En un coup d'œil
- Missions: Concevoir et rédiger des contenus variés pour Renault Group, en lien avec la stratégie de communication.
- Entreprise: Renault Group, leader dans l'innovation automobile avec une culture collaborative.
- Avantages: Opportunités de développement professionnel et environnement dynamique.
- Autres infos: Travaillez dans un environnement stimulant avec des projets variés.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe créative et impactez la communication d'une grande marque.
- Qualifications: Expérience en rédaction, créativité et maîtrise du SEO.
Le salaire estimé est compris entre 51300 - 62700 € par an.
Au sein du Hub « Stratégie & contenus » service transverse de la Direction de la Communication Groupe, et de l’équipe Editorial planning & strategy, le ou la Content manager conçoit, rédige et adapte des contenus à destination des différents publics de Renault Group (grand public, médias, candidats, investisseurs, collaborateurs...). Il ou elle intervient sur des formats variés (articles, publications Social Media, scripts vidéos, éditions institutionnelles, contenus SEO...) en veillant à la cohérence éditoriale avec la stratégie de communication du Groupe et à la performance des contenus, en particulier au sein des LLMs.
Rattaché(e) au Editorial planning & strategy Director, il ou elle collabore étroitement avec les autres équipes du hub Stratégie & contenus (Content creation and production, Expertise métiers tech et Expertise métier corporate), avec les équipes Digital influence, Communication interne, Presse et Marques, ainsi qu’avec les agences externes et autres contributeurs de contenus.
Missions principales :
- Contribution à la stratégie éditoriale
- Proposer des sujets en lien avec l’actualité du Groupe, les temps forts de communication et nos thématiques prioritaires.
- Veiller à l’alignement des contenus avec les messages clés, les chartes éditoriales des différents canaux (site Renault Group, Intranet « Declic », plateformes Social Media) et la stratégie globale de communication.
- Production éditoriale
- Définir le cadrage éditorial des contenus éditoriaux à produire en identifiant les angles et les formats adaptés aux différents canaux de diffusion (web, social media, print, vidéo...).
- Rédiger, éditer et optimiser (SEO/GEO) des contenus à forte valeur ajoutée sur les sujets stratégiques de Renault Group (tech, ESG, innovation, transformation...), en cohérence avec les chartes éditoriales et les guidelines SEO & GEO du Groupe.
- Relire et éditer les contenus rédigés par les contributeurs internes (en particulier les équipes « Expertise métiers tech » et « Expertise métier corporate ») et les prestataires externes (agences et rédacteurs freelance), pour garantir clarté, impact, fluidité, cohérence éditoriale, alignement avec les chartes éditoriales et performances des contenus (SEO et GEO).
- Contribuer à la mutualisation des contenus et à l’optimisation des process de production de contenus.
- Participer à l’animation du planning éditorial dans le cadre des instances de pilotage (conférence de rédaction et au comité éditorial).
- Contribuer activement à la mesure et à l’analyse de la performance des contenus (SEO, GEO, réputation et autorité LLM), en collaboration avec l’équipe Performance digitale.
- Pilotage LLM
- Contribuer au développement et à l’intégration d’un outil d’assistance éditoriale IA (« Agent narratif »).
- Contribuer activement à la montée en compétences GEO et réputation IA des équipes du Hub Stratégie & contenus.
- Contribuer à l’optimisation des pages Wikipedia Groupe et Marque.
- Gestion de projet contenus 360°
- Assurer la création, la réalisation et la diffusion de supports de référence (rapport intégré, éditions et vidéos institutionnelles...) depuis le brief auprès des agences, prestataires, médias et créateurs de contenus jusqu’à la livraison.
- Piloter les prestataires externes et coordonner les différents métiers en interne : travail collaboratif étroit avec les équipes Communication interne, Digital influence (Social media), Presse corporate, Marketing, Marques et Métiers (ESG, Relations investisseurs...).
Profil et compétences clés :
- Formation en journalisme, communication ou lettre.
- Minimum 5 ans d’expérience dans la rédaction de contenus éditoriaux, en agence de communication ou au sein d’un annonceur (CAC40 ou SBF 120).
- Très bonnes compétences rédactionnelles : rigueur éditoriale, créativité (storytelling, formats, tonalité...), justesse (structure, pertinence des messages...), sens de la narration visuelle et capacité à produire rapidement (maîtrise des outils IA).
- Capacité à sourcer et documenter un sujet en s’interfaçant avec de nombreuses parties prenantes.
- Maîtrise du SEO éditorial, du GEO et des standards rédactionnels web.
- Aisance dans la gestion de multiples projets simultanés et respect des délais.
- Maîtrise de l’anglais oral et écrit.
Savoir-être :
- Esprit d’équipe et sens du collectif.
