En un coup d'œil
- Missions: Développe des projets en construction bois et conseille des clients professionnels.
- Entreprise: Entreprise familiale innovante avec une culture d'équipe authentique.
- Avantages: Horaires flexibles, télétravail, 25 jours de vacances et développement professionnel.
- Autres infos: Équipe dynamique de 270 collaborateurs avec un carnet de commandes bien rempli.
- Pourquoi ce job: Transforme des idées en projets concrets et impactants dans un secteur durable.
- Qualifications: Formation technique en construction et expérience en gestion de projets.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Lieu de travail : Fribourg, télétravail possible.
Tu combines connaissances en construction bois, conseil à des clients professionnels et observation du marché de construction de la Romandie. Tu développes de nouvelles opportunités sur le marché, conseilles les architectes, entreprises générales et investisseurs et contribues à transformer une idée en un projet en construction en bois solide et viable.
Ce qui t’attend :
- Une expertise technique au sein de l’entreprise : tu bénéficies de circuits courts et d’un solide savoir-faire en construction bois directement au sein de l’équipe.
- Un horaire flexible : tu organises ta journée en fonction des projets et des situations. Télétravail : jusqu’à 1 jour par semaine possible.
- Un suivi équitable du temps de travail : les heures supplémentaires effectuées sont enregistrées de manière transparente et peuvent être compensées de manière flexible par du temps libre.
- Des postes de travail modernes : tu travailles avec des équipements actuels et des outils de travail numériques.
- Un workflow numérique : BIMcollab, modèles de coûts, métrés numériques et autres outils digitaux - des projets gérés de A à Z de façon numérique.
- Des vacances flexibles : au minimum 25 jours de vacances, 9 jours fériés rémunérés et la possibilité de prendre jusqu’à 4 semaines de vacances supplémentaires.
- Des perspectives de développement : si tu le souhaites, nous t’accompagnons dans ton développement professionnel et personnel.
- Une culture d’équipe authentique : des échanges honnêtes, une culture du feedback ouverte, un soutien mutuel et l’esprit Renggli dans le respect de ses valeurs.
- Renggli Activity : fête d’été, brunch d’automne, repas de Noël, week-end de ski et bien d’autres événements.
Ton domaine d’action :
- Développer et renforcer le marché de la construction en bois, en privilégiant des relations clients durables et des opportunités de projets pertinentes.
- Conseiller les architectes, entreprises générales, investisseurs et maîtres d’ouvrage du premier contact jusqu’à la conclusion du contrat d’ouvrage.
- Coordonner les études techniques préliminaires avec les spécialistes internes des domaines de la construction, de la statique, de la physique du bâtiment, du calcul des coûts et de la centrale d’achat, tout en assumant le rôle d’interlocuteur·trice principal·e du projet.
- Élaborer les offres, les calculs de coûts et les bases nécessaires à l’établissement des contrats d’entreprise, en collaboration avec les différents intervenants.
- Assurer la circulation des informations, la transmission des projets et le suivi des clients, de l’acquisition jusqu’à la réalisation.
Ton profil :
- Tu disposes idéalement d’une formation professionnelle achevée dans un métier technique de la construction.
- Une expérience dans la construction bois ou le bâtiment te permet d’appréhender les questions techniques avec assurance.
- Une formation complémentaire de contremaître, maître charpentier, ingénieur HES, technicien·ne en construction bois ou une formation similaire constitue un atout.
- Une expérience dans la gestion de projets, l’acquisition, le conseil ou la vente de solutions techniques dans le domaine de la construction te facilitera la prise en main du poste.
- Tu maîtrises l’allemand et le français, aussi bien à l’oral qu’à l’écrit.
- Tu apprécies le contact humain, coordonnes les activités de manière fiable et sais expliquer des questions complexes liées à la construction en bois de manière compréhensible.
- Ce que tu ne maîtrises pas encore, nous te l’apprendrons.
Ton futur environnement :
- 270 collaborateurs.
- Un carnet de commandes bien rempli.
- Des perspectives claires.
- Entreprise familiale bénéficiant d’une succession assurée, nous investissons continuellement dans notre avenir et contribuons activement au développement durable de la construction en bois en Suisse.
- Chez nous, tout le monde se tutoie, l’esprit d’équipe est une réalité, le partage des connaissances fait partie du quotidien et nous vivons pleinement l’esprit Renggli.
- Ensemble, nous construisons l’avenir.
Tu te reconnais dans ce profil ? Tu as des questions techniques concernant le poste ? Jérôme Pugin, Responsable de la succursale Suisse romande, se tient volontiers à ta disposition au +41 26 460 30 36.
Chef:fe de projet Acquisition Construction bois 80-100 % employeur : Renggli AG
Renggli est un employeur exceptionnel qui valorise l'expertise technique et le développement personnel de ses collaborateurs. Avec une culture d'équipe authentique, des horaires flexibles et des opportunités de télétravail, nous offrons un environnement de travail moderne et dynamique à Fribourg. Nos employés bénéficient de vacances flexibles, d'un soutien mutuel et d'événements d'entreprise qui renforcent les liens au sein de l'équipe, tout en contribuant activement à un avenir durable dans la construction en bois.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef:fe de projet Acquisition Construction bois 80-100 %
✨Réseautage dans le BTP
Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez Renggli AG.
✨Montre tes compétences à travers des projets
Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre Renggli AG de ton expertise !
✨Utilise des plateformes spécifiques
N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez Renggli AG !
✨Approche proactive pour les candidatures
N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par Renggli AG, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef:fe de projet Acquisition Construction bois 80-100 %
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez Renggli AG, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !
Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez Renggli AG. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.
Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !
Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de Renggli AG.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Renggli AG
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à Renggli AG que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.
✨Sois prêt pour des études de cas
Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.
✨Démontre ton esprit d'équipe
Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.
✨Présente un portfolio convaincant
Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à Renggli AG que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.