En un coup d'œil
- Missions: Accompagner le projet éducatif et coordonner les équipes pour un accueil de qualité.
- Entreprise: Rennes Ville & Métropole, engagée pour un territoire dynamique et inclusif.
- Avantages: Environnement de travail valorisant la diversité et le bien-être au travail.
- Autres infos: Opportunités de développement professionnel et engagement pour l'inclusion.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites une différence dans la vie des enfants.
- Qualifications: Compétences en management et connaissance des politiques éducatives appréciées.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
La Ville de Rennes recherche un responsable de site éducatif F/H pour accompagner la mise en œuvre de son projet éducatif au plus près des enfants, des familles, des équipes et des acteurs du territoire.
Au sein de la Direction Éducation Enfance, vous contribuez à une politique éducative qui s’adresse aux enfants et aux jeunes de 0 à 18 ans et s’appuie notamment sur le Projet Éducatif Local (PEL) et les dynamiques des Cités éducatives.
Sur les écoles maternelle et élémentaire Clémenceau, vous assurez un management de proximité et coordonnez les équipes municipales du site (de 5 à 40 agents). Vous encadrez, animez et accompagnez les agents (ASEM, animateurs, agents d’entretien et de restauration, concierges, etc.), assurez leur suivi RH et contribuez au développement de leurs compétences.
Vous garantissez la qualité éducative et la sécurité de l'accueil des enfants ainsi que la mise en œuvre du projet éducatif durant les temps périscolaires et extrascolaires.
Vous travaillez en étroite coopération avec les directions des écoles maternelle et élémentaire afin de garantir la complémentarité des temps scolaires et périscolaires, la cohérence du parcours de l'enfant et la qualité du dialogue avec les familles.
Responsable du bon fonctionnement du site, vous assurez un pilotage transversal des questions relatives à la sécurité, au bâtiment, à l'entretien, à l'hygiène, à la restauration et au suivi budgétaire.
Vous représentez la Ville au sein de la communauté éducative locale. À ce titre, vous développez les partenariats, participez aux dynamiques des Cités éducatives, identifiez les besoins du territoire et contribuez, aux côtés du responsable de territoire, à la conduite de projets structurants répondant aux enjeux éducatifs locaux.
Vous êtes un manager reconnu pour vos qualités relationnelles, votre capacité à fédérer et votre aptitude à travailler avec une diversité d'acteurs. Vous savez conduire des projets, développer des partenariats et inscrire votre action dans une dynamique collective. Vous êtes organisé, autonome, capable de prendre des initiatives et à l'aise dans la gestion de situations variées.
Une connaissance des politiques éducatives, des accueils collectifs de mineurs, des règles de sécurité des ERP et des techniques d'animation constitue un atout.
Condition de recrutement externe : Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux candidatures des agents titulaires du cadre d'emplois des attachés territoriaux par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement. Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste sur la base d'un CDD de 3 ans en tant que non titulaire de la fonction publique (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).
Par ailleurs, nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre.
Pour tout besoin d'information, vous pouvez vous rapprocher de M Gilles SUBRECHICOT, directeur délégué territoires éducatifs : g.subrechicot@ville-rennes.fr ou de Mme Karine BEDFERT, responsable territoire : k.bedfert@ville-rennes.fr.
RESPONSABLE DE SITE ÉDUCATIF (F/H) CLEMENCEAU in Rennes employeur : Rennes Metropole
Rennes Ville & Métropole est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et innovant. En tant que Chef·fe de projet Transition « Zéro Plastique », vous aurez l'opportunité de contribuer à des initiatives durables tout en bénéficiant d'une flexibilité de télétravail et d'un cadre propice à votre développement professionnel. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une mission significative pour l'avenir de notre métropole et de ses citoyens.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher RESPONSABLE DE SITE ÉDUCATIF (F/H) CLEMENCEAU in Rennes
✨Réseautage dans l'éducation numérique
Plongeons dans des événements comme des salons de l'emploi dédiés à l'éducation numérique, des conférences ou des ateliers. Ces occasions peuvent te permettre de rencontrer des professionnels du secteur et de discuter de ton intérêt pour le poste chez Rennes Metropole. N'hésite pas à échanger tes coordonnées, ça peut déboucher sur des opportunités inattendues !
