En un coup d'œil
- Missions: Concevoir et maintenir des pipelines de données sur Google Cloud Platform.
- Entreprise: Mobilize Financial Services France, une entreprise innovante dans le secteur financier.
- Avantages: Environnement dynamique, opportunités de croissance et travail collaboratif.
- Autres infos: Travaille avec des équipes variées et développe tes compétences dans un cadre inclusif.
- Pourquoi ce job: Rejoins-nous pour transformer les données en valeur ajoutée et innover ensemble.
- Qualifications: Diplôme Bac +5 en informatique ou équivalent, compétences en PL/SQL et Python.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Company DIAC SAJob Description Description de poste interne Au sein du Département Data, le Data Engineer est responsable de la conception, de l'exploitation, de la maintenance et de l'évolution de la plateforme Data de Mobilize Financial Services France basée sur Google Cloud Platform (GCP).
Il garantit la disponibilité, la qualité, la sécurité et la performance des données mises à disposition des métiers, des outils de reporting et des projets réglementaires.
Il contribue à la valorisation des données de l'entreprise tout en veillant au respect des exigences de gouvernance, de conformité et de sécurité.
MISSIONS PRINCIPALES : Exploitation et maintien en condition opérationnelle Assurer le maintien en condition opérationnelle de la plateforme Data sur Google Cloud Platform.
Garantir la disponibilité, la stabilité et la performance des traitements de données.
Superviser les flux de chargement et d'alimentation de données.
Réaliser le monitoring des traitements et gérer les incidents de production.
Assurer les analyses de causes racines et mettre en œuvre les plans d'actions correctifs.
Coordonner les interventions des prestataires et centres de services lorsque nécessaire.
Développement et évolution de la plateforme Data Concevoir, développer et maintenir les pipelines d'intégration et de transformation des données.
Mettre en œuvre les évolutions de la plateforme Data dans le cadre des projets métiers, réglementaires et stratégiques.
Participer à l'optimisation des performances des traitements et du stockage des données.
Contribuer aux choix d'architecture et aux évolutions technologiques de la plateforme.
Participer à l'industrialisation des développements et à l'automatisation des processus.
Reporting et valorisation de la donnée Garantir la mise à disposition des données dans Looker conformément aux engagements de service.
Assurer l'alimentation et l'évolution de la couche sémantique.
Accompagner les utilisateurs métiers dans l'exploitation des données.
Contribuer à l'amélioration continue des reportings et indicateurs décisionnels.
Qualité et gouvernance des données Participer aux initiatives de qualité des données et de gouvernance Data.
Contribuer à la documentation des flux, traitements et référentiels de données.
Veiller à la traçabilité et à la fiabilité des données tout au long de leur cycle de vie.
Participer aux travaux de conformité réglementaire liés à la donnée.
Sécurité et conformitéAppliquer les politiques de sécurité du système d'information.
Veiller au respect des exigences réglementaires et internes (RGPD, BCBS239, normes Groupe).
Participer aux audits, contrôles et actions de remédiation relatifs à la gestion des données.
Contribuer à la gestion des habilitations et à la sécurisation des accès aux données.
Compétences requises : Formation Bac +5 en informatique, Data Engineering, Big Data ou équivalent.
Certification Cloud (GCP) appréciée.
Anglais professionnel.
TOEIC 750.
Compétences techniques Niveau AvancéPL/SQL / Python Google Cloud Platform : Big Query / Cloud Functions / Cloud Run / Cloud Storage IAM / Pub/Sub / Monitoring & Logging Looker et gestion de la couche sémantique Architecture décisionnelle et Data Warehouse Optimisation des performances des traitements Niveau ConfirméFramework web Django Git et gestion de versions CI/CD et industrialisation des développements Linux / KSHGestion des environnements DEV / RECETTE / PRODConnaissances appréciées Intelligence artificielle Machine Learning Data Governance Data Quality Management Data Catalog Fin Ops et optimisation des coûts Cloud Qualités personnelles Sens du service client.
Réactivité et capacité d'adaptation.
Autonomie et esprit d'initiative.
Force de proposition.
Rigueur et sens de l'organisation.
Capacité d'analyse et de synthèse.
Aptitude à gérer les priorités et les situations critiques.
Excellentes capacités relationnelles et de communication.
Capacité à travailler dans un environnement transverse associant métiers, IT et partenaires externes.
Relations : Interne : Travailler en étroite collaboration avec toutes les directions métiers de Mobilize Financial Services France et avec toutes les équipes de la DSI : Etudes, Production, Data, Sécurité et Architecture Externe : -Prestataires et centres de services.Éditeurs et partenaires technologiques.Équipes Groupe intervenant sur les sujets Data et Cloud.
Job Family Information Technologies & Systems Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc.
If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.
In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account.
This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future.
By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment.
This information will only be used by Renault Group companies as described in the Recruitment Privacy Information Policy . #J-18808-Ljbffr
Data Engineer H/F in Fontenay-sous-Bois employeur : Renault Group
Rejoindre GAIA, c'est intégrer une entreprise à la pointe de l'économie circulaire automobile, où l'innovation et la durabilité sont au cœur de nos valeurs. Située sur le site Renault de Flins, notre culture de travail favorise la collaboration et l'inclusion, tout en offrant des opportunités de développement professionnel pour nos employés. En tant que Responsable Exploitation Déconstruction, vous bénéficierez d'un environnement dynamique et stimulant, propice à l'épanouissement personnel et à la performance collective.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Data Engineer H/F in Fontenay-sous-Bois
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Renault Group.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Renault Group.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Renault Group remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Renault Group est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Data Engineer H/F in Fontenay-sous-Bois
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Renault Group et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Renault Group sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Renault Group
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Renault Group, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Renault Group !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Renault Group, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
