En un coup d'œil
- Missions: Traitez des questions de protection des consommateurs et participez à des projets passionnants.
- Entreprise: Une équipe internationale engagée dans la protection des consommateurs en Europe.
- Avantages: 30 jours de congés, travail flexible et formation continue.
- Autres infos: Environnement dynamique avec de nombreuses opportunités de croissance professionnelle.
- Pourquoi ce job: Faites une différence réelle pour les consommateurs tout en développant vos compétences juridiques.
- Qualifications: Diplôme en droit et maîtrise du français et de l'allemand.
Le salaire estimé est compris entre 4050 - 4950 € par mois.
- Ihre Aufgaben
- Selbständige Bearbeitung von Fragen und Beschwerden im Rahmen des grenzüberschreitenden Verbraucherschutzes
- Mitarbeit an Projekten, Veranstaltungen, Konferenzen etc.
- Teilnahme an Sitzungen von politischen Gremien
- Verfassen von Stellungnahmen und Studien
- Prüfung und Aktualisierung von Verbraucherinformationen für Internetartikel und Pressemitteilungen
- Gespür für aktuelle Themen und Verbraucherbedürfnisse, insbesondere im Hinblick auf politische Lobbyarbeit
- Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Universitätsstudium (mindestens 1.
Staatsexamen, Diplom-, Master- oder gleichwertiger Abschluss) der Rechtswissenschaften.
Der Abschluss muss nicht zwingend in Deutschland erfolgt sein.
- Kenntnisse über das französische Rechtssystem können von Vorteil sein
- Interesse an politischer Lobbyarbeit
- Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sowie sehr gute Französischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
- Begeisterung für die deutsch-französischen Beziehungen sowie Europa
- Gutes Kommunikationsvermögen, Flexibilität und Fähigkeit zur Eigenorganisation
- Sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, Entscheidungsfähigkeit und eine ausgeprägte Ziel- und Umsetzungsorientierung
- Freude an der Teamarbeit
Warum wir?
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit: Mitarbeit in spannenden Themenprojekten, Rechtsrecherche & Öffentlichkeitsarbeit
- Direkter Kontakt mit Verbrauchern: Feedback über die positiven Auswirkungen der Arbeit auf die Verbraucher
- Eine sinnstiftende Tätigkeit mit europäischer Ausrichtung in einem internationalen Team, das von gegenseitigem Respekt und einer verbindenden Mission geprägt ist
- Selbstständiges Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum in einem interdisziplinären Arbeitsumfeld
- Moderne Räumlichkeiten in direkter Nähe zur Eurometropole Straßburg
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- betriebliche Altersvorsorge (b AV) über unser Versorgungswerk und Zuschuss in gesetzlicher Höhe
- Gleitzeitarbeit und voller (zeitlicher) Ausgleich von Überstunden.
- Möglichkeit von bis zu zwei Tagen mobilem Arbeiten pro Woche nach erfolgreicher Einarbeitungsphase von ca. 6 Wochen und nach Rücksprache mit dem Vorgesetzen
- Französischsprachkurs in unseren Büroräumen (in der Gruppe, 14-täglich)
- #J-18808-Ljbffr
(Voll-)Jurist (m/w/d) in Strasbourg employeur : Remotely
Pennylane est un employeur exceptionnel qui valorise la collaboration et l'innovation au sein de son équipe de design. Situé à Paris, nous offrons un environnement de travail dynamique avec des opportunités de mentorat pour les designers juniors, ainsi qu'un soutien pour le développement personnel et professionnel. Avec des avantages tels qu'une couverture santé complète, des crédits déjeuner, et des activités sociales régulières, nous nous engageons à créer une culture d'entreprise inclusive et épanouissante.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher (Voll-)Jurist (m/w/d) in Strasbourg
✨Mise en avant de votre expertise
Dans le domaine des services juridiques, il est essentiel de faire briller vos compétences. Pensez à participer à des séminaires ou des conférences juridiques. Cela vous permettra non seulement d'apprendre, mais aussi de rencontrer des professionnels qui pourraient vous aider à décrocher ce poste chez Remotely.
✨Réseautage dans des communautés juridiques
Rejoindre des groupes et des forums dédiés au droit peut vraiment vous donner l'avantage. Cherchez des plateformes comme LinkedIn où les avocats et les étudiants en droit échangent des conseils et des opportunités. On sait tous que le bouche-à-oreille est super puissant dans ce secteur !
✨Appel à vos contacts
N’hésitez pas à contacter vos anciens profs ou collègues lors de votre recherche d'emploi. Ils peuvent avoir des pistes vers des offres d'emploi en services juridiques. Et n'oubliez pas que de nombreux cabinets recrutent par recommandation !
✨Postulez sur notre site
Si vous êtes intéressé par un rôle chez Remotely, allez directement sur notre site pour postuler. Cela montre votre motivation et vous aurez plus de chances d'attirer l’attention des recruteurs sur votre candidature. Allez-y, foncez !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que (Voll-)Jurist (m/w/d) in Strasbourg
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes compétences juridiques:Dans ton CV, n'hésite pas à détailler tes expériences dans le domaine des services juridiques. Indique des compétences spécifiques comme la rédaction de contrats, le droit des affaires ou le droit fiscal, selon ta spécialisation. Cela montrera à Remotely que tu es prêt et qualifié pour ce rôle.
Soigne ton CV avec des réalisations concrètes:Dans un secteur aussi compétitif que le juridique, il est crucial de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as travaillé sur des cas précis, mentionne les résultats obtenus, comme le nombre de contrats négociés ou des économies réalisées pour tes clients. Ça fera briller ton profil !
Raconte ton parcours dans la lettre de motivation:Ta lettre de motivation est l’occasion parfaite de partager ton histoire et ta passion pour le droit. Explique pourquoi tu veux travailler dans le secteur juridique et comment ton parcours t’a préparé à rejoindre Remotely. Montre-leur ton potentiel et ton envie d'apprendre !
Prends soin de la présentation:Le domaine juridique apprécie les documents bien structurés. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation soient clairs et faciles à lire. Un bon formatage et une mise en page soignée peuvent faire toute la différence. Pense à postuler directement sur notre site pour que ta candidature soit bien prise en compte !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Remotely
✨Maîtrise des compétences juridiques
Assure-toi de bien comprendre les différentes branches du droit qui pourraient être pertinentes pour le poste chez Remotely. Prépare-toi à discuter de cas juridiques concrets ou de situations où tu as dû appliquer ta connaissance du droit. Cela démontrera ta capacité à réfléchir rapidement et à résoudre des problèmes.
✨Outils et logiciels juridiques
Dans le domaine juridique, il est essentiel d'être à l'aise avec des outils spécifiques. Prépare-toi à parler de ton expérience avec des logiciels comme LexisNexis ou Westlaw. Même si tu es junior, montre ta motivation à apprendre à utiliser les outils en lien avec le traitement des dossiers.
✨Montre ta passion pour le droit
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion pour le droit. Sois prêt à expliquer pourquoi ce domaine t'intéresse et comment tu restes informé des évolutions législatives. Cela peut vraiment faire la différence !
✨Préparation aux mises en situation
Les interviews pour les postes dans les services juridiques peuvent souvent inclure des mises en situation. Prépare-toi à répondre à des scénarios hypothétiques et à expliquer comment tu gérerais des situations éthiques ou des conflits d'intérêts. Improvise des réponses afin de te sentir plus à l'aise durant l'entretien chez Remotely.