- Capacité à travailler dans un environnement exigeant, avec des objectifs de production élevés, au contact de nombreux interlocuteurs internes.
- Proactivité, écoute, souplesse et ouverture d’esprit.
- Goût pour l’innovation éditoriale et la veille sur les nouveaux formats.
Content Manager LLM H/F employeur : Renault Group
Rejoindre GAIA, c'est intégrer une entreprise à la pointe de l'économie circulaire automobile, où l'innovation et la durabilité sont au cœur de nos valeurs. Située sur le site Renault de Flins, notre culture de travail favorise la collaboration et l'inclusion, tout en offrant des opportunités de développement professionnel pour nos employés. En tant que Responsable Exploitation Déconstruction, vous bénéficierez d'un environnement dynamique et stimulant, propice à l'épanouissement personnel et à la performance collective.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Content Manager LLM H/F
✨Crée un portfolio percutant
En tant que freelance dans le marketing et la communication, ton portfolio est ta vitrine ! Assure-toi d'inclure des exemples de tes meilleures campagnes, que ce soit des visuels accrocheurs ou des stratégies de contenu. N'hésite pas à ajouter des études de cas pour montrer comment tu as aidé des clients à atteindre leurs objectifs.
✨Rejoins des communautés en ligne
Les groupes Facebook et LinkedIn dédiés au marketing et à la communication sont un excellent moyen de te faire connaître. Participe aux discussions, partage tes conseils et n'hésite pas à demander des retours sur ton travail. Ça crée des liens et peut te mener à des opportunités freelance !
✨Assiste à des événements du secteur
Les conférences et ateliers de marketing sont l'endroit parfait pour te connecter avec des clients potentiels. Fais le tour des événements locaux ou des webinaires pour établir des contacts et discuter directement des possibilités de collaboration. Qui sait, une simple discussion pourrait déboucher sur le projet de tes rêves !
✨Poste tes offres sur notre site
Nous sommes là pour t'aider à décrocher des missions ! N'hésite pas à consulter notre site pour découvrir des opportunités freelance et postuler directement. Plus tu es visible, plus tu as de chances d'être contacté par de nouveaux clients !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Content Manager LLM H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre-nous ton portfolio:Pour un job freelance dans le marketing et la communication, un portfolio est essentiel. N’hésite pas à inclure des exemples de tes précédents projets, qu'il s'agisse de campagnes, de publications sur les réseaux sociaux ou de stratégies de contenu. Cela nous aide à visualiser ton style et ta créativité.
Soigne ton taux de réponse:Quand tu postules pour le poste de freelance avec Renault Group, pense à mentionner tes tarifs et ta disponibilité dans ta candidature. Nous voulons savoir combien de temps tu peux nous consacrer et comment cela s'intègre dans ton emploi du temps. La transparence est clé!
Fais ressortir tes compétences spécifiques:En marketing et communication, des outils comme Google Analytics, les plateformes de gestion des réseaux sociaux ou des compétences en SEO peuvent te démarquer. Assure-toi de les mettre en avant dans ton CV et, si possible, d'inclure des certifications qui prouvent ton expertise.
Adapte ton message à Renault Group:Chaque entreprise est unique, alors prends le temps de personnaliser ta candidature. Parle des projets ou des réalisations de Renault Group qui t’inspirent et explique comment tu peux ajouter ta touche personnelle à leur stratégie. Ça montre que tu t’es vraiment intéressé à nous!
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Renault Group
✨Mets en avant tes expériences antérieures
En tant que freelance dans le marketing et la communication, il est crucial de présenter des expériences passées concrètes. Prépare ton portfolio avec tes projets les plus pertinents, en mettant l'accent sur les résultats que tu as obtenus. Les clients potentiels adorent voir des exemples de ton travail qui ont fait leurs preuves !
✨Prêt(e) pour des questions stratégiques
Sois prêt(e) à discuter des stratégies que tu utiliserais pour atteindre les objectifs de Renault Group. Les missions en freelance exigent souvent une réflexion autonome sur le marketing digital, alors prépare-toi à expliquer comment tu développerais une campagne ou à analyser des cas concrets.
✨Montre ta valeur ajoutée
En freelance, il est important de se différencier. Prépare quelques anecdotes sur la façon dont tu pourrais apporter une valeur unique à Renault Group. Que ce soit par des compétences spécifiques en SEO, en gestion de réseaux sociaux, ou en création de contenus engageants, assure-toi que le client voit en toi un atout incontournable.
✨Négocie tes tarifs avec confiance
Lors de l'entretien, sois transparent sur tes tarifs, mais aussi sur la valeur que tu apportes. Explique comment tes compétences justifient le coût et sois prêt(e) à discuter des modalités. Les freelances qui savent négocier efficacement ont souvent plus de succès dans leurs projets !
