En un coup d'œil
- Missions: Gérer des contrats d'énergies renouvelables et optimiser la valeur des actifs.
- Entreprise: Leader dans le secteur des énergies renouvelables avec une culture collaborative.
- Avantages: Opportunités de développement professionnel et travail en équipe dynamique.
- Autres infos: Déplacements ponctuels en Europe du Sud et environnement international.
- Pourquoi ce job: Contribuez à un avenir durable tout en développant vos compétences en gestion contractuelle.
- Qualifications: Formation Bac +3 à Bac +5 en gestion, droit ou énergie, avec expérience en gestion contractuelle.
Au sein de l'équipe Asset Management Technique, vous assurez la gestion contractuelle et commerciale d'un portefeuille de projets d'énergies renouvelables. Véritable partner des Technical Asset Managers, vous veillez à la bonne exécution des contrats, à la maîtrise des risques et à l'optimisation de la valeur des actifs pour nos clients et leurs investisseurs.
Quelques déplacements ponctuels sont à prévoir en Europe du Sud.
Vos missions
Gestion contractuelle
- Gérer le cycle de vie complet des contrats liés aux projets ENR (O&M, PPA, EPC, fourniture de composants majeurs, etc.).
- Assurer le suivi des échéances contractuelles, préavis, reconductions et clauses de sortie.
- Calculer les pénalités contractuelles et les bonus de performance selon les indicateurs définis.
- Réaliser les calculs d'indexation et contrôler leur application.
- Analyser les dispositions contractuelles et conseiller les équipes techniques sur les enjeux contractuels et commerciaux.
- Identifier les risques et opportunités au sein des portefeuilles gérés.
- Mettre à jour les outils de suivi et les reportings associés.
Gestion des réclamations et litiges
- Piloter les réclamations liées aux garanties contractuelles : identification des défauts, notifications, suivi jusqu'à résolution.
- Gérer les dossiers d'assurance en coordination avec les courtiers et assureurs.
- Assurer le suivi des litiges contractuels et proposer des solutions adaptées.
Appels d'offres et achats
- Conduire les appels d'offres pour les contrats de services et leurs renouvellements.
- Préparer les cahiers des charges, analyser les offres et participer aux processus de sélection.
- Négocier les conditions contractuelles avec les fournisseurs et prestataires.
- Collaborer avec les clients et leurs conseils juridiques dans le cadre des consultations.
Support aux équipes Asset Management
- Participer aux réunions clients et fournisseurs.
- Assurer le reporting sur le suivi contractuel des projets.
- Rédiger les comptes rendus, suivre les plans d'actions et maintenir la documentation projet.
- Accompagner l'intégration de nouveaux projets et contribuer à l'amélioration continue des pratiques du département.
Profil recherché
Issu(e) d'une formation supérieure de niveau Bac +3 à Bac +5 en gestion, droit des contrats, commerce, achats, énergie ou énergies renouvelables, vous disposez d'une expérience en gestion contractuelle, idéalement acquise dans les secteurs des énergies renouvelables, de l'énergie, de la construction ou des infrastructures.
Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes capable de gérer simultanément plusieurs dossiers tout en garantissant un haut niveau de qualité et de respect des échéances. Vous savez analyser des contrats complexes, identifier les risques et opportunités associés et apporter des recommandations pragmatiques aux équipes opérationnelles.
Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et interagissez efficacement avec des interlocuteurs variés, qu'ils soient techniques, commerciaux, juridiques ou clients. Votre sens de la négociation, votre esprit d'analyse et votre capacité à résoudre des problématiques contractuelles vous permettront de contribuer activement à la performance des actifs.
Une bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Microsoft Office, ainsi qu'un niveau d'anglais professionnel sont nécessaires pour évoluer dans un environnement international.
