En un coup d'œil
- Missions: Accompagner les collectivités dans la gestion des risques et proposer des solutions d'assurance adaptées.
- Entreprise: Relyens, un acteur engagé dans la protection sociale et le management des risques.
- Avantages: Véhicule de fonction, tablette, smartphone et un environnement de travail dynamique.
- Autres infos: Recrutement inclusif et opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Fais partie d'une équipe qui anticipe pour protéger l'avenir des acteurs du soin.
- Qualifications: Formation commerciale et expérience en assurance collective souhaitées.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
DEVIENS DÉFENSEUR DE L’INTÉRÊT GÉNÉRAL ! Chez Relyens, nous sommes bien plus qu’assureur, nous sommes risk manager. Piloter, prévenir les risques et les assurer, c’est notre engagement pour protéger plus efficacement les acteurs du soin et des territoires (hôpitaux, EHPAD, professionnels de santé, régions, mairies, SDIS…), en Europe.
Fidèles à notre modèle mutualiste et à notre engagement d’entreprise à mission, nous sommes guidés par quatre valeurs qui nous rassemblent et orientent chacune de nos actions : le courage, la confiance, la coopération et la considération. Rejoins nos 1200 collaborateurs en France, en Espagne, en Italie et Allemagne, animés par une même conviction : « Anticiper aujourd’hui pour protéger demain ».
Dans le cadre d'un CDI, basé à Orléans, vous intervenez auprès des collectivités territoriales (centres de gestion, mairies, communautés de communes, communautés d’agglomération, CCAS, Services Départementaux d'Incendie et de Secours...).
Votre rôle ? Accompagner les clients et prospects en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins en matière de protection sociale et management des risques RH (offres d'assurances de personnes collectives, de prévention...). En relation avec des décideurs territoriaux (Directeurs Généraux, Directeurs RH/Financiers, Elus…), vous contribuez à la fidélisation de nos clients, mais avez également en charge de conquérir de nouvelles affaires !
Vos missions :
- Analyser le besoin des clients en termes d’assurance et management des risques, suivre et mesurer leur degré de satisfaction.
- Accompagner le client dans le cadre de sa politique de maîtrise des risques professionnels (expertise médicale, prévention, formations…).
- Analyser le marché afin d’avoir une bonne connaissance de l’environnement concurrentiel et client.
- Représenter l’entreprise à l’occasion de salons professionnels nationaux et locaux (congrès des Maires, etc…).
- Conduire des réunions d'informations collectives auprès des agents sur les contrats de Protection Sociale Collective.
- Suivre votre activité et alimenter la base de données clients et prospects via le CRM de l'entreprise.
Au quotidien, vous êtes appuyé(e) dans la réalisation de vos missions par :
- un service relation clients qui prend vos rendez-vous.
- un pôle administration des ventes qui vous apporte un support administratif et logistique lors de vos déplacements.
Vous développez une réelle proximité avec vos clients afin de comprendre au mieux leurs besoins. A ce titre, vous serez amené à vous déplacer de façon hebdomadaire (3 jours par semaine en moyenne - souvent du mardi au jeudi) sur un périmètre France entière. Afin de vous déplacer dans les meilleures conditions, vous bénéficiez d’un véhicule de fonction, d’une tablette et d’un smartphone.
Votre profil :
Vous disposez d’une formation supérieure dans le domaine commercial et/ marketing, et d'une première expérience réussie dans la commercialisation d'offres en assurances de personnes collectives auprès d'une clientèle professionnelle, idéalement sur des produits de complémentaire santé. Votre intérêt pour l’action des collectivités territoriales, et/ou la connaissance de leur mode de fonctionnement constitue un réel plus. Vous disposez d’un sens commercial affirmé et savez allier esprit d’équipe et autonomie. A la fois agile et organisé, vous suivez rigoureusement votre activité tout en vous adaptant à une grande diversité d'interlocuteurs.
