En un coup d'œil
- Missions: Analyse médico-légale des dossiers sinistres et collaboration avec les professionnels de santé.
- Entreprise: Relyens, un groupe mutualiste innovant engagé pour l'intérêt général.
- Avantages: CDI à temps plein, travail hybride, et environnement inclusif.
- Autres infos: Opportunités de carrière et participation à des conférences et formations.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe passionnée pour protéger les acteurs du soin en Europe.
- Qualifications: Docteur en médecine, inscrit au Conseil de l’Ordre, expérience en dommage corporel.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
DEVIENS DÉFENSEUR DE L’INTÉRÊT GÉNÉRAL ! Chez Relyens, nous sommes bien plus qu’Assureur, nous sommes Risk Manager. Nous réinventons notre métier pour protéger les acteurs du soin et des territoires en Europe (hôpitaux, EHPAD, professionnels de santé, régions, mairies, SDIS…). Notre force ? Une approche unique qui combine pilotage, prévention et assurance pour sécuriser leur activité face aux risques liés aux ressources humaines, aux soins et aux technologies.
Groupe mutualiste créé à Lyon il y a près de 100 ans, nous sommes également Entreprise à mission depuis 2021. Notre raison d’être ? Agir et innover, aux côtés de celles et ceux qui œuvrent pour l’intérêt général, pour construire un monde de confiance. Rejoins nos 1200 collaborateurs en France, en Espagne, en Italie et Allemagne, animés par un engagement commun : « Anticiper aujourd’hui pour protéger demain ».
Relyens recrute un MEDECIN CONSEIL RC MEDICALE F/F dans le cadre d'un CDI, basé à Lyon. Au sein de la Direction RCM Europe et rattaché(e) au responsable médical indemnisation RCM France, vous rejoignez une équipe de 6 médecins-conseils de siège.
Vos missions :
- Vous apportez votre analyse technique médico-légale à la gestion des dossiers sinistres en responsabilité civile médicale tout en contribuant à la qualité de la relation avec nos clients (établissements publics et privés de santé, professionnels de santé) à toutes les étapes de la vie du contrat et tout particulièrement sur les sujets d’analyse de sinistralité et de prévention des risques en collaboration notamment avec les gestionnaires sinistres corporels de l’équipe.
- Vous participez également à l’animation du réseau des médecins experts, au Comité Médical et pouvez être amené à représenter RELYENS (conférences, colloques, sociétés savantes, formations etc.) et à collaborer à différentes productions médico-scientifiques.
Profil :
- Docteur en médecine, vous êtes inscrit au Conseil de l’Ordre des Médecins. Vous êtes diplômé(e) en réparation juridique du dommage corporel, avez une expérience dans ce domaine ainsi qu’une bonne connaissance des établissements et professionnels de santé.
- Toute spécialité médicale ou chirurgicale sera susceptible de retenir notre attention.
- Les qualités essentielles pour réussir dans ce poste sont : l’esprit d’analyse et de synthèse, le goût du travail en équipe, l’adaptabilité, la pédagogie et une excellente communication écrite et orale.
Le poste est un CDI à temps plein basé à Lyon. 2 jours sur site sont à prévoir de manière pérenne : impérativement le jeudi (journée commune aux médecins) et idéalement le mardi.
Prêt(e) à embarquer dans l'aventure Relyens ? Vous débuterez en échangeant avec Stéphanie, notre spécialiste du recrutement, suivi d'une rencontre avec le manager d'équipe. Au cours de cette aventure, vous serez amené(e) à réaliser un questionnaire de personnalité. Vous aurez également l'occasion de pouvoir échanger avec un membre de l'équipe. Notre processus de recrutement est hybride, mixant des entretiens en visioconférence et en présentiel. Relyens est un Groupe handi-accueillant et handi-bienveillant. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
MEDECIN CONSEIL RC MEDICALE F/F in Lyon employeur : Relyens
Relyens est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique à Lyon où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés grâce à des opportunités de formation continue et un soutien à la croissance de carrière, tout en favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre Relyens, c'est contribuer à des projets significatifs dans le secteur de la santé, tout en bénéficiant d'une équipe passionnée et engagée.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher MEDECIN CONSEIL RC MEDICALE F/F in Lyon
✨Connexions avec les cliniciens
Dans le domaine de la médecine humaine, il est crucial d'aller à la rencontre de professionnels de la santé via des conférences et des séminaires. Ces événements nous permettent de créer des liens avec des cliniciens et des chercheurs qui pourraient nous aider à décrocher notre poste chez Relyens.
