En un coup d'œil
- Missions: Assurer la sécurité et la performance des infrastructures réseaux de Mobilize Financial Services.
- Entreprise: Mobilize Financial Services, filiale du groupe Renault, innovante et internationale.
- Avantages: Avantages variés, télétravail possible, et un environnement de travail moderne.
- Autres infos: Opportunités de carrière multiples et ambiance de travail conviviale.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets innovants dans un secteur en pleine évolution.
- Qualifications: Diplôme d'ingénieur et 10 ans d'expérience en réseaux et sécurité requis.
Le salaire estimé est compris entre 56700 - 69300 € par an.
Company DIAC SA Job Description En route vers Mobilize !
A l’écoute de tous nos clients, nous créons des services financiers innovants pour construire une mobilité durable pour tous.
Rejoindre Mobilize Financial Services, c’est d’abord choisir d’intégrer un groupe international, filiale de Renault Group, une banque de financement solide, partenaire du constructeur Renault et d’autres marques du secteur automobile.
Vous envisagez de postuler à cet emploi ? Vérifiez tous les détails dans cette description de poste, puis cliquez sur "Postuler".
Nos 4 000 collaborateurs présents dans 35 pays agissent ensemble au service de nos clients.
Nous proposons à nos clients, particuliers comme professionnels, les financements et les services les plus adaptés pour les véhicules neufs et d'occasion.
Nous finançons également l'activité des réseaux de concessionnaires des marques du groupe Renault et nous veillons à faciliter leur gestion au quotidien pour leur permettre de développer leurs ventes et assurer leur pérennité financière.
Mobilize Financial Services a financé plus de 1,3 million de dossiers (véhicules neufs et véhicules d’occasion) en 2024 et vendu 3,7 millions de services.
Nous proposons également des offres d’épargne dans 7 pays.
Notre entreprise se "MOBILIZE" en faveur de la diversité, de l’égalité femmes-hommes et de l’intégration des personnes en situation de handicap.
Nous favorisons un environnement de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées.
Prenez le volant ! Pas de routine, tous nos itinéraires sont différents !
Au sein de la Direction Système d'Information France, vous rejoignez une équipe en charge des infrastructures Réseaux et Sécurité afin de garantir la disponibilité, la performance et la sécurisation des environnements techniques de l’entreprise.
Vos missions consisteront à
- Assurer le maintien en conditions opérationnelles du réseau Mobilize Financial Services et de ses différentes plateformes.
- Garantir la conformité des infrastructures aux exigences définies par le RSSI.
- Participer activement aux activités de déploiement, d’exploitation et de maintenance des infrastructures réseaux et sécurité.
- Piloter les projets d’évolution de l’infrastructure, de l’estimation des charges jusqu’au suivi budgétaire.
- Accompagner la mise à disposition de nouveaux services en réponse aux besoins des métiers.
- Réaliser les montées de version logicielles et assurer les activités de patch management.
- Assurer le renouvellement des équipements dans le cadre de la gestion de l’obsolescence.
- Mettre en œuvre les règles de sécurité sur les firewalls et assurer le raccordement de nouveaux partenaires.
- Administrer les équipements de sécurité et réseaux tels que les firewalls Fortigate, Palo Alto, Firepower et ASA ainsi que les infrastructures Cisco LAN, WAN et VPN.
- Administrer les infrastructures Wifi basées sur les technologies Cisco et Juniper.
- Assurer le support de niveau 2 et 3 sur les composants d’infrastructure relevant de votre périmètre.
- Contribuer à l’évolution des environnements techniques autour des technologies LAN, WAN, VPN, Cloud, SD-WAN, automatisation, WAF et solutions de sécurité réseau.
- Administrer les solutions de transferts de fichiers sécurisés telles qu’Axway Secure Transport, CFT ou SOSFTP.
- Participer à l’administration et à l’évolution des plateformes Alliance Cloud SWIFT et SWIFT Integration Layer.
- Contribuer à l’amélioration continue des infrastructures et des standards techniques en matière de réseau et de sécurité.
Vos interlocuteurs ?
Vous êtes en relation avec les équipes infrastructures, les équipes de production, les équipes cybersécurité, les équipes projets ainsi qu’avec les partenaires et prestataires externes intervenant sur votre périmètre.
- Diplômé(e) d’une formation d’ingénieur ou équivalent de niveau Bac+5.
- Vous disposez d’au moins 10 années d’expérience en tant qu’Ingénieur Réseaux et Sécurité.
- Vous possédez une solide expérience dans l’administration et l’exploitation d’infrastructures réseaux et de sécurité.
- Vous maîtrisez les technologies réseau Cisco ainsi que les environnements LAN, WAN, VPN, IOS/NXOS, NDFC et EVPN.
- Vous disposez de solides compétences sur les solutions de sécurité telles que ASA, Firepower, Palo Alto et les firewalls nouvelle génération.
- Vous maîtrisez les solutions Proxy et Reverse Proxy telles que Deny All, UBIKA ou Blue Coat.
- Vous possédez une expérience significative sur les solutions de répartition de charge F5 ou Netscaler.
- Vous connaissez les solutions de transferts sécurisés de fichiers telles que CFT et Axway Synchrony Gateway.
- Vous êtes à l’aise avec les outils de supervision, de corrélation de logs Syslog ainsi qu’avec les services DNS et DHCP.
- Vous disposez de compétences système, notamment dans les environnements Linux.
- Une ou plusieurs certifications relatives aux technologies Réseaux et Sécurité constitueraient un véritable atout.
- Vous possédez un bon niveau d’anglais écrit et oral.
- Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et de polyvalence dans la gestion de vos activités.
- Votre sens du service, votre esprit d’équipe et vos qualités relationnelles vous permettent d’être force de proposition auprès de vos interlocuteurs.
- Pourquoi nous rejoindre ? Votre Pack confort est composé de nombreux avantages
- Un environnement de travail moderne et convivial : locaux agréables, CSE dynamique avec de nombreuses offres (voyages, sport, famille) et, selon les sites, salle de sport, restaurant d’entreprise ou tickets restaurant, ainsi qu’un parking.
- Rejoindre Mobilize Financial Services c'est intégrer un grand groupe international qui offre des opportunités de carrière : les possibilités d’évolution sont multiples et variées.
- Nous sommes mobilisés pour développer la qualité de vie au travail de nos collaborateurs en faisant évoluer nos façons de travailler.
- Possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine.
- Une rémunération selon profil + Participation + Intéressement.
- Remboursement à hauteur de 75 % des frais d’abonnement aux transports publics ou forfait mobilité selon le mode de locomotion.
- Nos locaux sont situés à Val-de-Fontenay.
Job Family Information Technologies & Systems Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves. xzragkv
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc.
If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.
#J-18808-Ljbffr
Ingénieur(e) Réseaux et Sécurité H/F in Fontenay employeur : Renault Group
Rejoindre GAIA, c'est intégrer une entreprise à la pointe de l'économie circulaire automobile, où l'innovation et la durabilité sont au cœur de nos valeurs. Située sur le site Renault de Flins, notre culture de travail favorise la collaboration et l'inclusion, tout en offrant des opportunités de développement professionnel pour nos employés. En tant que Responsable Exploitation Déconstruction, vous bénéficierez d'un environnement dynamique et stimulant, propice à l'épanouissement personnel et à la performance collective.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur(e) Réseaux et Sécurité H/F in Fontenay
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Renault Group.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Renault Group.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Renault Group remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Renault Group est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur(e) Réseaux et Sécurité H/F in Fontenay
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Renault Group et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Renault Group sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Renault Group
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Renault Group, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Renault Group !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Renault Group, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
