Architecte sécurité H/F in Fontenay

Architecte sécurité H/F in Fontenay

Fontenay Temps plein 64350 - 78650 € / an (estimé) Sur site
Renault Group

En un coup d'œil

  • Missions: Définir et améliorer les architectures de sécurité pour protéger nos systèmes.
  • Entreprise: Rejoignez Mobilize Financial Services, une filiale innovante du groupe Renault.
  • Avantages: Télétravail, avantages sociaux, et un environnement de travail moderne.
  • Autres infos: Opportunités de carrière variées et culture d'inclusion.
  • Pourquoi ce job: Impactez la cybersécurité dans un grand groupe international.
  • Qualifications: Diplôme Bac+5 en informatique et 7 ans d'expérience en sécurité des architectures.

Le salaire estimé est compris entre 64350 - 78650 € par an.

About the Company Rejoindre Mobilize Financial Services, c’est d’abord choisir d’intégrer un groupe international, filiale de Renault Group, une banque de financement solide, partenaire du constructeur Renault et d’autres marques du secteur automobile.

Nos 4000 collaborateurs présents dans 35 pays agissent ensemble au service de nos clients.

Nous proposons à nos clients, particuliers comme professionnels, les financements et les services les plus adaptés pour les véhicules neufs et d'occasion.

Nous finançons également l'activité des réseaux de concessionnaires des marques du groupe Renault et nous veillons à faciliter leur gestion au quotidien pour leur permettre de développer leurs ventes et assurer leur pérennité financière.

Avez-vous ce qu'il faut pour réussir ? Les informations suivantes doivent être lues attentivement par tous les candidats.

Mobilize Financial Services a financé plus de 1,3 million de dossiers (véhicules neufs et véhicules d’occasion) en 2024 et vendu 3,7 million de services.

Nous proposons également des offres d’épargne dans 7 pays.

Notre entreprise se "MOBILIZE" en faveur de la diversité, de l’égalité femmes-hommes et de l’intégration des personnes en situation de handicap.

Nous favorisons un environnement de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées.

About the Department Au sein du Département Risque, Référentiel et Sécurité SI Groupe, et plus particulièrement du Service Sécurité SI Groupe, vous rejoignez une équipe en charge de définir et faire évoluer les architectures de sécurité du Groupe.

Key Responsibilities

  • Participer à la définition et à l’amélioration continue des principes d’architecture sécurité du Groupe en cohérence avec les orientations stratégiques et technologiques de l’entreprise.
  • Réaliser des revues et analyses d’architecture afin d’identifier les risques de sécurité et formuler les recommandations adaptées.
  • Valider les choix d’architectures sur les aspects sécurité des projets, de l’infrastructure, de la sécurité réseau et de la sécurité des données.
  • Contribuer à la définition et à l’évolution des standards, normes, procédures et référentiels de sécurité du Groupe.
  • Accompagner les projets métiers et IT dans la conception de solutions sécurisées en appliquant les principes du "Security by Design".
  • Analyser, challenger et faire évoluer les orientations projets en matière d’architecture, de schémas réseau, de flux de données et de mécanismes de résilience.
  • Participer aux comités d’architecture et aux différentes instances de gouvernance afin d’y porter les exigences de sécurité.
  • Contribuer à la maîtrise des risques liés aux nouvelles technologies, aux projets de transformation et aux évolutions d’architecture.
  • Produire et maintenir la documentation liée à la sécurité des architectures ainsi que les indicateurs et reportings associés.
  • Assurer un reporting régulier de l’activité sécurité des architectures auprès des chefs de projets sécurité, du RSSI Groupe et des autres parties prenantes concernées.
  • Contribuer à la veille réglementaire et technique en matière de cybersécurité, notamment en lien avec les exigences européennes et le secteur bancaire.
  • Participer à la promotion de la sécurité informatique dans l’ensemble de l’entreprise.

Vos interlocuteurs ?

Vous êtes en relation avec les équipes métiers, les équipes informatiques, les équipes cybersécurité internes et externes ainsi que les différents acteurs impliqués dans les projets et la gouvernance de la sécurité du Groupe.

  • Competence & Qualification Requirements
  • Diplômé(e) d’un Master ou diplôme équivalent de niveau Bac+5, idéalement issu(e) d’une formation d’ingénieur en informatique.
  • Vous disposez d’au minimum 7 années d’expérience réussies sur une fonction vous ayant permis de développer une expertise technique et fonctionnelle sur les sujets de sécurité des architectures et de l’infrastructure.
  • Vous possédez une solide expérience dans la conception, l’analyse et la validation d’architectures sécurisées.
  • Vous êtes à l’aise dans l’analyse des risques de sécurité, la définition d’exigences de sécurité ainsi que l’accompagnement des équipes projets dans la mise en œuvre des recommandations d’architecture.
  • Vous disposez de bonnes connaissances des principaux standards et bonnes pratiques de cybersécurité appliqués aux architectures et infrastructures.
  • Une ou plusieurs certifications en cybersécurité constitueraient un véritable atout.
  • Vous possédez un bon niveau d’anglais écrit et oral (TOEIC minimum 750/990).
  • Vous avez un très bon relationnel et une excellente communication orale.
  • Vous faites preuve d’esprit d’analyse, de rigueur et de capacités de conviction auprès d’interlocuteurs variés.
  • Votre capacité à travailler en transversal avec des équipes métiers, techniques et de cybersécurité vous permet d’accompagner efficacement les projets de transformation.