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Gestionnaire de Contrats - CDD 12 mois employeur : Renewable Energy Systems (RES)
Rejoindre notre équipe en tant que Gestionnaire de Contrats, c'est intégrer une entreprise dynamique spécialisée dans les énergies renouvelables, où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous offrons des opportunités de développement professionnel, un environnement de travail stimulant et des avantages compétitifs, tout en contribuant à des projets qui ont un impact positif sur l'environnement. Située en Europe du Sud, notre entreprise favorise un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, avec des déplacements ponctuels pour enrichir votre expérience.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Renewable Energy Systems (RES)
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Gestionnaire de Contrats - CDD 12 mois
✨Explore les opportunités locales
Pour un job temporaire dans le secteur de l'énergie et des services publics, n'hésite pas à te rendre dans des salons de l'emploi et des événements liés à l'énergie verte. Ces rencontres te permettront de discuter directement avec des recruteurs et d'en savoir plus sur le marché. Garde un œil sur les entreprises locales qui recrutent pour des projets saisonniers, c'est souvent là que les opportunités se cachent!
✨Réseautage : fais briller ton profil
Rejoins des groupes ou des forums en ligne dédiés aux professionnels de l'énergie. Participer à des discussions ou à des projets collaboratifs montre ton engagement et te rend plus visible aux yeux des employeurs potentiels. Partage tes connaissances, surtout sur des sujets d'actualité dans le secteur de l'énergie, cela pourrait te valoir des recommandations!
✨Sois proactif avec les candidatures
Pour les emplois temporaires, il est clé de rester proactif. N'attends pas que les offres viennent à toi, envoie des candidatures spontanées à des entreprises comme Renewable Energy Systems (RES) qui peuvent avoir des besoins fréquents. Utilise notre site pour postuler directement et montre que tu es prêt à saisir toutes les possibilités qui se présentent!
✨Deviens un ambassadeur du secteur
Ne sous-estime pas l'impact de ta présence sur les réseaux sociaux. Suis et interagis avec des entreprises du secteur de l'énergie et des services publics, partage des contenus pertinents et montre ton intérêt pour les innovations. Être actif dans cette communauté pourra t'ouvrir des portes lorsque des postes temporaires seront disponibles.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Gestionnaire de Contrats - CDD 12 mois
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes expériences passées:Dans le secteur de l'énergie et des services publics, il est essentiel de montrer que tu as de l'expérience ou des études pertinentes. Mentionne toute expérience dans le domaine, que ce soit des stages, des projets universitaires ou même des cours spécifiques qui démontrent ta connaissance du secteur.
Parle de tes compétences techniques:Pour un rôle temporaire dans ce domaine, n’oublie pas de citer tes compétences techniques comme les connaissances en gestion de l’énergie, l’optimisation des ressources, ou la réglementation environnementale. Si tu as des certifications ou des formations spécifiques, comme la gestion des déchets ou les énergies renouvelables, assure-toi qu'elles soient bien visibles dans ta candidature.
Sois flexible et prêt à apprendre:Lorsque tu postules pour un rôle temporaire, mets l'accent sur ta capacité à t’adapter et à apprendre rapidement. Explique dans ta lettre de motivation comment tu es prêt à relever des défis et à t'intégrer dans une nouvelle équipe pour apporter ta contribution.
Postule sur notre site !:N'oublie pas que le meilleur moyen de postuler pour le poste de Gestionnaire de Contrats - CDD 12 mois chez Renewable Energy Systems (RES) est de passer par notre site internet. C’est simple et rapide, et ça nous permettra d’examiner ta candidature plus facilement !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Renewable Energy Systems (RES)
✨Montre ta connaissance des enjeux énergétiques
Prépare-toi à parler des défis actuels dans le secteur de l'énergie, comme la transition vers des sources renouvelables. On veut voir que tu es conscient des tendances, alors n’hésite pas à mentionner des projets ou innovations récents qui t’ont marqué.
✨Sois prêt pour des questions pratiques
On pourrait te poser des cas pratiques ou des scénarios liés à la gestion des énergies ou des services publics. Prépare quelques exemples de situations où tu as dû prendre des décisions, surtout sous pression ou avec des ressources limitées.
✨Mets en avant ta flexibilité et ta motivation
Pour un poste temporaire, il est crucial de montrer ta capacité à t’adapter rapidement et à apprendre sur le tas. Prépare-toi à expliquer pourquoi tu es enthousiaste à l'idée de relever ces nouveaux défis sans peur de l’inconnu.
✨Partage ton réseau professionnel
En tant que candidat temporaire, avoir des connexions dans le secteur pourrait t’avantage. N’hésite pas à mentionner des contacts ou des collaborations potentielles que tu as, cela prouve ton engagement et ta proactivité dans le domaine de l'énergie.
