En un coup d'œil
- Missions: Gérez des chantiers de construction et coordonnez les équipes pour des projets innovants.
- Entreprise: Leader dans le secteur de la construction dans l'Océan Indien.
- Avantages: Salaire compétitif, opportunités de développement professionnel et environnement dynamique.
- Autres infos: Poste basé à Mayotte avec un préavis de 3 mois accepté.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe qui façonne l'avenir des infrastructures à Mayotte.
- Qualifications: Formation en BTP et 5 ans d'expérience en conduite de travaux exigés.
Le salaire estimé est compris entre 61155 - 74745 € par an.
Notre client est un acteur majeur des projets de construction dans l'Océan Indien. Avec une spécialisation dans les services multi-techniques pour les secteurs de l'énergie, du numérique et de l'industrie, notre client poursuit son développement dans la région. Dans ce contexte, il recherche un Conducteur de travaux expérimenté (Principal) basé à Mayotte (Préavis de 3 mois accepté).
Sous la responsabilité du Directeur de Travaux, vous assurez la gestion complète des opérations de gros œuvre sur vos chantiers. Vous pilotez les équipes, coordonnez les sous-traitants, veillez au respect des délais, des coûts et des normes de qualité et sécurité. Ainsi, vos responsabilités seront les suivantes :
- Préparation et organisation des chantiers
- Analyse des dossiers techniques et des plans d'exécution
- Évaluation des besoins humains, matériels et logistiques
- Élaboration du planning de travaux
- Suivi opérationnel
- Encadrement des chefs de chantier et des équipes gros œuvre
- Coordination des sous-traitants et fournisseurs
- Contrôle de la conformité des travaux (qualité, sécurité, environnement)
- Suivi budgétaire et reporting auprès de la direction
- Relation client et maîtrise d'œuvre
- Participation aux réunions de chantier
- Interface avec les architectes, bureaux d'études et clients
- Gestion des ajustements techniques et des imprévus
- Management et sécurité
- Animation des équipes et suivi des performances
- Veille au respect des normes HSE
- Contribution à l'amélioration continue des processus chantier
Profile recherché
- Formation Bac +2 à Bac +5 en BTP, génie civil ou équivalent
- Expérience confirmée (5 ans minimum) en conduite de travaux gros œuvre
- Maîtrise des techniques de construction, du béton armé et des structures
- Compétences en gestion de projet, planification et management d'équipe
- Bonne connaissance des outils informatiques (MS Project, Autocad, Pack Office)
- Permis B indispensable
Conducteur travaux Principal - Mayotte employeur : RemotePeople
Notre client est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Mayotte. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur l'innovation et la sécurité, les employés bénéficient d'une expérience enrichissante dans le secteur de la construction. De plus, la gestion des projets variés dans un cadre tropical unique fait de cette entreprise un lieu de travail exceptionnel pour ceux qui cherchent à allier carrière et qualité de vie.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Conducteur travaux Principal - Mayotte
✨Se faire voir sur les chantiers
N’hésite pas à te rendre sur les chantiers de RemotePeople pour discuter avec les équipes. Souvent, les projets en cours ont besoin de bras supplémentaires et il est plus facile d’impressionner un employeur face à face. Ça permet de bâtir une relation directe et de montrer ta motivation.
✨Participe à des foires et événements du bâtiment
Cherche des foires de l’emploi dans le secteur de la construction ou des événements spécifiques à RemotePeople. C’est une super manière de rencontrer des recruteurs et d’en apprendre davantage sur les exigences du métier tout en se faisant un réseau dans l'industrie.
✨Mets en avant tes compétences techniques
Pour un poste à plein temps dans la construction, il est essentiel de démontrer tes compétences techniques. Sois prêt à parler de tes expériences avec des outils spécifiques, des techniques de construction ou des logiciels de gestion de projet qui te rendent attrayant pour RemotePeople.
✨Applique directement sur le site de RemotePeople
N’oublie pas de postuler directement sur le site de RemotePeople ! Profite des candidatures spontanées, surtout si tu vois des postes qui t’intéressent. Ça montre que tu es proactif et prêt à travailler selon leurs besoins.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Conducteur travaux Principal - Mayotte
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le secteur de la construction, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Si tu as des certifications spécifiques ou de l'expérience avec des logiciels comme AutoCAD ou Revit, n'hésite pas à les mentionner dans ton CV. Pense à détailler tes réalisations concrètes sur des projets passés pour montrer ce que tu peux apporter à RemotePeople.
Soigne ton CV avec des chiffres:Quand tu rédiges ton CV pour un poste à plein temps dans la construction, utilise des chiffres et des mesures concrètes pour illustrer tes succès. Parle des coûts que tu as aidé à réduire, des délais que tu as respectés, ou de l'ampleur des projets sur lesquels tu as travaillé. Ça démontre concrètement ta capacité à gérer des projets efficacement.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Profite de ta lettre de motivation pour partager ton parcours personnel dans le domaine de la construction. Pourquoi es-tu passionné par ce secteur ? Qu'est-ce qui t'a poussé à candidater chez RemotePeople ? Une bonne histoire peut vraiment faire la différence et donner au recruteur envie d'en savoir plus sur toi lors de l'entretien.
Valorise ta polyvalence:Dans la construction, la polyvalence est un vrai atout. Si tu as travaillé sur différents types de projets ou si tu as plusieurs compétences (comme la gestion de projet, le travail sur site, et des compétences techniques), assure-toi de le mentionner. Cela montrera à RemotePeople que tu es capable de t'adapter et de répondre à divers défis.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez RemotePeople
✨Prépare ton jargon technique
Dans le domaine de la construction, il est super important de maîtriser le jargon technique. Si on te pose des questions sur des matériaux spécifiques ou des normes de sécurité, assure-toi de pouvoir en discuter confortablement. Ça montre ton engagement et ta connaissance du secteur !
✨Anticipe des scénarios pratiques
Les entretiens pour des postes en construction peuvent inclure des scénarios pratiques ou des études de cas. Prépare-toi à expliquer comment tu gérerais des situations sur le terrain, comme un retard de livraison ou un problème de sécurité. Cela démontre ta capacité à prendre des décisions réfléchies sous pression.
✨Sois prêt à parler de tes projets passés
Quand tu parles de ton expérience, mets en avant tes projets précédents, surtout ceux qui sont pertinents pour le poste. Prépare une présentation concise de tes contributions et des défis que tu as surmontés. Ça peut vraiment faire la différence et prouver ta compétence aux yeux de RemotePeople.
✨Montre ton esprit d'équipe
Le travail en construction nécessite souvent une coopération étroite avec différentes équipes. Partage des exemples concrets où tu as collaboré avec des architectes, ingénieurs ou ouvriers. Montre comment tu peux travailler en synergie pour obtenir le meilleur résultat possible, ce qui est crucial pour un poste à plein temps.
