En un coup d'œil
- Missions: Devenez expert en technologies UWB pour révolutionner l'automobile et façonner l'avenir des véhicules.
- Entreprise: Ampere Software Technology, leader en innovation automobile.
- Avantages: CDI, environnement inclusif, opportunités de croissance et projets passionnants.
- Autres infos: Travaillez dans un cadre dynamique et international avec une équipe multidisciplinaire.
- Pourquoi ce job: Participez à la transformation vers le véhicule connecté et impactez des projets innovants.
- Qualifications: Diplôme d'ingénieur ou doctorat avec 5 à 10 ans d'expérience en connectivité.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Pourquoi nous rejoindre ? Dans un contexte de transformation vers le Software Defined Vehicle (SDV), Ampere renforce ses capacités d’innovation et d’expertise sur les technologies de localisation et innovantes. L’Ultra-Wideband (UWB) s’impose progressivement comme une technologie clé pour de nombreux cas d’usage automobiles comme les clés virtuelles (Digital Key), la détection des occupants, la sécurisation du véhicule, par exemples.
Nous recherchons un spécialiste reconnu capable de contribuer à la vision technologique de l’entreprise, et d’accompagner son application dans les projets véhicules. Le poste est basé à Guyancourt (France) en CDI.
Vous aurez pour principales missions :
- En tant que spécialiste, vous êtes la référence technique et stratégique du Groupe sur les technologies de localisation UWB et les technologies associées.
- Vous contribuez pleinement aux orientations technologiques futures, développez l’écosystème de partenaires et garantissez un déploiement compétitif de nos solutions.
- Construire et piloter la roadmap UWB et technologies BLE/NFC, ruptures technologiques et évolutions des usages.
- Suivre les organismes de standardisation/certification (MFi, CCC, SIG, …).
- Maitriser l’écosystème semi-conducteurs et fournisseurs (rang1, rang2).
- Contribuer à la définition des solutions techniques des architectures matérielles et logicielles dans un contexte SDV.
- Soutenir la résolution des problématiques complexes en développement ou en vie série.
Les compétences pour réussir le poste :
- Diplôme d’ingénieur ou doctorat dans les domaines Télécommunications, Électronique, Informatique embarquée ou disciplines équivalentes.
- Vous justifiez d’au moins 5 à 10 ans d’expérience dans les technologies de connectivité, de localisation ou de systèmes embarqués.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à analyser puis synthétiser des sujets complexes afin de fournir des recommandations claires et pertinentes.
Vos atouts pour réussir :
- Forte capacité à convaincre et à fédérer autour d’une vision commune.
- Capacité à animer et coordonner des réseaux d’experts multidisciplinaires dans un contexte transverse et international.
Compétences techniques attendues :
- Vous disposez de connaissances solides dans les domaines suivants :
- Architectures logicielles, calculateurs électroniques embarqués Automotive (Onboard et offboard).
- Technologies de connectivité et de localisation : RF/LF, Bluetooth Low Energy (BLE), NFC/RFID, Ultra-Wideband (UWB).
- Processus de certification, d’homologation et de conformité réglementaire.
- Fortement sensibilisé aux problématiques de cybersécurité appliquées aux systèmes de localisation, d’accès, d’authentification et aux architectures embarquées.
Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Alors ce poste est fait pour vous ! Rejoignez-nous !
Spécialiste Technologies UWB Automobile (F/H) in Guyancourt employeur : Renault Group
Rejoindre GAIA, c'est intégrer une entreprise à la pointe de l'économie circulaire automobile, où l'innovation et la durabilité sont au cœur de nos valeurs. Située sur le site Renault de Flins, notre culture de travail favorise la collaboration et l'inclusion, tout en offrant des opportunités de développement professionnel pour nos employés. En tant que Responsable Exploitation Déconstruction, vous bénéficierez d'un environnement dynamique et stimulant, propice à l'épanouissement personnel et à la performance collective.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Spécialiste Technologies UWB Automobile (F/H) in Guyancourt
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Renault Group.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Renault Group.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Renault Group remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Renault Group est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Spécialiste Technologies UWB Automobile (F/H) in Guyancourt
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Renault Group et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Renault Group sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Renault Group
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Renault Group, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Renault Group !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Renault Group, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
