En un coup d'œil
- Missions: Participez à la maintenance et à l'évolution de systèmes financiers innovants.
- Entreprise: Mobilize Financial Services, filiale du groupe Renault, engagée pour une mobilité durable.
- Avantages: Rémunération compétitive, télétravail, remboursement des transports, et environnement de travail moderne.
- Autres infos: Opportunités de carrière variées dans un environnement inclusif et respectueux.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez le secteur financier avec des technologies de pointe.
- Qualifications: Diplôme Bac+5 en informatique, expérience en développement et connaissance des systèmes financiers.
Le salaire estimé est compris entre 56700 - 69300 € par an.
En route vers Mobilize ! A l’écoute de tous nos clients, nous créons des services financiers innovants pour construire une mobilité durable pour tous. Rejoindre Mobilize Financial Services, c’est d’abord choisir d’intégrer un groupe international, filiale de Renault Group, une banque de financement solide, partenaire des constructeurs Renault et d’autres marques du secteur automobile.
Nos 4000 collaborateurs présents dans 35 pays, agissent ensemble au service de nos clients. Nous proposons à nos clients - particuliers comme professionnels - les financements et les services les plus adaptés pour les véhicules neufs et d'occasion. Nous finançons également l'activité des réseaux de concessionnaires des marques du groupe Renault et nous veillons à faciliter leur gestion au quotidien pour leur permettre de développer leurs ventes et assurer leur pérennité financière.
Mobilize Financial Services a financé plus de 1,2 million de dossiers (véhicules neufs et véhicules d’occasion) en 2023 et vendu 3,9 millions de services. À fin décembre 2023, les actifs productifs moyens sont de 51,2 milliards d’euros de financement et le résultat avant impôts est de 1034 millions d’euros. Nous proposons également des offres d’épargne dans 7 pays.
Notre entreprise se "MOBILIZE" en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'intégration de personnes en situation de Handicap, au travers notamment de notre Charte. Nous favorisons un environnement de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées.
Le poste est à pouvoir au sein du Pôle IT Système Financement Réseau, Département SI Finances & Réglementaires | DSI Corporate. Rattaché(e) directement au responsable du Pôle IT Système Financement Réseau, vous participerez à la maintenance et à l’évolution du système de gestion existant :
- Trafic : Application de Front end de Crédit Réseau déployée dans plus d’une vingtaine de pays.
- Back Office Crédit Réseau : Solution de gestion Back Office internationale déployée dans plus d’une vingtaine de pays.
A ce titre, votre activité s’articulera autour des axes suivants :
- Maintenance : Traitement des fiches de corrections et d’évolutions via l’outil JIRA, sous la supervision du responsable de la maintenance.
- Collaboration : Collaboration étroite avec les parties prenantes pour comprendre, analyser et challenger les besoins métiers.
- Mise en place des montées de version techniques : Garantir leur conformité avec les évolutions techniques.
- Adaptation de l'outil : Intégration et optimisation des solutions liées à Google Cloud Platform (GCP).
- Gestion des accès utilisateurs : Accompagnement des gestionnaires dans la gestion des accès utilisateurs.
- Projets : Participation aux différents projets relevant du périmètre du pôle.
- Conformité : Maintien et amélioration de la conformité de nos solutions.
Qualifications :
- Bac+5 : Ingénieur ou Universitaire.
- Base solide sur les environnements techniques suivants : Programmation : JAVA, Javascript, SQL ; SGBD : POSTGRE, ORACLE.
- Connaissances appréciées : Système : Linux / Script KSH ; Méthodologie agile ; Connaissance fonctionnelle (Financement, Trésorerie, Comptabilité).
- Langues : Anglais : TOEIC 750 ; Espagnol (bonus).
Expériences : 4 à 8 années d’expérience dans l’informatique, idéalement sur des systèmes d’information liés aux métiers de la Finance.
Nous proposons une rémunération selon profil + Participation + Intéressement. Remboursement à hauteur de 75% des frais d’abonnement aux transports publics ou forfait de transport mensuel selon le mode de locomotion.
Nos locaux sont situés à Grands Boulevards (Paris 75002). Mobilize Financial Services déménage. Les postes à pourvoir à Paris seront basés à Boulogne-Billancourt à horizon 2027. Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine.
Un environnement de travail moderne et convivial : locaux agréables, CSE dynamique avec de nombreuses offres (voyages, sport, famille) et, selon les sites, salle de sport, restaurant d’entreprise ou tickets restaurant, ainsi qu’un parking.
La route du recrutement ? Un premier entretien téléphonique de qualification avec notre Chargée de Recrutement. Un second échange sur site avec l’opérationnel. Une dernière étape par Teams pour passer votre entretien RH.
Chef de Projet SI Finance employeur : Renault Group
Rejoindre GAIA, c'est intégrer une entreprise à la pointe de l'économie circulaire automobile, où l'innovation et la durabilité sont au cœur de nos valeurs. Située sur le site Renault de Flins, notre culture de travail favorise la collaboration et l'inclusion, tout en offrant des opportunités de développement professionnel pour nos employés. En tant que Responsable Exploitation Déconstruction, vous bénéficierez d'un environnement dynamique et stimulant, propice à l'épanouissement personnel et à la performance collective.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de Projet SI Finance
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Renault Group. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de Projet SI Finance
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Renault Group. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Renault Group
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Renault Group. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
