Gestionnaire Hotline - H/F in Avignon

Gestionnaire Hotline - H/F in Avignon

Avignon Temps plein 52130 - 63714 € / an (estimé) Sur site
R

En un coup d'œil

  • Missions: Planifiez et supervisez les activités d'exploitation et de maintenance dans un environnement dynamique.
  • Entreprise: Rejoignez une entreprise innovante dans le secteur des énergies renouvelables.
  • Avantages: Opportunités de développement professionnel et environnement de travail collaboratif.
  • Autres infos: Travaillez dans une ambiance stimulante avec des perspectives de carrière intéressantes.
  • Pourquoi ce job: Faites la différence en contribuant à des projets d'énergie durable et améliorez vos compétences.
  • Qualifications: Diplôme en électrotechnique ou maintenance industrielle, avec une expérience en planification.

Le salaire estimé est compris entre 52130 - 63714 € par an.

Rattaché. e au responsable hotline/Planification, vous serez chargé·e de planifier, coordonner et superviser l’ensemble des activités d’exploitation et de maintenance, en veillant au respect des plannings, à la disponibilité des ressources et à la bonne communication entre les différents services.

Pour cela, vous serez en charge de missions suivantes

  • 1- Supervision
  • Assurer la surveillance des sites via les outils de supervision (SCADA).
  • Détecter et analyser les dysfonctionnements et écarts de performance.
  • Créer et qualifier les tickets issus de la supervision.
  • 2 - Hotline
  • Assurer la réception et le traitement des sollicitations (Appels/Mails) via la hotline.
  • Créer, qualifier, prioriser et suivre les tickets dans l’outil dédié jusqu’à leur clôture.
  • Coordonner les échanges entre les différents interlocuteurs concernés.
  • Garantir la traçabilité des actions et le respect des délais de traitement.
  • 3 - Planification
  • S’assurer du respect des plannings annuels des inspections et des opérations de maintenance.
  • Planifier, coordonner et ajuster les activités préventives et correctives à court terme via l’outil de planification hebdomadaire.
  • Piloter la planification en arbitrant les priorités en fonction des urgences, des contraintes contractuelles, opérationnelles et météorologiques, dans le respect de la disponibilité des ressources et des exigences de sécurité.
  • Communiquer la planification et l’avancement des interventions auprès des parties prenantes internes et externes, et coordonner les échanges nécessaires à la bonne réalisation des opérations planifiées.
  • Participer au fonctionnement logistique nécessaire à la réalisation des interventions (coordination des besoins en pièces de rechange, outillage et matériel), en lien avec les services concernés.
  • S’assurer de la création et de la mise à disposition des ordres de travail dans la GMAO, afin de garantir la transmission à l’opérationnel.
  • Assurer le traitement et le suivi des événements courants impactant les installations en lien avec la planification.
  • Participer à l’organisation des permanences (week-ends, jours fériés et périodes de congés).
  • 4 - Calcul de disponibilité
  • Exploiter et analyser les données nécessaires au calcul des taux de disponibilité contractuels, incluant la qualification des arrêts imputables.
  • Réaliser et valider les calculs de disponibilité, bonus et malus, en coordination avec le responsable, en amont des échanges clients.
  • 5 - Amélioration des processus
  • Contribuer à la préparation et à l’optimisation des opérations, en échange avec les services internes concernés (HSQE, support technique, exploitation).
  • Participer activement à la démarche d’amélioration continue, en proposant des évolutions de processus, d’outils ou d’organisation opérationnelle.
  • Collecter et capitaliser les retours d’expérience des équipes d’intervention, et transmettre les pistes d’amélioration identifiées aux interlocuteurs concernés.

QHSE

  • Veiller au respect de la politique Santé, Sécurité et Environnement sur les sites en exploitation, en lien avec les équipes opérationnelles.
  • S’assurer que les interventions planifiées sont conformes aux règles et exigences QSE de l’entreprise, notamment en matière de travail isolé, de compétences des intervenants, de règles d’intervention électrique et de plans de prévention.
  • Contribuer au déploiement et à la communication de la politique sécurité, en collaboration avec l’équipe QHSE (préparation des opérations, réunions de préparation, points sécurité).
  • En cas d’incident ou de situation à risque, appliquer et relayer les procédures d’urgence définies par l’entreprise.
  • Contribuer à la prise en compte des enjeux QSE dans les activités opérationnelles, en coordination avec les équipes O&M et les fonctions support.

Le profil recherché

Diplômé. e d’un Bacpro/BEP ou BTS/Bac+2 en électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent, vous possédez idéalement une première expérience en planification, coordination ou suivi d’activités techniques, idéalement dans le secteur des énergies renouvelables.

Vous possédez également une base de connaissances techniques dans le domaine photovoltaïque.

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (Microsoft 365) et possédez une bonne capacité d’analyse ainsi qu’une maîtrise des indicateurs de suivi opérationnel.

La connaissance de SCADA et de GMAO constitue un atout.

Vous êtes reconnu. e pour votre rigueur, autonomie, esprit d’équipe et votre aisance relationnelle dans un environnement multi-interlocuteurs.

Vous maîtrisez l’anglais technique à l’écrit et à l’oral pour échanger efficacement avec des interlocuteurs internationaux. La maîtrise de l’espagnol serait un plus.

#J-18808-Ljbffr

Gestionnaire Hotline - H/F in Avignon employeur : Renewable Energy Systems (RES)

RES est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Avignon. Avec des opportunités de développement professionnel, une culture d'entreprise axée sur l'autonomie et la rigueur, ainsi que des avantages tels que le télétravail, nous valorisons nos employés et leur bien-être. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante au sein d'une entreprise européenne innovante.

R

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Renewable Energy Systems (RES)

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Gestionnaire Hotline - H/F in Avignon

✨Participe à des meetups tech

Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Renewable Energy Systems (RES).

✨Contribue à des projets open-source

Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Renewable Energy Systems (RES).

✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu

Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Renewable Energy Systems (RES) remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !

✨Postule directement via notre site

N’oublie pas que postuler sur le site de Renewable Energy Systems (RES) est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Gestionnaire Hotline - H/F in Avignon

Planification
Coordination
Supervision
Analyse des données
Gestion des tickets
Communication interservices
Connaissance SCADA

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !

Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Renewable Energy Systems (RES) et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.

Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !

Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Renewable Energy Systems (RES) sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Renewable Energy Systems (RES)

✨Maîtrise des langages de programmation

Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Renewable Energy Systems (RES), assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !

✨Prépare ton portfolio technique

N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Renewable Energy Systems (RES) !

✨Compréhension des méthodologies agiles

Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.

✨Sois prêt pour des mises en situation

Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Renewable Energy Systems (RES), ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.