✨Collaboration et Projets
Impliquons-nous dans des projets collaboratifs dans le domaine de l'éducation numérique. Que ce soit via des plateformes de bénévolat ou en rejoignant des groupes de travail, ces expériences vont étoffer ton CV tout en te rendant visible auprès de potentiels recruteurs chez Rennes Metropole. Montre que tu es passionné et engagé dans le domaine !
✨Utilise les plateformes de candidatures
Quand tu postules chez Rennes Metropole, n’oublie pas d'utiliser notre site web. C'est là que tu trouveras les offres exactement comme celle pour le poste de RESPONSABLE DE SITE ÉDUCATIF (F/H) CLEMENCEAU et ça peut te donner un avantage parce qu'on valorise les candidatures directes !
✨Souligne tes compétences numériques
Fais briller tes compétences techniques et digitales lors des entretiens. Que tu aies des compétences en e-learning, en gestion de contenu ou en outils pédagogiques numériques, sois prêt à expliquer comment tu les as appliquées dans le passé et comment elles peuvent bénéficier à Rennes Metropole.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que RESPONSABLE DE SITE ÉDUCATIF (F/H) CLEMENCEAU in Rennes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de ta passion pour l'éducation:Dans ton CV et ta lettre de motivation, souligne ton intérêt pour l'apprentissage numérique et l'éducation. Explique pourquoi ces domaines te passionnent, et comment tu as prévu d'y contribuer avec Rennes Metropole. C’est un point qui peut faire toute la différence !
Démontre tes compétences en pédagogie numérique:N'oublie pas d'inclure des exemples concrets de projets ou d'initiatives en lien avec l'éducation numérique. Que ce soit un stage, un projet personnel ou même un bénévolat, montre-nous comment tu as appliqué tes compétences pédagogiques et numériques.
Adapte ton CV aux spécificités du secteur:Pour un poste à temps plein, ton CV doit clairement refléter ton parcours en éducation ou en technologies numériques. Mentionne les formations, certifications ou outils spécifiques que tu maîtrises et qui peuvent être pertinents pour RESPONSABLE DE SITE ÉDUCATIF (F/H) CLEMENCEAU chez Rennes Metropole.
Évoque tes ambitions et ton plan de carrière:Dans ta lettre de motivation, parle de tes objectifs professionnels et de ta vision pour l'éducation numérique. Les recruteurs chez Rennes Metropole apprécieront de voir que tu as un plan à long terme et que tu es motivé à évoluer dans ce domaine passionnant.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Rennes Metropole
✨Préparez votre vision de l'apprentissage numérique
Avant l'entretien pour le poste chez Rennes Metropole, prenez le temps de bien réfléchir à votre expérience et à votre vision de l'apprentissage numérique. Pensez à des situations où vous avez utilisé des outils numériques pour faciliter l'éducation, et soyez prêt à expliquer comment ces outils peuvent améliorer l'apprentissage.
✨Démontrez votre passion pour l'éducation
Montrez à Rennes Metropole que vous êtes vraiment passionné par le domaine éducatif. Préparez-vous à discuter de vos expériences personnelles, de projets pertinents ou d'initiatives que vous avez prises pour encourager l'apprentissage. Cela peut faire la différence, surtout pour un poste à temps plein.
✨Maîtrisez les outils d'apprentissage numériques
Soyez préparé à discuter des outils technologiques que vous connaissez, comme les plateformes de e-learning ou les ressources éducatives numériques. Vous pourriez même avoir des questions techniques sur ces outils pendant l'entretien. Montrez que vous êtes à jour sur les nouvelles tendances dans l'éducation numérique !
✨Prévoyez des exemples concrets
Préparez des exemples concrets de projets ou d'initiatives que vous avez réalisés. Que ce soit un stage précédent ou un projet personnel, montrez comment vous avez eu un impact positif sur l'apprentissage des autres. Ces récits peuvent démontrer concrètement vos compétences et votre engagement envers l'éducation numérique.
