En un coup d'œil
- Missions: Gérez les achats pour des technologies de conduite autonome et collaborez avec des équipes internationales.
- Entreprise: RENAULT, un leader mondial dans l'industrie automobile.
- Avantages: Environnement de travail moderne, télétravail, et formations continues.
- Autres infos: Opportunités de carrière variées et montée en compétences garanties.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites partie d'une transformation passionnante dans la mobilité.
- Qualifications: Expérience en achats électroniques ou en électronique, compétences en négociation.
Le salaire estimé est compris entre 56700 - 69300 € par an.
Votre environnement
Devenir Acheteur/Acheteuse Leader, c’est rejoindre une direction responsable de la stratégie mondiale des achats de nos marques dans un groupe leader sur le marché de l’automobile. C’est aussi rejoindre une équipe, des partenaires, des fournisseurs avec des accents du monde entier. Vous serez rattaché.e à une équipe dynamique, internationale et vous aurez pour missions principales la gestion et pilotage du périmètre « Aide à la conduite / Conduite Autonome » au sein de Renault Group Procurement.
Un accompagnement de proximité : vous serez accompagné(e) et soutenu(e) par notre école métier pendant vos premiers mois et vous bénéficierez de formations théoriques/opérationnelles sur nos méthodes et nos outils.
Des conditions de travail optimales : vous évoluerez dans un environnement de travail moderne qui répondra à vos aspirations. Ainsi vous pourrez profiter des différents services qui seront mis à votre disposition (espaces partagés, coiffeurs, banques…etc)
Une flexibilité de travail : vous travaillerez en horaires de journée et bénéficierez de jours de télétravail.
Un intérêt technique : de nombreuses commodités demandent une appétence technique (transmission, moteurs électriques, boîtes de vitesse, technologies embarquées…), vous ferez face à de nouveaux enjeux et devrez lier l’analyse du besoin initial avec les problématiques industrielles.
Une ouverture vers l’extérieur : une relation permanente avec des fournisseurs et le partage de stratégies long-terme.
Vos missions
- Vous assurez de la bonne compréhension du besoin d’achat en lien avec les directions telles que l’ingénierie, la logistique ou la qualité.
- Vous identifiez les fournisseurs des systèmes d’aide à la conduite (caméras, radars, aide au parking), pilotez les appels d’offres, et négociez les évolutions directement auprès d’eux.
- Vous vous appuierez sur vos compétences techniques afin de participer au développement des équipements avec nos équipes ingénierie : choix des solutions techniques, des composants électroniques, des connecteurs.
- Vous réalisez des audits de pré-production et accompagnez la gestion des approvisionnements.
- Vous analysez les écarts de performance et challengez les fournisseurs (coûts, délai, qualité...).
- Vous gérez votre budget, suivez les coûts et tenez un reporting précis de votre activité tout en assurant le suivi administratif.
- Vous agissez activement sur l’optimisation des Synergies mondiales au sein de l’Alliance Renault‑Nissan‑Mitsubishi.
Votre profil
Vous avez expérience confirmée dans les achats électroniques OU dans l’électronique et souhaitez saisir un nouveau challenge en rejoignant la grande famille des achats RGP. L’anglais, of come ! Il vous faudra être capable de travailler avec des interlocuteurs internationaux. Vous êtes doté(e) d’une vraie intelligence relationnelle, vos interlocuteurs internes & externes seront nombreux et variés. Vous savez déjà que les négociations peuvent être difficiles, ténacité et persévérance seront donc vos atouts.
Après une expérience d’acheteur, plusieurs chemins s’offrent à vous pour continuer votre carrière chez Renault : poursuivre votre parcours aux achats dans une autre commodité, rejoindre les équipes Ingénierie ou Programmes, rejoindre d’autres fonctions support. Avec plus de 80 spécialités achats, nous vous garantissons une montée en compétence significative et reconnue, une évolution professionnelle et des opportunités de mobilité.
