En un coup d'œil
- Missions: Contribuer à la mise à jour des contrôles IT et analyser les pistes d’audit.
- Entreprise: Mobilize Financial Services, filiale du groupe Renault, innovante et internationale.
- Avantages: Télétravail, environnement moderne, CSE dynamique et rémunération attractive.
- Autres infos: Opportunités de carrière variées et possibilité de télétravail.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe qui valorise la diversité et l'innovation dans un secteur en pleine évolution.
- Qualifications: 3 à 5 ans d'expérience en IT, audit ou cybersécurité, esprit d'équipe requis.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
En route vers Mobilize ! A l’écoute de tous nos clients, nous créons des services financiers innovants pour construire une mobilité durable pour tous. Rejoindre Mobilize Financial Services, c’est d’abord choisir d’intégrer un groupe international, filiale de Renault Group, une banque de financement solide, partenaire des constructeurs Renault et d’autres marques du secteur automobile. Nos 4 000 collaborateurs présents dans 35 pays agissent ensemble au service de nos clients.
Nous proposons à nos clients - particuliers comme professionnels - les financements et les services les plus adaptés pour les véhicules neufs et d'occasion. Nous finançons également l'activité des réseaux de concessionnaires des marques du groupe Renault et nous veillons à faciliter leur gestion au quotidien pour leur permettre de développer leurs ventes et assurer leur pérennité financière.
Mobilize Financial Services a financé plus de 1,2 million de dossiers (véhicules neufs et véhicules d’occasion) en 2023 et vendu 3,9 millions de services. À fin décembre 2023, les actifs productifs moyens sont de 51,2 milliards d’euros de financement et le résultat avant impôts est de 1 034 millions d’euros. Nous proposons également des offres d’épargne dans 7 pays.
Notre entreprise se "MOBILIZE" en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'intégration de personnes en situation de Handicap. Nous favorisons un environnement de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées.
Responsabilités principales :
- Contribuer à la construction et la mise à jour du plan annuel de contrôles LOD2
- Réaliser, documenter et présenter en autonomie des contrôles IT, Sécurité, Infrastructure et Data
- Analyser les pistes d’audit techniques, identifier les insuffisances et émettre des recommandations adaptées
- Participer aux comités risques / sécurité / contrôle interne et préparer les synthèses
- Suivre les plans d’action avec les équipes IT, Cyber, Data, DPO
- Contribuer à l’amélioration continue des processus de contrôle interne IT
Au sein d’un pôle de 3 contrôleurs IT, vos activités porteront sur une partie des domaines suivants :
- Opérations IT & Infrastructure : Évaluer la qualité de la production IT (incidents, supervision, capacités), examiner la tenue de la CMDB et la gestion des actifs, vérifier les sauvegardes et éléments de résilience (PRA, continuité)
- Sécurité & Conformité : Contrôler l’application des politiques IT et sécurité (PSSI, normes ISO/NIST/CIS), vérifier les dispositifs d’habilitation, accès privilégiés et zones sensibles, contribuer au suivi des vulnérabilités, patchs et alertes de sécurité, participer aux travaux liés à la conformité RGPD et DORA
- Données, architecture & intégrité applicative : Vérifier l’intégrité et la cohérence des données entre systèmes, examiner la gouvernance des EUC (Excel/outils locaux), analyser la qualité de la documentation (modèles, flux, lineage, API)
Profil recherché :
- 3 à 5 ans d’expérience en IT, audit, cybersécurité ou production
- Bonne compréhension des architectures IT, référentiels IT/Cyber (ITIL, ISO, NIST, RGPD)
- Capacité à analyser des éléments techniques et à challenger les équipes opérationnelles
- Rigueur, autonomie, aptitudes de synthèse, esprit d’équipe
- À l’aise pour présenter ses analyses et interagir avec les parties prenantes
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un environnement de travail moderne et convivial : locaux agréables, CSE dynamique avec de nombreuses offres (voyages, sport, famille) et, selon les sites, salle de sport, restaurant d’entreprise ou tickets restaurant, ainsi qu’un parking
- Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine
- Rémunération selon profil + Participation + Intéressement
- Remboursement à hauteur de 75% des frais d’abonnement aux transports publics ou forfait de transport mensuel selon le mode de locomotion
Pour en savoir plus sur notre entreprise, suivez-nous sur LinkedIn !
La route du recrutement ? Un premier entretien téléphonique de qualification avec notre Chargée de Recrutement, un second échange sur site avec l’opérationnel, une dernière étape par Teams pour passer votre entretien.