Why Join Us Votre Pack confort est composé de nombreux avantages.

Un environnement de travail moderne et convivial : locaux agréables, CSE dynamique avec de nombreuses offres (voyages, sport, famille) et, selon les sites, salle de sport, restaurant d’entreprise ou tickets restaurant, ainsi qu’un parking.

Rejoindre Mobilize Financial Services c'est intégrer un grand groupe international qui offre des opportunités de carrière : les possibilités d’évolution sont multiples et variées.

Nous sommes mobilisés pour développer la qualité de vie au travail de nos collaborateurs en faisant évoluer nos façons de travailler.

Possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine.

Une rémunération selon profil + Participation + Intéressement.

Remboursement à hauteur de 75% des frais d’abonnement aux transports publics ou forfait mobilité selon le mode de locomotion.

Nos locaux sont situés à Val-de-Fontenay.

Equal Opportunities Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves. xzragkv We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc.

If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.

  • Job Family Information Job Family Information Technologies & Systems
  • #J-18808-Ljbffr

Architecte sécurité H/F in Fontenay employeur : Renault Group

Rejoindre GAIA, c'est intégrer une entreprise à la pointe de l'économie circulaire automobile, où l'innovation et la durabilité sont au cœur de nos valeurs. Située sur le site Renault de Flins, notre culture de travail favorise la collaboration et l'inclusion, tout en offrant des opportunités de développement professionnel pour nos employés. En tant que Responsable Exploitation Déconstruction, vous bénéficierez d'un environnement dynamique et stimulant, propice à l'épanouissement personnel et à la performance collective.

Renault Group

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Renault Group

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Architecte sécurité H/F in Fontenay

✨Participez à des événements de cybersécurité

Tenez-vous au courant des meetups et des conférences sur la cybersécurité comme le FIC ou les CyberDays. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des professionnels du secteur, échanger des idées et vous faire remarquer par des entreprises comme Renault Group.

✨Contribuez à des projets open-source

Impliquer-vous dans des projets open-source liés à la cybersécurité peut améliorer vos compétences tout en montrant votre expertise. Des plateformes comme GitHub sont idéales pour développer un portfolio que vous pourrez montrer à Renault Group.

✨Utilisez les plateformes spécialisées

Rejoignez des forums et des groupes sur des réseaux comme LinkedIn ou Discord qui se concentrent sur la cybersécurité. Ce sont d'excellentes ressources pour découvrir des opportunités d'emploi à temps plein et échanger avec d'autres passionnés.

✨Postulez directement sur notre site

N'oubliez pas de visiter notre site web pour postuler à des offres chez Renault Group. C'est souvent là que nous affichons des postes au fur et à mesure qu'ils se présentent, donc surveillez régulièrement !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Architecte sécurité H/F in Fontenay

Architecture de sécurité
Analyse des risques de sécurité
Conception d'architectures sécurisées
Validation d'architectures
Normes et standards de cybersécurité
Documentation de sécurité
Communication orale

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre tes compétences techniques:Pour un poste en cybersécurité chez Renault Group, assure-toi de mettre en avant tes compétences techniques. Mentionne tes expériences avec des outils de sécurité, des langages de programmation comme Python ou Java, et des certifications si tu en as, comme le CEH ou CISSP. Cela montrera que tu as les connaissances requises pour le poste.

Soigne ton CV et tes réalisations:Dans ta candidature, fais ressortir des projets spécifiques en cybersécurité sur lesquels tu as travaillé. Si tu as été impliqué dans des tests de pénétration, des audits de sécurité ou la mise en place de systèmes de sécurité, n'hésite pas à les détailler. Cela peut vraiment te démarquer des autres candidats auprès de Renault Group.

Raconte pourquoi tu veux travailler en cybersécurité:Dans ta lettre de motivation, explique ce qui te passionne dans la cybersécurité. Parle de ton envie d'apprendre et d'évoluer dans un domaine aussi dynamique que celui-ci. Ce n'est pas juste un job pour toi, mais une véritable vocation, et ça doit se sentir dans ta lettre !

Postule via notre site:N'oublie pas de postuler directement sur le site de Renault Group. Ça nous facilitera le traitement de ta candidature et tu pourras y trouver des détails supplémentaires sur le poste en temps plein. Alors, qu'attends-tu ?

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Renault Group

✨Maîtrise des concepts de cybersécurité

Il faut s'assurer de bien comprendre les bases de la cybersécurité, comme la protection des données et la gestion des incidents. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur les protocoles de sécurité ou à analyser des scénarios de menaces possibles.

✨Démontre-ta passion pour la cybersécurité

En tant que candidat pour un poste à temps plein, montre ton intérêt en discutant de tes projets personnels ou de tes formations. Partage tes expériences avec des outils comme Wireshark ou Metasploit, et n'hésite pas à parler de tes contributions à des forums ou des communautés de cybersécurité.

✨Prépare des études de cas

Attends-toi à des études de cas ou des questions de mise en situation. Un employeur potentiel comme Renault Group pourrait te demander comment tu réagirais à une violation de données ou à une attaque de phishing. Révise des exemples concrets et prépare une stratégie pour chaque cas.

✨Portfolio et certifications

Même si tu cherches un emploi à temps plein, avoir un portfolio qui montre tes projets en cybersécurité peut faire la différence. Mentionne tes certifications comme le CompTIA Security+ ou le CEH pour prouver ta valeur. Cela démontrera ton engagement et ton expertise dans le domaine.