En un coup d'œil
- Missions: Piloter les appels d'offres et sélectionner les meilleurs fournisseurs d'ingénierie.
- Entreprise: Renault Group, leader en innovation automobile avec une culture inclusive.
- Avantages: Expérience internationale, développement de compétences et environnement dynamique.
- Autres infos: Opportunités de carrière dans un cadre international stimulant.
- Pourquoi ce job: Participez à la transformation de Renault et développez votre expertise en achats.
- Qualifications: Passion pour l'ingénierie et compétences en négociation.
Le salaire estimé est compris entre 2025 - 2475 € par mois.
Company Job Description Mission Principale
Renault Group accélère sa transformation et renforce le rôle de son centre d'ingénierie en Inde (Renault Technology & Innovation India - RTI) pour développer les véhicules et technologies de demain.
Dans ce contexte, les achats de prestations d'ingénierie deviennent un levier clé pour accompagner le transfert d'activités, sécuriser les compétences et soutenir la performance de nos projets.
Vous rejoignez l'équipe Achats Engineering Services basée à Chennai (Inde) dans le cadre d'un Volontariat International en Entreprise (VIE).
Vous travaillerez au cœur des interactions entre les équipes Achats, Ingénierie, et les fournisseurs stratégiques du Groupe.
Le poste implique des interactions quotidiennes avec les équipes en Inde et en Europe, dans un environnement international en forte transformation.
Description des activités
Au sein des équipes Achats, vous contribuez au développement et à la structuration du panel fournisseurs Engineering Services de Renault Group en Inde.
Vos principales missions seront de
- Piloter les appels d'offres locaux pour les prestations d'ingénierie et accompagner la sélection des fournisseurs les plus performants en termes de qualité, coût, délai et innovation.
- Accompagner le transfert d'activités d'ingénierie vers l'Inde en identifiant les capacités du marché local, en analysant les offres et en sécurisant les nouvelles sources d'approvisionnement.
- Participer à la transformation des modèles de prestations et de livrables afin d'améliorer la performance, la compétitivité et l'efficacité des services d'ingénierie achetés.
- Contribuer au déploiement et à l'amélioration continue des outils et processus achats auprès des équipes locales et des fournisseurs.
- Assurer le rôle de relais entre les équipes Achats mondiales et les équipes indiennes, en garantissant l'alignement des stratégies, le partage des bonnes pratiques et le suivi des plans d'actions.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Achats, les responsables métiers de l'Ingénierie, les chefs de projet et les fournisseurs stratégiques.
Ce VIE vous permettra de
- Développer une expertise sur les achats de prestations d'ingénierie dans un environnement international.
- Participer à un projet majeur de transformation de Renault Group.
- Renforcer vos compétences en négociation, analyse économique, pilotage fournisseurs et gestion de projet.
Ce VIE vous permettra de développer une expérience internationale sur un périmètre technologique stratégique, d'acquérir une vision complète du métier Achats et de renforcer vos compétences en négociation, analyse économique, pilotage fournisseurs et gestion de projet.
Job Family Purchasing
Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc.
If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.
#J-18808-Ljbffr
VIE Inde: Buyer Engineering Services H/F employeur : Renault Group
Rejoindre GAIA, c'est intégrer une entreprise à la pointe de l'économie circulaire automobile, où l'innovation et la durabilité sont au cœur de nos valeurs. Située sur le site Renault de Flins, notre culture de travail favorise la collaboration et l'inclusion, tout en offrant des opportunités de développement professionnel pour nos employés. En tant que Responsable Exploitation Déconstruction, vous bénéficierez d'un environnement dynamique et stimulant, propice à l'épanouissement personnel et à la performance collective.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher VIE Inde: Buyer Engineering Services H/F
✨Réseautage dans la communauté des achats
Connectons-nous avec des professionnels de l'approvisionnement et des achats via des événements comme Salon des Achats ou des conférences sur la gestion des chaînes d'approvisionnement. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des acteurs du secteur et élargir notre réseau, ce qui pourrait nous donner un coup de pouce pour dénicher des offres d'emploi intéressantes chez Renault Group.
✨Utiliser les plateformes spécialisées
Pour un poste en approvisionnement, dirigeons-nous vers des plateformes spécifiques comme Supply Chain 247 ou le site de l'APICS. Y déposer notre CV et consulter les offres peut nous permettre d'accéder à des postes cachés ou peu notifiés où on pourrait briller grâce à nos compétences.
✨Démontrer notre valeur avec des études de cas
Quand on parle de candidater chez Renault Group, n'hésitons pas à préparer des petites études de cas ou exemples de réussites dans nos expériences antérieures. Montrez comment on a optimisé un processus d'achat ou réduit des coûts peut vraiment faire la différence lors d'un entretien.
✨Postuler directement sur notre site
Enfin, n’oublions pas de postuler directement via notre site pour le poste chez Renault Group. C'est souvent le meilleur moyen d'attirer l'attention des recruteurs et de montrer notre motivation à rejoindre l'équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que VIE Inde: Buyer Engineering Services H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expertise en achats:Dans ton CV, mets en avant tes compétences spécifiques en approvisionnement et en gestion des achats. Si tu as déjà utilisé des systèmes ERP ou des logiciels spécifiques à la gestion des achats, n'hésite pas à les mentionner. Cela montrera que tu es déjà familiarisé avec les outils qui nous intéressent chez Renault Group.
Démontrer des réussites chiffrées:Dans ta lettre de motivation, n'oublie pas d'inclure des exemples concrets de tes précédentes expériences. Parle de projets où tu as réussi à réduire les coûts ou à améliorer l'efficacité. Des chiffres percutants peuvent réellement capter notre attention et montrer l’impact que tu peux avoir chez nous.
Personnalise ton approche:Évite les candidatures génériques ! Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Renault Group. Explique pourquoi tu es passionné par le domaine des achats et comment tu vois ta contribution à notre succès. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et sur ce qui nous rend uniques.
Pense à ta disponibilité:Pour un poste à temps plein, il est important de préciser ta disponibilité dans ta candidature. Indique clairement quand tu peux commencer et si tu es ouvert à des formations ou des intégrations spécifiques. Cela nous aidera à mieux planifier ton arrivée chez Renault Group.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Renault Group
✨Maîtriser les outils d'approvisionnement
Il est super important d'être à l'aise avec les outils spécifiques d'approvisionnement, comme SAP ou Oracle. Sois prêt(e) à discuter de ton expérience avec ces logiciels ou d'autres outils que tu as utilisés, car les recruteurs chez Renault Group veulent voir que tu es opérationnel(le) dès le premier jour.
✨Anticiper les questions techniques sur la gestion des fournisseurs
Dans le domaine des achats, on s'attend souvent à des questions techniques sur la gestion des fournisseurs et les négociations. Prépare-toi à expliquer comment tu as géré des situations de conflit ou comment tu as choisi un fournisseur. Avoir des exemples concrets prêts à partager peut vraiment faire la différence.
✨Mettre en avant ta capacité d'analyse
Dans un entretien pour un poste à plein temps, il est crucial de démontrer tes compétences analytiques. Sois prêt(e) à parler des méthodes que tu utilises pour évaluer les coûts et la qualité des produits, et comment ces analyses ont influencé tes décisions d'achat dans le passé.
✨Raconter ton parcours et tes motivations
Puisque c'est un poste à plein temps, les recruteurs vont chercher à comprendre comment tu t'intègres dans la culture de l'entreprise. Prépare une histoire qui montre pourquoi tu es passionné(e) par l'approvisionnement et comment tu peux contribuer à Renault Group sur le long terme. Sois authentique et montre ton enthousiasme !