✨Mise en valeur de notre expérience
Si tu as fait des stages ou des recherches précédentes, n'hésite pas à en parler lors de tes entretiens. Montre comment ton expérience peut être un atout unique pour MEDECIN CONSEIL RC MEDICALE F/F. On veut voir comment tu pourrais t’intégrer au sein de l'équipe de Relyens !
✨Réseautage avec des anciens de ta fac
Fais le tour de ton réseau universitaire ! Les anciens élèves de ton école peuvent avoir des liens avec des établissements médicaux ou des cliniques. Une petite discussion informelle peut ouvrir des portes pour un emploi à temps plein chez Relyens.
✨N'hésite pas à postuler directement
Avec l'essor du numérique, de nombreuses offres dans la médecine humaine sont publiées directement sur des sites spécialisés. Assure-toi de consulter régulièrement le site de Relyens et de postuler dès qu'une offre te convient. Plus on s'y prend tôt, mieux c'est !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que MEDECIN CONSEIL RC MEDICALE F/F in Lyon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience médicale !:Dans le domaine de la médecine humaine, c'est super important de montrer tes stages ou expériences passés. Mentionne aussi les projets de recherche ou bénévoles en lien avec la santé, cela fera la différence dans ta candidature chez Relyens.
Rédige une lettre de motivation inspirante:Pour un poste à temps plein, il est crucial d’expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans le domaine médical et ce qui te motive chez Relyens. Sois sincère et partage ton parcours afin de montrer ta passion pour la médecine humaine.
Soutiens tes compétences par des certifications:Si tu as des certifications spécifiques (comme des cours en éthique médicale ou en pratiques cliniques), n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Cela démontre que tu es proactif dans ton apprentissage et que tu veux vraiment exceller dans ce domaine.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV est clair et bien structuré. Utilise des sections distinctes pour l’expérience, la formation et les compétences. Et n’oublie pas de mettre un petit plus ! Par exemple, si tu as participé à des conférences ou obtenu des prix, mets-les au première plan.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Relyens
✨Prépare-toi aux cas cliniques !
Dans le domaine de la médecine humaine, on s'attend à ce que tu sois capable de gérer des situations cliniques concrètes. Entraîne-toi à résoudre des cas cliniques : ils sont souvent au programme durant les entretiens. Mets-toi dans la peau d'un professionnel et réfléchis à comment tu pourrais aborder un problème de santé.
✨Montre ton expérience avec les outils médicaux
Soyons clairs, la maîtrise des outils médicaux et des techniques de diagnostic est primordiale. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien. Si tu as déjà utilisé des équipements spécifiques ou des logiciels médicaux, n'hésite pas à les mentionner, cela peut vraiment faire la différence.
✨Communique ta passion pour le soin
Comme il s'agit d'un poste à temps plein en médecine humaine, il est important de montrer ta passion pour votre métier. Prépare des exemples de la manière dont tu as aidé des patients ou comment tu as géré des situations délicates. Les employeurs veulent voir que tu as non seulement les compétences techniques, mais aussi l'empathie nécessaire.
✨Pose des questions sur la culture de bienveillance
Ne te contente pas de répondre aux questions, utilise cet entretien pour évaluer l'environnement de travail. Pose des questions sur l'approche de l'équipe envers le bien-être des patients et comment ils valorisent le travail collaboratif. Cela montre ton intérêt pour la culture de l'entreprise et ton désir de te projeter dans un environnement qui t'apaise.
