En un coup d'œil
- Missions: Soutenir les équipes d'ingénierie électronique dans le développement de solutions techniques avec des fournisseurs.
- Entreprise: Renault Group, leader en innovation technologique dans l'automobile.
- Avantages: Environnement dynamique, opportunités de carrière et travail international.
- Autres infos: Engagement pour la diversité et l'inclusion au sein de l'entreprise.
- Pourquoi ce job: Développez votre expertise technique tout en orientant votre carrière vers le business.
- Qualifications: Expérience solide dans l'industrie des semiconducteurs et compétences en négociation.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Company RENAULT s. a. s.
Job Description Your Environment The smartphone model is now being applied to the automotive industry.
At Renault Group , we integrate some of the most innovative technologies in the semiconductor field.
Supporting these technological breakthroughs and innovations from the earliest stages of development alongside Engineering, while ensuring their competitiveness, is the core mission of the Electronics Procurement Team .
This role offers a unique opportunity to develop a strong business dimension in your career, complementing your technical expertise, within a highly dynamic environment where agility is key.
Your Responsibilities You will support the Electronics Engineering teams from the early development phases in designing technical solutions with semiconductor suppliers.
You will contribute to building strategic partnerships with key players in the electronics industry, including companies outside the automotive sector.
You will develop and negotiate purchasing and licensing agreements in close collaboration with the Group Legal teams .
You will lead competitive sourcing activities aimed at awarding new business opportunities.
You will ensure supplier performance and competitiveness across cost, delivery, and sustainability (ESG/CSR) objectives for the suppliers under your responsibility.
In this constantly evolving electronics environment, you will monitor market trends and technological developments and share relevant insights with the team.
Your Profile You have solid experience ( at least 6 years ) in the semiconductor industry or in electronic products and are looking to orient your career toward a more business-focused role.
You demonstrate open-mindedness, adaptability, and agility, and are comfortable working in an international environment.
French version Votre environnement Le modèle du smartphone s’applique désormais à l’automobile.
Renault Group intègrent les technologies les plus innovantes, dans le domaine des semiconducteurs.
Accompagner ces ruptures techniques et ces innovations en amont avec l’Ingénierie et garantir leur compétitivité, constituent les missions principales de l’équipe Procurement Electronics, dans un environnement très dynamique, où l’agilité est le maitre mot.
Ce poste constitue une véritable opportunité de développer une dimension business dans votre carrière, en complément de votre expérience technique.
Vos missions Vous accompagnez l’ingénierie électronique, dès la phase amont, dans le développement de solutions techniques avec les fournisseurs de semiconducteurs.
Vous contribuez à la construction de partenariats stratégiques avec les acteurs clés de l’électronique, y compris hors de l’automobile.
Vous construisez les contrats d’achats et de licences en collaboration avec les juristes du Groupe.
Vous pilotez la compétition en vue de l’attribution de nouveaux business.
Vous garantissez la performance (économique, livraison, RSE) des fournisseurs dont vous êtes responsables.
Dans cet environnement électronique constamment en mouvement, vous captez les tendances du marché et les partagez au sein de l’équipe .
Votre profil Vous disposez d’une expérience solide (6 ans minimum) dans l’industrie du semiconducteur ou dans les produits électroniques et vous souhaitez donner à votre carrière une orientation business.
Vous faites preuve d’ouverture d’esprit et d’agilité et savez évoluer dans un environnement international.
Job Family Purchasing Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc.
If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.
In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account.
This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future.
By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment.
This information will only be used by Renault Group companies as described in the Recruitment Privacy Information Policy . #J-18808-Ljbffr
Expert Buyer - Electronics Technologies (M/F) in Guyancourt employeur : Renault Group
Rejoindre GAIA, c'est intégrer une entreprise à la pointe de l'économie circulaire automobile, où l'innovation et la durabilité sont au cœur de nos valeurs. Située sur le site Renault de Flins, notre culture de travail favorise la collaboration et l'inclusion, tout en offrant des opportunités de développement professionnel pour nos employés. En tant que Responsable Exploitation Déconstruction, vous bénéficierez d'un environnement dynamique et stimulant, propice à l'épanouissement personnel et à la performance collective.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Expert Buyer - Electronics Technologies (M/F) in Guyancourt
✨Réseautage dans la communauté des achats
Connectons-nous avec des professionnels de l'approvisionnement et des achats via des événements comme Salon des Achats ou des conférences sur la gestion des chaînes d'approvisionnement. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des acteurs du secteur et élargir notre réseau, ce qui pourrait nous donner un coup de pouce pour dénicher des offres d'emploi intéressantes chez Renault Group.
