendances dans l'éducation numérique !
✨Prévoyez des exemples concrets
Préparez des exemples concrets de projets ou d'initiatives que vous avez réalisés. Que ce soit un stage précédent ou un projet personnel, montrez comment vous avez eu un impact positif sur l'apprentissage des autres. Ces récits peuvent démontrer concrètement vos compétences et votre engagement envers l'éducation numérique.
