En un coup d'œil
- Missions: Analyse et améliore les stratégies de sécurité pour les systèmes de charge et batteries.
- Entreprise: AMPERE ENERGY, leader en sûreté de fonctionnement pour véhicules électriques.
- Avantages: Stage de 6 mois avec opportunités d'apprentissage et développement professionnel.
- Autres infos: Travaillez dans une équipe dynamique et diversifiée, engagée pour l'inclusion.
- Pourquoi ce job: Contribuez à la sécurité des véhicules de demain dans un environnement innovant.
- Qualifications: Bac+5 en ingénierie avec spécialisation en Safety, électronique ou systèmes embarqués.
Le salaire estimé est compris entre 1849 - 2259 € par mois.
Company AMPERE ENERGY Job Description
Contexte et environnement de travail
Vous intégrerez une structure spécialisée en sûreté de fonctionnement appliquée aux systèmes haute tension, notamment dans le domaine des systèmes de charge et des batteries pour véhicules électriques.
Dans le cadre de la commercialisation de véhicules au Canada, nous devons nous assurer que nos stratégies Safety relatives aux systèmes de charge, batterie et haute tension sont conformes aux réglementations et normes américaines.
Suite à une première étude, plusieurs écarts ont été identifiés et doivent être intégrés dans nos concepts de sécurité.
Vous évoluerez au sein d'un environnement technique innovant, en interaction avec différents métiers de l'ingénierie afin de contribuer à la sécurité des futurs véhicules.
- Vos missions
- Analyser les écarts identifiés entre les stratégies Safety actuelles et les exigences réglementaires et normatives applicables au marché nord-américain.
- Participer à la mise à jour des stratégies Safety des systèmes de charge, batterie et haute tension.
- Traduire ces exigences en concepts de sécurité et en exigences techniques adaptées.
- Contribuer aux activités de sûreté de fonctionnement des systèmes haute tension.
- Développer un outil basé sur l'intelligence artificielle permettant de contrôler la qualité des livrables Safety (QDE).
- Participer aux échanges avec les différents acteurs du projet afin de garantir la bonne prise en compte des exigences de sécurité.
Qui êtes-vous ?
Vous préparez une formation de niveau Bac+5 (école d'ingénieur ou Master) avec une spécialisation en Sûreté de Fonctionnement (Safety/Sd F), électronique, électrotechnique ou systèmes embarqués.
Vous disposez idéalement de connaissances en
- Sûreté de fonctionnement (Safety/Sd F)
- Électronique et électrotechnique
- Programmation IA (Python ou équivalent)
Vous êtes reconnu(e) pour votre
- Esprit d'analyse
- Appétence pour les sujets techniques
- Bon relationnel
- Rigueur et autonomie
Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Alors ce poste est fait pour vous !
- Job Family Research & Development
- Contract Duration 6 months
Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc.
If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.
#J-18808-Ljbffr
CS27 - Bac+5 - Stage Ingénieur Safety H/F in Guyancourt employeur : Renault Group
Rejoindre GAIA, c'est intégrer une entreprise à la pointe de l'économie circulaire automobile, où l'innovation et la durabilité sont au cœur de nos valeurs. Située sur le site Renault de Flins, notre culture de travail favorise la collaboration et l'inclusion, tout en offrant des opportunités de développement professionnel pour nos employés. En tant que Responsable Exploitation Déconstruction, vous bénéficierez d'un environnement dynamique et stimulant, propice à l'épanouissement personnel et à la performance collective.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CS27 - Bac+5 - Stage Ingénieur Safety H/F in Guyancourt
✨Participez à des hackathons
Les hackathons sont un excellent moyen de montrer vos compétences tout en travaillant sur des projets concrets. Cherchez ceux qui se déroulent dans votre région ou en ligne et n'hésitez pas à y participer. Ça peut vraiment faire la différence dans votre candidature pour un stage chez Renault Group !
✨Contribuez à des projets open-source
Les contributions open-source sont une super manière de gagner en visibilité dans le monde du développement logiciel. Rejoindre des projets sur des plateformes comme GitHub peut impressionner les recruteurs et vous donner pratiquement un pied dans la porte chez Renault Group. C'est du concret que vous pouvez montrer !
✨Faites le plein de ressources universitaires
Profitez de tout ce que votre école ou université propose ! Regardez les forums de stages, les rencontres avec des recruteurs sur le campus, ou même des événements de présentation des entreprises. C'est souvent là que se trouvent les meilleures opportunités de stages dans l'ingénierie logicielle.
✨Soyez actif sur LinkedIn
N'attendez pas de postuler pour vous faire remarquer. Publiez vos projets, partagez des articles intéressants sur l’actualité tech, et n’hésitez pas à rejoindre des groupes relatifs à l'ingénierie logicielle. Cela vous aidera non seulement à vous faire un réseau, mais aussi à attirer l’attention des recruteurs de Renault Group.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CS27 - Bac+5 - Stage Ingénieur Safety H/F in Guyancourt
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes projets !:Dans le domaine de l'ingénierie et du développement logiciel, on aime voir ce que tu as déjà réalisé. Mets en avant tes projets personnels ou universitaires dans ton CV, et n'hésite pas à créer un portfolio en ligne sur GitHub pour montrer ton code. Ça prouve ta passion et tes compétences !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un stage, la motivation est clé. Explique pourquoi tu veux rejoindre Renault Group et ce que tu espères apprendre. Sois précis : cite des technologies ou des pratiques que tu aimerais développer là-bas. Fais en sorte que ça renvoie une image dynamique et intéressée de ta part !
Mentionne tes compétences techniques:Assure-toi d’inclure toutes tes compétences techniques pertinentes dans ton CV, que ce soit sur des langages de programmation comme Python ou Java, ou sur des outils comme Git et Docker. Ça aide les recruteurs à voir rapidement ce que tu peux apporter à leur équipe.
Sois clair sur tes disponibilités:Pour un stage, les recruteurs veulent souvent savoir quand tu peux commencer et combien de temps tu peux travailler. Sois transparent sur tes disponibilités dans ta lettre de motivation. Ça montre que tu es organisé et sérieux dans ta recherche. Applique directement sur notre site pour certaines opportunités chez Renault Group !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Renault Group
✨Sois prêt à coder en direct !
Lors de l'entretien, il est fort probable que tu te retrouves face à un test de codage en direct. Prépare-toi à résoudre des problèmes algorithmiques ou à débugger un code, donc n'hésite pas à pratiquer des plateformes comme LeetCode ou HackerRank avant d'y aller.
✨Démontre ton intérêt pour l'apprentissage
En tant que stagiaire, ton potentiel d'apprentissage est clé ! Sois prêt à parler des technologies ou des langages que tu aimerais maîtriser. Comme tu es encore en début de carrière, les entreprises veulent voir ta motivation et ta capacité à évoluer.
✨Prépare ton portfolio
Même si c'est un stage, avoir un portfolio de tes projets personnels ou académiques peut faire la différence. Montre-les ! Cela peut être des applications, des sites web ou même des petits scripts que tu as écrits. Apprête-toi à expliquer ton rôle et les technologies utilisées.
✨Pose des questions techniques
N'hésite pas à poser des questions sur les technologies que l'entreprise utilise ou les méthodes de développement agiles qu'ils mettent en place. Cela montrera non seulement ton intérêt, mais aussi ta capacité à t'investir dans leur équipe, ce qui est essentiel pour un stage.
