En un coup d'œil
- Missions: Piloter la qualité des services et assurer la sécurité des systèmes d'information.
- Entreprise: Mobilize Financial Services, filiale de Renault Group, innovante et internationale.
- Avantages: Environnement moderne, télétravail, rémunération attractive et avantages variés.
- Autres infos: Opportunités de carrière multiples dans un groupe engagé pour la diversité.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez la mobilité durable avec des projets innovants.
- Qualifications: Diplôme BAC + 5 et 10 ans d'expérience en production informatique.
Le salaire estimé est compris entre 64350 - 78650 € par an.
En route vers Mobilize ! A l’écoute de tous nos clients, nous créons des services financiers innovants pour construire une mobilité durable pour tous. Rejoindre Mobilize Financial Services, c’est d’abord choisir d’intégrer un groupe international, filiale de Renault Group, une banque de financement solide, partenaire du constructeur Renault et d’autres marques du secteur automobile.
Nos 4 000 collaborateurs présents dans 35 pays agissent ensemble au service de nos clients. Nous proposons à nos clients - particuliers comme professionnels - les financements et les services les plus adaptés pour les véhicules neufs et d’occasion. Nous finançons également l’activité des réseaux de concessionnaires des marques du groupe Renault et nous veillons à faciliter leur gestion au quotidien pour leur permettre de développer leurs ventes et assurer leur pérennité financière.
Mobilize Financial Services a financé plus de 1,3 million de dossiers (véhicules neufs et véhicules d’occasion) en 2024 et vendu 3,7 millions de services. À fin décembre 2023, les actifs productifs moyens sont de 55,3 milliards d’euros de financement et le résultat avant impôts est de 1 194 millions d’euros. Nous proposons également des offres d’épargne dans 7 pays.
Notre entreprise se “MOBILIZE” en faveur de la diversité culturelle, l’égalité hommes-femmes et l’intégration de personnes en situation de Handicap. Nous favorisons un environnement de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées.
Au sein de la Direction des Systèmes d’Informations, vos missions consisteront à :
- Piloter la qualité des services fournis par la Production Groupe via le suivi des indicateurs et les interactions avec les équipes Etudes.
- Piloter la bonne mise en œuvre de la politique sécurité de l’entreprise, pour le compte de la DSI France, par la Production Groupe.
- Participer à la gestion d’incidents selon le besoin, assurer l’engagement des équipes études dans la résolution des incidents.
- Mettre en œuvre les plans de reprises d’activité et plans de continuité d’activité pour le compte de la DSI France.
- Être le représentant de la DSI France dans les instructions et décisions prises par la production Groupe.
- Être le point d’escalade entre équipes Etudes France et la Production Groupe.
- Fournir le planning, des besoins, et travailler sur les plans de capacité en ligne avec la roadmap France.
Vos interlocuteurs ? Vous travaillez en interaction étroite collaboration avec la Direction de Production Corp, les équipes internes.
Diplômé d’un Master ou diplôme équivalent niveau BAC + 5, vous justifiez de 10 ans d’expérience au sein d’une Production Informatique et de 3 ans d’expérience dans un rôle de manager opérationnel. Vous maîtrisez les pratiques ITIL et Agile ainsi que les solutions/technologies de production informatique.
Vous êtes autonome et proactif, avec un fort esprit d’équipe et une capacité à travailler en mode projet. Vous avez d’excellentes capacités rédactionnelles et un esprit de synthèse. Vous disposez d’un niveau d’anglais courant (score minimum au TOEIC 750/990). La maîtrise d’une seconde langue étrangère serait appréciée.
Pourquoi nous rejoindre ? Votre Pack confort est composé de nombreux avantages : un environnement de travail moderne et convivial, possibilité de télétravailler 2 jours par semaine, rémunération selon profil + Participation + Intéressement, remboursement à hauteur de 75% des frais d’abonnement aux transports publics.
Nos locaux sont situés à Fontenay-sous-Bois.
La route du recrutement ? Un premier entretien téléphonique de qualification, un second échange sur site ou par Teams avec l’opérationnel, et une dernière étape pour passer votre entretien RH.
Responsable Département Production France H/F in Bléré employeur : Renault Group
Rejoindre GAIA, c'est intégrer une entreprise à la pointe de l'économie circulaire automobile, où l'innovation et la durabilité sont au cœur de nos valeurs. Située sur le site Renault de Flins, notre culture de travail favorise la collaboration et l'inclusion, tout en offrant des opportunités de développement professionnel pour nos employés. En tant que Responsable Exploitation Déconstruction, vous bénéficierez d'un environnement dynamique et stimulant, propice à l'épanouissement personnel et à la performance collective.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Département Production France H/F in Bléré
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Renault Group. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Département Production France H/F in Bléré
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Renault Group. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Renault Group
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Renault Group. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
