Responsable Payroll & Operations France H/F in Lyon

Le transport est au cœur de la société moderne. Chez Volvo Group, vous mettrez votre expertise au service de solutions de transport durables et performantes. Si vous souhaitez faire la différence à l'échelle mondiale, au sein d'équipes engagées et collaboratives, ce poste est fait pour vous.

Au sein de la fonction Total Rewards & Operations France, vous piloterez les activités Payroll & Operations et garantirez une paie fiable, conforme et performante. Vous transformerez le modèle opérationnel, les pratiques, les outils et l'organisation du département, afin d'assurer une déclinaison efficace des politiques Total Rewards. Vous encadrerez les Managers et Référents fonctionnels du périmètre, en définissant la feuille de route de transformation du département.

Vous assurerez la responsabilité opérationnelle du dispositif de paie et de l'administration du personnel, en garantissant continuité, conformité et qualité de service. Vous superviserez le traitement des incidents majeurs et arbitrerez les plans d'action nécessaires à la performance du périmètre. Vous piloterez l'interface de service avec les opérations réalisées en Pologne et coordonnerez le traitement des écarts et incidents. Vous contribuerez aux arbitrages de la fonction Total Rewards et assurerez le lien entre la conception des politiques et leur exécution opérationnelle. Vous porterez les leviers de simplification, d'automatisation et de digitalisation du modèle de service delivery.

Votre future équipe : Vous rejoindrez une équipe Total Rewards & Operations engagée, composée de Managers Paie et Administration du personnel, de référents fonctionnels, de spécialistes Total Rewards, animée par une culture de performance, d'amélioration continue et de coopération.

Qui êtes-vous ? Vous avez une expérience confirmée en management d'équipes et en pilotage d'organisations en transformation mais également :

• une bonne connaissance des processus de paie et des environnements réglementaires et déclaratifs associés
• une compréhension des enjeux Total Rewards, de gouvernance et d'efficacité opérationnelle
• une capacité à structurer des processus end-to-end et à piloter la performance via des indicateurs
• une aptitude à collaborer avec des parties prenantes multiples (RH, Finance, IT, SIRH, Legal)

Vous faites preuve de leadership, de rigueur et d'une forte capacité à embarquer vos équipes dans le changement. Vous maîtrisez l’anglais à l’écrit comme à l’oral, avec un niveau minimum B2.

Ce que nous vous offrons : Nous vous proposons un environnement où votre expertise fera la différence, au sein d'une fonction en pleine transformation. Un rôle à fort impact, au cœur de la transformation du département Payroll & Operations. Des opportunités de développement professionnel et d'évolution de carrière. Une équipe collaborative, portée par une culture d'amélioration continue. Un environnement de travail stimulant, intégré à une organisation internationale.

Prêt(e) pour la suite ? Si vous souhaitez avoir un réel impact au sein du secteur du transport, c'est ici que ça se passe. Nous avons hâte de vous rencontrer.

Nous attachons une grande importance à la confidentialité de vos données et n'acceptons donc pas les candidatures par mails.

Qui nous sommes et en quoi nous croyons : Nous sommes engagés à façonner l'avenir des solutions de transport efficaces, sûres et durables. Réaliser notre mission crée d'innombrables opportunités de carrière pour les talents au sein des marques et entités leaders du groupe. Postuler à ce poste vous offre l'opportunité de rejoindre le groupe Volvo. Chaque jour, vous travaillerez avec certains des esprits les plus brillants et créatifs de notre domaine afin de laisser notre société dans un meilleur état pour la prochaine génération. Nous sommes passionnés par ce que nous faisons et nous prospérons grâce au travail d'équipe. Nous sommes presque 100 000 personnes unies à travers le monde par une culture de soin, d'inclusivité et d'autonomisation. En tant qu'entreprise du groupe Volvo, Renault Trucks compte 10 000 professionnels qui s'engagent à avoir un impact positif sur la société. Nous voulons contribuer à un avenir plus durable. Nous créons les opportunités commerciales pour y parvenir et nous sommes les chefs de file pour mener cette transformation dans l'industrie du transport. Nous prenons soin les uns des autres et accordons de l'importance à l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Nous sommes désireux d'apprendre et de nous développer. Nous pensons comme des entrepreneurs, nous sommes responsabilisés et reconnus pour notre contribution. Nous sommes simples, pragmatiques, engagés et chaleureux.