En un coup d'œil
- Missions: Conseiller et soutenir juridiquement divers acteurs de l'entreprise sur la propriété intellectuelle.
- Entreprise: Renault Group, acteur majeur de la mobilité et de l'innovation.
- Avantages: CDI, télétravail flexible, environnement inclusif et opportunités de croissance.
- Autres infos: Travaillez dans une équipe dynamique avec une forte culture de collaboration.
- Pourquoi ce job: Participez à des projets innovants dans un secteur en pleine mutation.
- Qualifications: Master 2 en droit et 5 à 10 ans d'expérience dans un environnement technologique.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Company RENAULT s. a. s.
Job Description Face aux enjeux de la transition énergétique, de la transition digitale, ainsi que de l’évolution des usages, la mobilité est en pleine mutation.
Ce véritable changement d’ère génère des ruptures technologiques et ouvrent des opportunités, pour lesquelles Renault Group se positionne comme un acteur majeur.
Ces enjeux impactent la façon dont Renault Groupe innove, protège sa propriété intellectuelle et contractualise avec ses partenaires.
Dans ce contexte, l’équipe « IP - Contrats » de la Direction Juridique du Groupe renforce ses équipes.
Vos Missions Placé(e) sous l’autorité du Manager « IP - Contrats » au sein de notre Direction de la Propriété Intellectuelle, vous conseillez et assurez le support juridique auprès d’une très grande variété d’acteurs de l’entreprise (notamment l’Ingénierie et ses différentes composantes, la Direction de la Stratégie, la Direction des Partenariats, la Direction des Achats), seul(e) ou en équipe avec d’autres juristes, votre Manager et/ou la Directrice de la Propriété Intellectuelle.
Vous assurerez notamment les missions suivantes : Rédiger et négocier des contrats liés à la Propriété Intellectuelle, que ce soit en phase de R&D ou en phase d’industrialisation, avec l’ensemble de nos partenaires académiques ou industriels : accords de licence, de cession, de développement, partenariats technologiques, etc.
Support aux différentes équipes de la Direction Juridique : équipes brevets et marques / dessins et modèles, opérations M&A, droit de la concurrence, achats, IS/IT, …Participer à la gestion des contentieux en matière de contrefaçon de brevet, concurrence déloyale ou parasitisme.
Former les différents métiers du groupe aux bonnes pratiques en matière de propriété intellectuelle.
Assurer une veille juridique régulière , sur l’ensemble des sujets liés à la propriété intellectuelle et au droit des contrats.
Le poste est localisé à Boulogne-Billancourt (92) en CDI.
En accord avec votre manager, vous pouvez choisir 2 jours de télétravail par semaine.
Profil recherché : Master 2 en droit de la propriété intellectuelle / droit des affaires / droit des contrats / droit des nouvelles technologies Expérience de 5 à 10 ans minimum dans un environnement industriel ou technologique, idéalement dans le secteur automobile ou technologique.
Anglais professionnel courant indispensable.
Vous êtes rigoureux/se, réactif/ve et avez de bonnes capacités de synthèse .
Vous avez également de très bonnes qualités rédactionnelles et d’expression orale .
Vous disposez d’excellentes qualités relationnelles et avez le sens du travail en équipe.
Vous savez piloter un projet et vous faites preuve d’ autonomie et d’ initiative .
Vous vous positionnez en business partner des opérationnels en vue de délivrer des conseils avisés et pragmatiques.
Job Family Legal Affairs Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc.
If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.
In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account.
This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future.
By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment.
This information will only be used by Renault Group companies as described in the Recruitment Privacy Information Policy . #J-18808-Ljbffr
Juriste Senior - Propriété Intellectuelle / Contrats (H/F) in Boulogne-Billancourt employeur : Renault Group
Rejoindre GAIA, c'est intégrer une entreprise à la pointe de l'économie circulaire automobile, où l'innovation et la durabilité sont au cœur de nos valeurs. Située sur le site Renault de Flins, notre culture de travail favorise la collaboration et l'inclusion, tout en offrant des opportunités de développement professionnel pour nos employés. En tant que Responsable Exploitation Déconstruction, vous bénéficierez d'un environnement dynamique et stimulant, propice à l'épanouissement personnel et à la performance collective.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Juriste Senior - Propriété Intellectuelle / Contrats (H/F) in Boulogne-Billancourt
✨Se plonger dans les communautés juridiques
Fréquentez des événements comme des conférences juridiques ou des ateliers. C'est l'occasion idéale de rencontrer des professionnels du secteur et de discuter de votre passion pour le droit. Ne sous-estimez pas l'impact d'une conversation informelle sur vos chances de décrocher un stage ou un emploi chez Renault Group.
