En un coup d'œil
- Missions: Concevoir et développer des algorithmes de contrôle pour les convertisseurs DC/DC dans les véhicules électriques.
- Entreprise: Renault Group, leader en innovation automobile et inclusivité.
- Avantages: Environnement de travail dynamique, opportunités de croissance et diversité.
- Autres infos: Travaillez dans une équipe collaborative et internationale.
- Pourquoi ce job: Participez à la transformation de l'industrie automobile avec des technologies de pointe.
- Qualifications: Diplôme Bac+5 en électronique ou contrôle-commande, expérience en systèmes embarqués.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Contexte
Dans le cadre du développement des plateformes électriques Renault Group, le service Électronique de Puissance conçoit les convertisseurs DC/DC assurant la gestion et la distribution de l’énergie entre les réseaux haute tension (HV) et basse tension (LV). Afin de renforcer nos équipes, nous recrutons un(e) Concepteur Contrôle DC/DC en charge du développement des lois de commande et des stratégies associées dans un environnement fortement contraint (temps réel, sûreté, performance énergétique).
Missions principales
Concevoir, développer et valider les algorithmes de contrôle et de régulation des convertisseurs DC/DC pour véhicules électriques, en garantissant performance, robustesse et conformité aux exigences système et safety.
Responsabilités
- Conception des lois de contrôle
- Développer les algorithmes de régulation tension/courant
- Concevoir les boucles de commande (PID, contrôle avancé, etc.)
- Définir les stratégies de gestion des modes :
- Démarrage / arrêt
- Modes dégradés
- Gestion des défauts
- Comprendre et modéliser le comportement des convertisseurs DC/DC (topologies isolées, non isolées, bidirectionnelles)
- Assurer la cohérence entre contrôle logiciel et architecture hardware
- Participer au dimensionnement et à l’optimisation des performances énergétiques
- Modéliser les fonctions sous MATLAB / Simulink
- Réaliser des simulations (MIL, SIL, HIL)
- Participer aux essais sur banc et véhicule
- Analyser les performances et proposer des optimisations
- Contribuer aux analyses de sûreté (ISO 26262)
- Intégrer des mécanismes de protection et de diagnostic
- Garantir la robustesse vis-à-vis des défauts (capteurs, actionneurs, perturbations)
- Participer à l’implémentation embarquée (génération de code ou C)
- Collaborer avec les équipes software (intégration AUTOSAR)
- Assurer la traçabilité exigences modèle code
- Interface avec : Équipe hardware électronique de puissance, Équipe software embarqué, Équipe système
Profil recherché
- Formation : Bac+5 / Ingénieur ou Doctorat en Électronique de puissance, Automatique / contrôle-commande, Génie électrique
- Expérience : 3 à 8 ans en contrôle de systèmes embarqués, expérience en électronique de puissance (DC/DC, onduleur, chargeur) fortement souhaitée, expérience automobile appréciée
- Compétences techniques :
- Indispensables : Contrôle-commande (régulation, asservissement, stabilité), MATLAB / Simulink, Modélisation systèmes dynamiques, Compréhension des convertisseurs DC/DC, Analyse fréquentielle / temporelle
- Appréciées : Génération de code automatique (Embedded Coder), Expérience HIL (dSPACE, OPAL-RT, etc.), Programmation embarquée (C), Connaissance AUTOSAR, Norme ISO 26262
- Soft skills : Esprit analytique et rigueur technique, Capacité à résoudre des problèmes complexes, Goût pour le travail en équipe transverse, Autonomie et proactivité, Communication claire en environnement international
- Langues : Anglais : professionnel
Architecte contrôle DCDC (H/F) employeur : Renault Group
Rejoindre GAIA, c'est intégrer une entreprise à la pointe de l'économie circulaire automobile, où l'innovation et la durabilité sont au cœur de nos valeurs. Située sur le site Renault de Flins, notre culture de travail favorise la collaboration et l'inclusion, tout en offrant des opportunités de développement professionnel pour nos employés. En tant que Responsable Exploitation Déconstruction, vous bénéficierez d'un environnement dynamique et stimulant, propice à l'épanouissement personnel et à la performance collective.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Architecte contrôle DCDC (H/F)
✨Rejoins des forums spécialisés
Plonge-toi dans des forums et des communautés en ligne axés sur l'ingénierie des systèmes de contrôle. Des sites comme Control Systems Community ou même des groupes LinkedIn dédiés peuvent être une vraie mine d'or pour découvrir des opportunités et échanger des conseils avec des pros du secteur.
