En un coup d'œil
- Missions: Concevoir des modules d'électronique de puissance pour l'automobile et travailler sur des technologies innovantes.
- Entreprise: Renault, leader dans le domaine des véhicules électriques et hybrides.
- Avantages: Environnement inclusif, opportunités de développement professionnel et travail en équipe internationale.
- Autres infos: Possibilité de travailler sur des projets passionnants et d'améliorer vos compétences techniques.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la transformation de l'industrie automobile.
- Qualifications: Diplôme Bac+3 en mécanique ou mécatronique et expérience en conception mécatronique.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Company AMPERE ENERGY Job Description Le contexte L’évolution technologique est aujourd’hui au cœur de la performance de l’ingénierie Renault.
Dans un contexte en pleine mutation environnementale, numérique, économique, le monde automobile évolue rapidement.
La voiture s’électrifie, se connecte, s’automatise.
Ce poste vous permet de rejoindre un domaine d’activité stratégique, en croissance avec de nombreuses ruptures technologiques à venir et sur lesquelles le groupe Renault est un leader: le véhicule électrique et les solutions d’hybridation pour la maitrise du CO2.
Ce poste permettra de renforcer le développement de la conception mécatronique des organes d'électronique puissance pour répondre aux attentes de l'entreprise quant à son positionnement sur les technologies Electrique et Hybrides.
Vos missions
Vous êtes rattaché(e) au manager de l'équipe conception électronique de puissance au sein du service ingénierie composant Groupe Motopropulseur Electrifié.
Vous travaillez à une échelle mondiale au travers des partenariats avec nos fournisseurs-fabricant.
En tant que concepteur mécatronique des organes d'électronique de puissance, vous devez acquérir, construire, capitaliser et mettre à disposition le savoir et le savoir-faire de la conception mécatronique des organes d'électronique de puissance.
Vous aurez la responsabilité de concevoir des modules d'électronique de puissance pour application automotive.
La filière métier s'assure en particulier de concevoir et valider les organes d'électronique de puissance (Onduleur, Chargeur, BMS...).
- Vous réaliserez la conception mécatronique en vous basant sur une analyse fonctionnelle technique, de la phase d’innovation jusqu’à la production industrielle de ces composants, tout en tenant compte de toutes les contraintes produits et process.
- Vous prendrez également en compte d’éventuelles modifications exogènes ou d’améliorations continues avec pour objectif l’amélioration de la qualité des organes d'électronique de puissance tout en assurant le meilleur compromis coût/valeur.
- Vous travaillez sur des process & technologies innovantes et stratégiques pour l'entreprise qui vous permettront de développer vos compétences professionnelles dans le domaine des organes d'électronique de puissance.
- Vous serez en relation avec la filière expertise dont l’Expert leader mais aussi les équipes de validation, de pilotage développement des fournisseurs, de conceptions électroniques, de conceptions mécanique, d’industrialisation, et avec des relations externes (fournisseurs, universitaires et laboratoires académiques).
Qui êtes-vous ?
Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+3 (Technicien) mécanique ou mécatronique, et avez au moins une expérience réussie en conception mécatronique d'Electronique de puissance, de leurs industrialisations, avec la prise en compte des contraintes process de fabrication pour une production industrielle.
Vous utilisez les outils de modélisation (CATIA) et savez estimer les performances dans les environnements pire cas (chaines de côte).
Vous connaissez les contraintes mécaniques, électromagnétiques, thermiques, industrielles pour la conception mécatronique.
Une expérience dans l’automobile ou un de ses équipementiers serait un plus.
Vous aimez travailler en équipe et êtes à l'aise dans un environnement international et multiculturel.
Vous aimez travailler en mode projet avec un fort engagement sur la réussite du développement.
Vous participez à la montée en compétence de l'ensemble de l'équipe.
Votre niveau d'anglais est un atout afin d'évoluer dans un contexte multiculturel au sein du Groupe Renault.
Si vous n'avez pas encore passé le TOEIC (minimum 750 ou équivalence) au moment de votre candidature, vous pourrez le faire au cours du processus de recrutement de Renault.
Job Family Research & Development
Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc.
If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.
By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment.
This information will only be used by Renault Group companies as described in the Recruitment Privacy Information Policy.
Since 1889, Renault Group has relied on a legacy of innovation and unique industrial expertise to support the profound transformation of the automotive industry.
Today, our Group is transforming itself to become the European automotive benchmark on a global scale, with our three brands – Renault, Dacia, and Alpine.
Faithful to our purpose, we support a sustainable business model that creates value for all our stakeholders, starting with our employees.
We support our teams with the ambition of establishing a new standard of industrial excellence, innovation, and cost discipline.
Driven by passion, excellence, and creativity, we are building a safer, more inclusive, and more sustainable future.
To advance mobility, we are at the forefront of change.
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Concepteur mécatronique (H/F) employeur : Renault Group
Rejoindre GAIA, c'est intégrer une entreprise à la pointe de l'économie circulaire automobile, où l'innovation et la durabilité sont au cœur de nos valeurs. Située sur le site Renault de Flins, notre culture de travail favorise la collaboration et l'inclusion, tout en offrant des opportunités de développement professionnel pour nos employés. En tant que Responsable Exploitation Déconstruction, vous bénéficierez d'un environnement dynamique et stimulant, propice à l'épanouissement personnel et à la performance collective.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Concepteur mécatronique (H/F)
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Renault Group. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Concepteur mécatronique (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Renault Group. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Renault Group
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Renault Group. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