Lead Buyer ADAS (H/F) in Guyancourt employeur : Renault Group
Rejoindre GAIA, c'est intégrer une entreprise à la pointe de l'économie circulaire automobile, où l'innovation et la durabilité sont au cœur de nos valeurs. Située sur le site Renault de Flins, notre culture de travail favorise la collaboration et l'inclusion, tout en offrant des opportunités de développement professionnel pour nos employés. En tant que Responsable Exploitation Déconstruction, vous bénéficierez d'un environnement dynamique et stimulant, propice à l'épanouissement personnel et à la performance collective.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Lead Buyer ADAS (H/F) in Guyancourt
✨Développe ton réseau dans l'approvisionnement
Renseigne-toi sur les événements et salons liés à l'approvisionnement et aux achats. Ces rencontres sont idéales pour faire des connections avec des professionnels du secteur et découvrir des opportunités d'emploi qui ne sont pas toujours affichées publiquement. N'hésite pas à te présenter et à échanger des cartes de visite.
✨Rejoins des groupes professionnels
Il existe plusieurs associations et groupes LinkedIn dédiés à l'approvisionnement et aux achats. En t'y inscrivant, tu peux te tenir au courant des tendances du marché et des discussions sur les meilleures pratiques, tout en ayant accès à des postes vacants souvent partagés en exclu entre membres.
✨Fais du bénévolat ou un stage pour te faire un nom
Si possible, cherche des missions bénévoles qui te permettront de travailler sur des projets d'approvisionnement. Même un stage peut être un excellent moyen de mettre un pied dans la porte, de gagner de l'expérience, et de te faire connaître de professionnels qui pourraient recruter à l'avenir.
✨Postule directement sur notre site !
Quand tu vois une offre d'emploi qui t'intéresse, surtout dans une entreprise comme Renault Group, n'hésite pas à postuler via notre site. Personnalise ton message de façon à expliquer pourquoi tu es un bon fit pour le poste, cela fait toujours une bonne impression !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Lead Buyer ADAS (H/F) in Guyancourt
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en négociation:Dans le domaine de l'approvisionnement et des achats, la négociation est une compétence clé. N'hésite pas à illustrer ton CV avec des exemples concrets où tu as réussi à négocier de meilleures conditions ou prix. Ça va vraiment attirer l'attention des recruteurs comme ceux de Renault Group !
Utilise des chiffres pour briller:N’oublie pas que les recruteurs adorent les données! Quand tu parles de tes expériences, utilise des chiffres précis pour montrer l'impact de ton travail. Par exemple, mentionne combien tu as réussi à réduire les coûts ou augmenter l’efficacité des achats — ça fait toujours son petit effet !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour une candidature à temps plein, il est crucial de montrer ton intérêt spécifique pour le rôle chez Renault Group. Exprime pourquoi tu veux faire partie de l'équipe et comment tes aspirations s'alignent avec les valeurs de l'entreprise. Ça te donnera un sérieux coup de pouce !
La mention des outils et certifications pertinentes:Assure-toi de mentionner toute formation ou certification en lien avec l'approvisionnement ou les achats dans ton CV. Des outils comme SAP ou des certifications en gestion des achats peuvent vraiment faire la différence dans un secteur concurrentiel. Montre que tu es prêt à plonger dans le vif du sujet dès le début !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Renault Group
✨Montre ta capacité d'analyse
Lors de l'entretien pour un poste en approvisionnement et achats, attends-toi à des questions techniques sur la gestion des coûts et la négociation de contrats. Prépare-toi à parler de cas concrets où tu as optimisé des dépenses ou trouvé des fournisseurs compétitifs. Ça va montrer que tu maîtrises les enjeux stratégiques du secteur !
✨Parle de ton expérience avec les outils
Assure-toi de mentionner toute expérience avec des logiciels de gestion des achats ou des systèmes ERP (comme SAP ou Oracle). Ça peut vraiment faire la différence, surtout pour une position à temps plein où la maîtrise de ces outils est cruciale. Si tu as un projet spécifique à présenter, n'hésite pas à en faire le buzz !
✨Fais preuve d'enthousiasme pour le secteur
Les employeurs cherchent des candidats passionnés par l'approvisionnement. Montre-leur que tu es motivé par les défis du marché, et comment tu veux évoluer dans ce secteur. Parle de tendances actuelles, comme la durabilité ou l'innovation, pour prouver que tu es au fait des enjeux contemporains.
✨Prépare-toi à des scénarios de négociation
On va souvent tester ta capacité de négociation durant l'entretien. Prépare des exemples où tu as réussi à convaincre un fournisseur ou à créer des solutions avantageuses. Réfléchis aussi à des situations où ça ne s'est pas passé comme prévu et ce que tu as appris. Ça montrera ta capacité d'adaptation et ta persévérance dans le métier.