✨Mettez-vous en avant avec des publications
Rédigez des articles ou des blogs sur des sujets juridiques qui vous intéressent. Partagez-les sur des plateformes comme LinkedIn ou des forums spécialisés en droit. Cela peut augmenter votre visibilité auprès des recruteurs de Renault Group et montrer votre expertise dans le domaine.
✨Utilisez votre réseau universitaire
Approchez vos professeurs ou anciens élèves qui travaillent dans le secteur. Ils peuvent avoir des contacts ou des informations sur des opportunités chez Renault Group. Votre réseau peut être une mine d'or pour trouver des postes à temps plein !
✨Ciblez vos candidatures
Lorsque vous postulez chez Renault Group, soyez précis et montrez comment vos compétences correspondent exactement au poste. Mettez en avant des expériences pertinentes, même si ce sont des stages ou des projets universitaires, pour attirer l'attention des recruteurs.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Juriste Senior - Propriété Intellectuelle / Contrats (H/F) in Boulogne-Billancourt
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton parcours académique:Dans le domaine des services juridiques, il est crucial de souligner tes études en droit. N'hésite pas à mentionner tes diplômes, certifications additionnelles, ou même les stages pertinents que tu as réalisés. Cela montre non seulement tes compétences, mais aussi ta détermination à évoluer dans ce secteur.
Fais ressortir tes compétences spécifiques:Dans ta candidature, mets en valeur des compétences clés comme l'analyse juridique, la rédaction de contrats ou encore la gestion de dossiers. Ces compétences sont particulièrement appréciées dans les services juridiques, et elles doivent transparaître tant dans ton CV que dans ta lettre de motivation.
Une lettre de motivation passionnante:Puisque tu postules pour un emploi à temps plein, ta lettre de motivation doit vraiment refléter ton intérêt pour le domaine juridique et comment tu peux contribuer à Renault Group. Parle de tes motivations et de ce que tu espères apprendre en travaillant avec nous. Ne te contente pas de répéter ce qu'il y a dans ton CV !
N'oublie pas les détails pratiques:Pour un contrat à temps plein, inclure tes disponibilités et tes attentes salariales peut s'avérer très utile. Cela aide à établir une transparence dès le début. Et surtout, n'oublie pas de postuler directement sur notre site, c'est le meilleur moyen de garantir que ta candidature soit prise en compte !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Renault Group
✨Prépare-toi aux questions de droit
Les entretiens dans le domaine des services juridiques peuvent souvent inclure des questions sur des cas pratiques ou des scénarios juridiques. Révise les concepts clés liés au droit, et peut-être même envisage de préparer quelques études de cas à discuter pendant l’entretien. Ça montrera ta maîtrise et ta capacité à penser comme un avocat.
✨Mets en avant ton esprit d’analyse
Mets-toi en avant dans ton argumentation et ta réflexion critique pour prouver que tu es prêt(e) à travailler sur des dossiers complexes.
✨Connaître le cabinet Renault Group
Essaye de te plonger dans les spécificités de Renault Group : leur approche des affaires, les types de clients qu'ils desservent et les cas qui les ont marqués. Cela prouvera ta motivation et te permettra de te positionner plus facilement par rapport à leur culture et leurs valeurs.
✨Prépare ton CV pour briller
Ton expérience, s'il y en a, doit résonner avec les attentes du poste dans le temps plein. Si tu as effectué des stages, des bénévolats ou des projets en lien avec le droit, résume-les de manière percutante. Utilise des verbes d'action et des résultats tangibles pour illustrer ton impact.
