En un coup d'œil
- Missions: Conseiller sur la stratégie de protection des innovations et gérer le portefeuille de brevets.
- Entreprise: RENAULT, un leader de l'innovation automobile avec une culture inclusive.
- Avantages: Opportunités de carrière, environnement dynamique et travail d'équipe.
- Autres infos: Rejoignez une équipe passionnée et engagée pour un avenir durable.
- Pourquoi ce job: Participez à la protection des innovations qui transforment l'industrie automobile.
- Qualifications: Formation en brevets et expérience en propriété intellectuelle requises.
Le salaire estimé est compris entre 56700 - 69300 € par an.
Company RENAULT s. a. s. Job Description
Sous la responsabilité du Responsable de Département Brevet logiciel, électronique, moteur électrique, l’Ingénieur Brevets H/F conseille l’entreprise sur la stratégie de protection de l’innovation et des risques brevet identifiés, au niveau Groupe, en accompagnant l’ensemble des équipes d’ingénierie et des autres fonctions.
- Les missions sont les suivantes, sous la supervision d’un ingénieur Brevets Senior
- Protection des innovations Revue des propositions d’inventions avec les inventeurs
- Définition de la protection la plus adaptée aux propositions d’inventions (Brevet, Patent Design, Copyright, Secret…) - Moyens associés
- Etudes de brevetabilité, recherches brevets
- Elaboration des demandes de brevet (rédactions internes ou externes), dépôts des demandes de brevet, obtention des titres
- Participation aux décisions pour la protection des inventions à l’étranger
- Définition de la stratégie de protection avec les équipes R&D/Projets
- Management du portefeuille brevets sur le périmètre d’activité, Participation au respect du budget IP
- Anticipation des risques brevets, actions défensives envers des Tiers
- Analyses des brevets pertinents sur de nouvelles solutions envisagées, Libertés d’exploitation
- Etudes ciblées pour identification de brevets des compétiteurs
- Actions pour accompagner les équipes dans des solutions de contournement de brevets
- Actions d’Oppositions / Nullités sur des brevets concurrents délivrés
- Actions en défense sur des Oppositions / Nullités de brevets Renault par des Tiers
- Etude et suivi des litiges brevets impliquant Renault
- Actions offensives envers des Tiers (sur la base de brevets Renault)
- Vérification des données, des enjeux et de la stratégie à adopter
- Participation aux actions offensives (pré-litiges et litiges), en liaison avec les Business Unit, l’ingénierie, et les autres fonctions impliquées, en accord avec les règles du Groupe
- Support aux autres fonctions
- Participation à l’écriture de clauses IP dans les différents contrats / accords
- Formations des différentes équipes impliquées dans l’IP (Ingénierie, Marketing, Business)
Profil
- Formation brevets CEIPI + Qualification EQE acquise ou en cours
- Domaines technique : électronique, mécanique et logiciels
- Minimum 3 ans d’expérience acquise en PI en cabinet ou en industrie
- Anglais courant (écrit/oral)
- Rigueur, esprit d’équipe +++, organisé, proactivité
- Job Family Legal Affairs
Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc.
If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.
In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account.
This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future.
By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment.
This information will only be used by Renault Group companies as described in the Recruitment Privacy Information Policy.
Since 1898, Renault Group has relied on a legacy of innovation and unique industrial expertise to support the profound transformation of the automotive industry.
Today, our Group is transforming itself to become the European automotive benchmark on a global scale, with our three brands – Renault, Dacia, et Alpine.
Faithful to our purpose, we support a sustainable business model that creates value for all our stakeholders, starting with our employees.
We support our teams with the ambition of establishing a new standard of industrial excellence, innovation, and cost discipline.
Driven by passion, excellence, and creativity, we are building a safer, more inclusive, and more sustainable future.
To advance mobility, we are at the frontier of change.
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Ingénieur Brevets (H/F) - Département logiciel, électronique, moteur électrique in Guyancourt employeur : Renault Group
Rejoindre GAIA, c'est intégrer une entreprise à la pointe de l'économie circulaire automobile, où l'innovation et la durabilité sont au cœur de nos valeurs. Située sur le site Renault de Flins, notre culture de travail favorise la collaboration et l'inclusion, tout en offrant des opportunités de développement professionnel pour nos employés. En tant que Responsable Exploitation Déconstruction, vous bénéficierez d'un environnement dynamique et stimulant, propice à l'épanouissement personnel et à la performance collective.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur Brevets (H/F) - Département logiciel, électronique, moteur électrique in Guyancourt
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Renault Group. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur Brevets (H/F) - Département logiciel, électronique, moteur électrique in Guyancourt
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Renault Group. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Renault Group
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Renault Group. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