✨Utiliser les plateformes spécialisées
Pour un poste en approvisionnement, dirigeons-nous vers des plateformes spécifiques comme Supply Chain 247 ou le site de l'APICS. Y déposer notre CV et consulter les offres peut nous permettre d'accéder à des postes cachés ou peu notifiés où on pourrait briller grâce à nos compétences.
✨Démontrer notre valeur avec des études de cas
Quand on parle de candidater chez Renault Group, n'hésitons pas à préparer des petites études de cas ou exemples de réussites dans nos expériences antérieures. Montrez comment on a optimisé un processus d'achat ou réduit des coûts peut vraiment faire la différence lors d'un entretien.
✨Postuler directement sur notre site
Enfin, n’oublions pas de postuler directement via notre site pour le poste chez Renault Group. C'est souvent le meilleur moyen d'attirer l'attention des recruteurs et de montrer notre motivation à rejoindre l'équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Expert Buyer - Electronics Technologies (M/F) in Guyancourt
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expertise en achats:Dans ton CV, mets en avant tes compétences spécifiques en approvisionnement et en gestion des achats. Si tu as déjà utilisé des systèmes ERP ou des logiciels spécifiques à la gestion des achats, n'hésite pas à les mentionner. Cela montrera que tu es déjà familiarisé avec les outils qui nous intéressent chez Renault Group.
Démontrer des réussites chiffrées:Dans ta lettre de motivation, n'oublie pas d'inclure des exemples concrets de tes précédentes expériences. Parle de projets où tu as réussi à réduire les coûts ou à améliorer l'efficacité. Des chiffres percutants peuvent réellement capter notre attention et montrer l’impact que tu peux avoir chez nous.
Personnalise ton approche:Évite les candidatures génériques ! Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Renault Group. Explique pourquoi tu es passionné par le domaine des achats et comment tu vois ta contribution à notre succès. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et sur ce qui nous rend uniques.
Pense à ta disponibilité:Pour un poste à temps plein, il est important de préciser ta disponibilité dans ta candidature. Indique clairement quand tu peux commencer et si tu es ouvert à des formations ou des intégrations spécifiques. Cela nous aidera à mieux planifier ton arrivée chez Renault Group.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Renault Group
✨Maîtriser les outils d'approvisionnement
Il est super important d'être à l'aise avec les outils spécifiques d'approvisionnement, comme SAP ou Oracle. Sois prêt(e) à discuter de ton expérience avec ces logiciels ou d'autres outils que tu as utilisés, car les recruteurs chez Renault Group veulent voir que tu es opérationnel(le) dès le premier jour.
✨Anticiper les questions techniques sur la gestion des fournisseurs
Dans le domaine des achats, on s'attend souvent à des questions techniques sur la gestion des fournisseurs et les négociations. Prépare-toi à expliquer comment tu as géré des situations de conflit ou comment tu as choisi un fournisseur. Avoir des exemples concrets prêts à partager peut vraiment faire la différence.
✨Mettre en avant ta capacité d'analyse
Dans un entretien pour un poste à plein temps, il est crucial de démontrer tes compétences analytiques. Sois prêt(e) à parler des méthodes que tu utilises pour évaluer les coûts et la qualité des produits, et comment ces analyses ont influencé tes décisions d'achat dans le passé.
✨Raconter ton parcours et tes motivations
Puisque c'est un poste à plein temps, les recruteurs vont chercher à comprendre comment tu t'intègres dans la culture de l'entreprise. Prépare une histoire qui montre pourquoi tu es passionné(e) par l'approvisionnement et comment tu peux contribuer à Renault Group sur le long terme. Sois authentique et montre ton enthousiasme !
