Développeur·se Full Stack @ Software République – Prototypage Véhicule Connecté (H/F)

Développeur·se Full Stack @ Software République – Prototypage Véhicule Connecté (H/F)

Full Time 49500 - 60500 € / an (estimé) Sur site
Renault Group

En un coup d'œil

  • Missions: Concevoir et développer des prototypes logiciels pour le véhicule connecté.
  • Entreprise: Rejoignez Renault, un leader de l'innovation automobile.
  • Avantages: Environnement de travail Agile, projets innovants et opportunités d'évolution.
  • Autres infos: Travaillez dans un écosystème collaboratif avec des partenaires industriels et technologiques.
  • Pourquoi ce job: Participez à des projets à forte visibilité et impactez la mobilité de demain.
  • Qualifications: Expérience en développement full stack et applications mobiles requise.

Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.

Company RENAULT s. a. s. Job Description

Contexte La Software République est un écosystème d’innovation collaborative visant à développer des solutions logicielles au service d’une mobilité intelligente, sûre et durable.

Elle s’appuie sur une approche d’open innovation réunissant des acteurs industriels, technologiques et des startups.

Au sein de cet environnement, notre équipe adresse les sujets liés au véhicule connecté et au prototypage de solutions logicielles, en lien étroit avec les partenaires de l’écosystème et les équipes du Groupe Renault.

Dans le cadre de son développement, l’équipe recrute un·e Développeur·se Full Stack pour renforcer ses capacités de prototypage.

  • Missions principales
  • Rattaché·e à l’équipe Véhicule Connecté & Prototypage, le/la développeur·se interviendra sur des projets exploratoires et à forte visibilité, depuis la phase de conception jusqu’à la démonstration de prototypes.

• À ce titre, les missions principales sont les suivantes

  • Concevoir et développer des prototypes logiciels pour le véhicule connecté.
  • Développer des applications embarquées (Android / Android Automotive OS), mobiles et Io T.
  • Participer à l’intégration de services connectés (données véhicule, APIs, services cloud).
  • Travailler en collaboration avec des managers de programme, des développeurs, ainsi que des partenaires externes (membres du GIE, startups).
  • Contribuer à des projets à forte visibilité interne et externe, notamment dans le cadre d’événements et démonstrateurs (ex. salons technologiques comme Vivatech ou sur le plateau de Futurama).
  • Appliquer les pratiques de développement Agile, adaptées au contexte de prototypage rapide.
  • Profil recherché

Formation supérieure en informatique, développement logiciel ou domaine équivalent.

Expérience professionnelle de 2 à 5 ans en développement full stack.

Expérience significative en applications mobiles et/ou systèmes embarqués.

Développement full stack. Outils de développement: Android Studio, VSCode, Git, et outil de développement IA.

Langage de programmation : Java, Kotlin, javascript, node JS, python, C/C++ (basic level acceptable), no SQL, SQL database queries, websocket and mqtt messaging platforms.

Maitrise de frameworks de développement tels que Svelte, React, Express ou Capacitor est un plus.

Environnement Android (une expérience sur Android Automotive OS est un atout).

Connaissances en architectures applicatives, CI/CD, services connectés, Io T.

Compétences sur l’utilisation de l’IA pour du design de solution, co-coding et validation.

Maîtrise des pratiques Agile (Scrum, itérations courtes, prototypage).

Permis B.

Capacité à travailler dans un environnement collaboratif et multi‑partenaires.

Curiosité technique et appétence pour l’innovation appliquée à la mobilité.

Autonomie, rigueur, concision et sens de l’initiative.

Bonnes capacités de communication et de vulgarisation technique.

  • Ce que nous proposons
  • Un poste au cœur de projets innovants et visibles.
  • Un environnement de travail Agile, stimulant et collaboratif.
  • Une exposition à des sujets stratégiques pour le véhicule connecté et la mobilité.
  • Des interactions régulières avec des partenaires industriels et technologiques.
  • Les avantages et opportunités d’évolution du Groupe Renault.
  • Job Family Information Technologies & Systems

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.

We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc.

If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.

Since 1898, Renault Group has relied on a legacy of innovation and unique industrial expertise to support the profound transformation of the automotive industry.

Today, our Group is transforming itself to become the European automotive benchmark on a global scale, with our three brands – Renault, Dacia, and Alpine.

Faithful to our purpose, we support a sustainable business model that creates value for all our stakeholders, starting with our employees.

We support our teams with the ambition of establishing a new standard of industrial excellence, innovation, and cost discipline.

Driven by passion, excellence, and creativity, we are building a safer, more inclusive, and more sustainable future.

To advance mobility, we are at the forefront of change.

#J-18808-Ljbffr

Développeur·se Full Stack @ Software République – Prototypage Véhicule Connecté (H/F) employeur : Renault Group

Rejoindre GAIA, c'est intégrer une entreprise à la pointe de l'économie circulaire automobile, où l'innovation et la durabilité sont au cœur de nos valeurs. Située sur le site Renault de Flins, notre culture de travail favorise la collaboration et l'inclusion, tout en offrant des opportunités de développement professionnel pour nos employés. En tant que Responsable Exploitation Déconstruction, vous bénéficierez d'un environnement dynamique et stimulant, propice à l'épanouissement personnel et à la performance collective.

Renault Group

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Renault Group

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Développeur·se Full Stack @ Software République – Prototypage Véhicule Connecté (H/F)

✨Construire ton réseau tech

Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.

✨Contribuer à des projets open-source

Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.

✨Préparer un excellent entretien

Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.

✨Postuler sur notre site

N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Renault Group. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Développeur·se Full Stack @ Software République – Prototypage Véhicule Connecté (H/F)

Développement Full Stack
Applications mobiles
Systèmes embarqués
Android Studio
VSCode
Git
Java

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !

Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !

Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Renault Group. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !

Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Renault Group

✨Maîtrise des Outils de Développement

Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Renault Group. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.

✨Prépare des Exemples de Projets Concrets

Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.

✨Sois Prêt pour des Tests Techniques

Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.

✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation

Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.