✨Participe à des événements techniques
Renseigne-toi sur les salons et conférences en ingénierie qui se déroulent près de chez toi. Ces événements sont souvent le lieu idéal pour rencontrer des recruteurs et montrer tes compétences. N’hésite pas à te présenter et à discuter de tes projets pendant ces rencontres !
✨Fais briller ton projet de fin d'études
Si tu as travaillé sur un projet intéressant pendant tes études, assure-toi de bien le mettre en avant lors de tes entretiens. Parle des défis que tu as rencontrés et de comment tu les as surmontés. Ça montre ton expertise et ta motivation, ce qui peut vraiment séduire les recruteurs.
✨Postule directement sur notre site
Ne cherche pas plus loin ! Si tu es intéressé par une position en ingénierie des systèmes de contrôle, visite notre site et postule directement. Chez Renault Group, nous aimons recevoir des candidatures passionnées et bien ciblées, donc n’hésite pas à mettre ton cœur à l'ouvrage !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Architecte contrôle DCDC (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le domaine de l'ingénierie des systèmes de contrôle, il est crucial de montrer tes compétences en programmation (comme MATLAB ou Python), en modélisation et en simulation. Assure-toi de les inclure dans ton CV et d'illustrer comment tu les as mises en pratique dans le passé, que ce soit à travers des projets académiques ou professionnels.
Soigne ton CV avec des projets pertinents:Ton CV devrait arborer des projets spécifiques qui montrent ta capacité à concevoir et à analyser des systèmes de contrôle. Si tu as réalisé des stages ou des travaux universitaires, mentionne les résultats que tu as obtenus, cela attirera l’attention de Renault Group sur tes réalisations concrètes.
Rédige une lettre de motivation qui inspire confiance:Ta lettre de motivation est l’occasion de te vendre à Renault Group. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des systèmes de contrôle et comment tu vois ton futur au sein de l'équipe. N'hésite pas à mentionner ta volonté d'apprendre et de t’adapter, c'est essentiel pour un poste à temps plein.
Mets en avant ta formation continue:N'oublie pas d’inclure toute formation continue ou certifications supplémentaires que tu as pu obtenir dans le domaine. Cela montre que tu es proactif et que tu cherches à te perfectionner constamment, ce qui est un plus pour Renault Group dans un secteur aussi dynamique que le nôtre.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Renault Group
✨Maîtriser les outils de contrôle
Dans le domaine de l'ingénierie des systèmes de contrôle, il est crucial de montrer notre maîtrise des logiciels et des outils comme MATLAB ou Simulink. Pense à des exemples concrets où tu as utilisé ces outils pour résoudre des problèmes complexes, cela te distinguera vraiment lors de l’entretien.
✨Prépare-toi à des questions techniques approfondies
Attends-toi à des questions techniques pointues sur les systèmes de contrôle, comme la rétroaction ou les systèmes linéaires. Prépare quelques études de cas où tu as appliqué ces concepts, cela montrera non seulement ta connaissance théorique mais aussi ton expérience pratique.
✨Valoriser ton esprit d’équipe
En tant qu'ingénieur des systèmes de contrôle, tu feras probablement partie d'une équipe multidisciplinaire. Alors, sois prêt à discuter de façon dont tu as collaboré avec d'autres ingénieurs ou techniciens dans le passé pour atteindre des objectifs communs. Ça peut vraiment faire la différence dans la perception de ton profil.
✨Montre ta passion et ta curiosité
Les employeurs recherchent des candidats qui ne se contentent pas de leur rôle, mais qui cherchent à évoluer. Partage tes projets personnels ou tes compétences en apprentissage autonome dans le domaine du contrôle. Cela peut être un excellent moyen de montrer à Renault Group que tu es vraiment passionné par ce que tu fais.