Prêt(e) à embarquer dans l'aventure Relyens ? Vous débuterez en échangeant avec Manon, notre spécialiste du recrutement, suivi d'une rencontre avec Antoine, Responsable de l'équipe. Au cours de cette aventure, vous serez amené(e) à réaliser un questionnaire de personnalité. Vous aurez également l'occasion de pouvoir échanger avec un membre de l'équipe. Notre processus de recrutement est hybride, mixant des entretiens en visioconférence et en présentiel. Relyens est un Groupe handi-accueillant et handi-bienveillant. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
CHARGE DE CLIENTELE ASSURANCE ITINERANT F/H in Olivet employeur : Relyens
Relyens est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique à Lyon où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés grâce à des opportunités de formation continue et un soutien à la croissance de carrière, tout en favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre Relyens, c'est contribuer à des projets significatifs dans le secteur de la santé, tout en bénéficiant d'une équipe passionnée et engagée.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CHARGE DE CLIENTELE ASSURANCE ITINERANT F/H in Olivet
✨Immerge-toi dans le monde de l'assurance
Pour décrocher un poste en assurance, il faut vraiment bien comprendre les nuances de ce secteur. Participe à des événements comme des salons de l'emploi spécifiquement axés sur l'assurance, où tu pourras te connecter avec des recruteurs et des professionnels. Check aussi les forums et groupes LinkedIn spécialisés, où beaucoup d'opportunités se cachent.
✨Utilise les plateformes de l'industrie
Rapproche-toi des plateformes et des institutions d'assurance comme la FFSA ou le CNAPS. Souvent, ils ont des offres d'emploi exclusives pour leurs membres ou des opportunités de mentorat qui peuvent vraiment faire la différence dans ta recherche de stage.
✨Mets l'accent sur la préparation
Une fois que tu es convoqué pour un entretien, prépare-toi sur les tendances actuelles de l'assurance. Connaître les produits d'assurance à la mode ou les nouvelles régulations peut impressionner tes interlocuteurs. En plus, n’hésite pas à poser des questions pertinentes sur les défis que rencontre Relyens dans le secteur.
✨Candidature en direct, c'est le top!
N'attends pas que les offres tombent, va sur le site de Relyens et postule directement. Les entreprises adorent voir des candidats proactifs ! Une proposition directe montre ton intérêt et ta motivation, alors n'hésite pas à envoyer ton CV après avoir fait tes recherches sur l'entreprise.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CHARGE DE CLIENTELE ASSURANCE ITINERANT F/H in Olivet
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques !:Dans le domaine de l'assurance, les compétences techniques sont essentielles. N'hésite pas à mettre en avant des certifications pertinentes ou des formations que tu as suivies. Par exemple, si tu as des connaissances en gestion des risques ou en modélisation, intègre-les dans ton CV pour te démarquer.
Soigne ton CV avec des chiffres:Pour un poste à plein temps dans l'assurance, il est crucial de montrer des résultats mesurables. Si tu as déjà travaillé sur des projets où tu as amélioré des processus ou réduit des coûts, n'hésite pas à quantifier tes réalisations. Par exemple, mentionne des pourcentages de réduction des sinistres ou d'augmentation de la satisfaction client.
Raconte ton histoire dans la lettre de motivation:Ta lettre de motivation doit raconter pourquoi tu es passionné par le secteur de l'assurance et comment tu peux apporter de la valeur à Relyens. N'hésite pas à intégrer des expériences personnelles ou professionnelles qui t'ont conduit vers ce métier. Cela peut vraiment toucher le recruteur !
Soyez précis sur vos disponibilités:Étant donné qu’il s’agit d’un emploi à plein temps, assure-toi que tes disponibilités sont évidentes dans ta candidature. Précise dès le début quand tu pourrais commencer et si tu es flexible sur les horaires. Cela montre ta motivation et ta disponibilité pour le poste chez Relyens.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Relyens
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'assurance, il est crucial de bien comprendre les outils et les logiciels utilisés. Prépare-toi à discuter de tes expériences avec les systèmes de gestion des sinistres ou les bases de données d'assurance, car tu pourrais être interrogé sur leur fonctionnement ou leur application dans des cas concrets.
✨Prépare-toi aux mises en situation
Attends-toi à des scénarios pratiques où ils vont te demander comment tu gérerais des situations complexes. Pratique des études de cas qui impliquent des évaluations de risque ou des analyses de portefeuilles d'assurance pour montrer tes réflexes analytiques.
✨Sois motivé et montre ta passion
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer non seulement tes compétences, mais aussi ton intérêt pour l'industrie de l'assurance. Partage tes projets ou tes recherches qui démontrent ta motivation à contribuer à l’évolution du secteur chez Relyens.
✨Poser des questions stratégiques
Prépare quelques questions pertinentes pour tes intervieweurs. Par exemple, demande-leur comment Relyens prévoit de s'adapter aux changements réglementaires dans le secteur de l'assurance. Cela montrera que tu es à jour sur les évolutions du secteur et que tu envisages ton rôle dans le futur de l'entreprise.