Controleur interne IT H/F employeur : Renault Group
Rejoindre GAIA, c'est intégrer une entreprise à la pointe de l'économie circulaire automobile, où l'innovation et la durabilité sont au cœur de nos valeurs. Située sur le site Renault de Flins, notre culture de travail favorise la collaboration et l'inclusion, tout en offrant des opportunités de développement professionnel pour nos employés. En tant que Responsable Exploitation Déconstruction, vous bénéficierez d'un environnement dynamique et stimulant, propice à l'épanouissement personnel et à la performance collective.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Controleur interne IT H/F
✨Réseautage dans le secteur
Plonge-toi dans le monde du contrôle de gestion financier en participant à des événements locaux ou des séminaires spécialisés. Ces rencontres sont idéales pour échanger avec des professionnels du secteur et peuvent même te mener à des opportunités cachées chez des entreprises comme Renault Group.
✨Explore les plateformes spécialisées
Ne te limite pas à LinkedIn pour ta recherche ! Consulte des plateformes dédiées au contrôle de gestion financier où tu peux rencontrer des recruteurs et trouver des offres de postes en temps plein. Des sites comme WTTJ ou Welcome to the Jungle sont parfaits pour ça.
✨Prépare-toi pour les entretiens
Une fois que tu décroches des entretiens, assure-toi de bien comprendre les spécificités du poste de Controleur interne IT H/F et les défis actuels dans le domaine. Prépare des exemples concrets de tes expériences passées qui montrent tes compétences en analyse et en reporting.
✨Postule directement sur notre site
N'oublie pas de postuler directement sur notre site pour le poste de Controleur interne IT H/F chez Renault Group. C'est une excellente façon de montrer ton intérêt et ta motivation, et ça nous permet de voir directement ta candidature, ce qui peut faire la différence.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Controleur interne IT H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en analyse:Lorsque tu rédiges ton CV pour un poste en contrôle de gestion financier, il est crucial de mettre en avant tes compétences en analyse de données. Mentionne des outils que tu maîtrises, comme Excel ou des logiciels spécifiques de gestion financière, pour montrer que tu es prêt à traiter des données complexes.
N’oublie pas les résultats quantifiés:Pour un poste à temps plein, les recruteurs adorent voir des résultats concrets. Si tu as des expériences passées, n’hésite pas à inclure des chiffres qui illustrent tes réalisations. Par exemple, mentionne comment tu as réussi à réduire les coûts de X % dans une ancienne entreprise, ça fera la différence !
Personnalise ta lettre de motivation:Ta lettre de motivation doit vraiment refléter pourquoi tu souhaites rejoindre Renault Group. Parle de leurs projets récents ou de leur culture d’entreprise, et explique comment tes aspirations s’alignent avec ce qu’ils recherchent. Ça montre que tu es vraiment intéressé et pas juste en train de balancer des candidatures !
Utilise un format clair et professionnel:Pour un poste à temps plein, l’aspect visuel de ton CV compte aussi. Assure-toi qu’il soit bien structuré : utilise des titres, des sous-titres et des listes à puces pour rendre la lecture fluide. Une bonne présentation montre que tu es organisé, une compétence clé en contrôle de gestion financier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Renault Group
✨Maîtriser les questions techniques
Prépare-toi à des questions précises sur des concepts de contrôle de gestion financier. On te posera sûrement des cas pratiques où tu devras expliquer comment tu analyserais des données financières, ou encore des scénarios sur la gestion des budgets. Montre que tu es à l'aise avec les outils comme Excel et les logiciels de comptabilité.
✨Démontre ta compréhension des enjeux financiers
Lors de l'entretien, il est essentiel de démontrer que tu comprends les enjeux financiers actuels du marché. Parle des tendances que tu as remarquées et comment elles pourraient impacter des décisions de gestion. Ça prouvera que tu es proactif et bien informé.
✨Sois prêt à discuter de ton parcours
Étant un poste à temps plein, les employeurs cherchent des candidats qui ont un bon engagement à long terme. Prépare des exemples concrets de tes expériences passées, des défis que tu as relevés et surtout, ce que tu as appris. Cela montre ta volonté d'apprendre et de t'améliorer.
✨Pose des questions pertinentes
À la fin de l'entretien, n'hésite pas à poser des questions sur la culture d'entreprise de Renault Group et son approche en matière de gestion financière. Cela démontre ton intérêt pour le poste et pour l'avenir de l'entreprise. Tu peux aussi demander comment l'équipe de contrôle de gestion soutient les autres départements dans leurs décisions financières.
