En un coup d'œil
- Missions: Superviser la comptabilité et garantir la qualité des comptes de l'entité.
- Entreprise: Rejoignez une entreprise dynamique avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, avantages santé, télétravail et développement professionnel.
- Autres infos: Environnement dynamique avec de réelles opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Devenez le partenaire financier clé et impactez les projets locaux.
- Qualifications: Expérience en comptabilité et compétences en gestion d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Résumé du Poste Sous la responsabilité du Directeur(trice) Administratif et Financier (DAF), le/la chef comptable est le représentant financier de la fonction comptable au sein de l’entité. Il/Elle est responsable de la qualité des comptes (liasse de consolidation IFRS, comptes statutaires et liasses fiscales) et est l’interlocuteur principal du DAF en matière comptable et fiscale. Le/La chef comptable est un relais local essentiel au bon fonctionnement des processus financiers de bout en bout entre le Groupe, l’entité et les centres de services partagés. Il/Elle accompagne une équipe dans la réalisation de ces objectifs.
Activités significatives
- Superviser la comptabilité de l’entité : Contrôler la qualité de tous les comptes : revue de détail, revue de cohérence, revue analytique. Superviser le processus de clôture mensuelle conformément aux directives du Groupe. Participer au processus de gouvernance des services fournis par les centres de services partagés et gérer la relation. Prescrire et valider les évolutions nécessaires du système d’information comptable.
- Effectuer les tâches comptables locales : Vérifier et approuver les principales écritures manuelles et les données IFRS de la liasse de consolidation. Valider les paiements. Contrôler les données et réaliser les déclarations fiscales. Contrôler la justification et la réconciliation des comptes. S’assurer de la qualité de préparation et de l’enregistrement des comptes statutaires dans les légaux. Agir en tant que contact principal pour la conformité et l’audit avec les instances internes, auditeurs externes et les administrations locales.
- Être le partenaire financier de l’entité : Agir en tant qu’interlocuteur clé auprès du Directeur(trice) Administratif et Financier pour gérer au quotidien toutes les questions et les problèmes relatifs à la comptabilité et à la fiscalité. Communiquer avec toutes les parties prenantes de l’entité sur les questions comptables et agir à titre d’expert pour soutenir les projets locaux.
- Être le relais comptable auprès du Groupe : Veiller à ce que les règles du Groupe soient appliquées localement. Contribuer aux projets dirigés par le Groupe.
Principales relations de travail
- Relations de travail internes : Travaille en étroite collaboration régulière avec les directions opérationnelles de l’entité (Juridique, Fiscale, Financière, contrôle interne, Programmes, Manufacturing, Purchasing, Informatique, Ressource Humaine, etc.). Travaille en coordination et s’assure du respect des processus et de la performance des travaux réalisés par les centres de services partagés. Travaille en coordination avec la Direction Comptable et Compliance et la Direction Performance & Control. Travaille avec le réseau des chefs comptables.
- Relations de travail externes : Est en relation directe avec les Commissaires aux comptes. Peut être amené à travailler avec des tiers : fournisseurs externes concernant les outils utilisés, des organismes publics...
Compétences requises à la tenue de l'emploi
- Compétences générales : Anglais courant.
- Compétences métiers : Maîtrise forte des normes comptables locales et IFRS et connaissances des systèmes d’information comptables.
- Savoir-être : Capacité à encadrer une équipe. Capacité à prioriser. Très grande capacité d’analyse et de synthèse. Forte rigueur et organisation. Convaincre, négocier, communiquer et travailler en partenariat. Confidentialité et discrétion.
Chef(fe) comptable H/F employeur : Renault Group
Rejoindre GAIA, c'est intégrer une entreprise à la pointe de l'économie circulaire automobile, où l'innovation et la durabilité sont au cœur de nos valeurs. Située sur le site Renault de Flins, notre culture de travail favorise la collaboration et l'inclusion, tout en offrant des opportunités de développement professionnel pour nos employés. En tant que Responsable Exploitation Déconstruction, vous bénéficierez d'un environnement dynamique et stimulant, propice à l'épanouissement personnel et à la performance collective.
