En un coup d'œil
- Missions: Gérer les contrats IT et assurer la conformité réglementaire tout en maîtrisant les coûts.
- Entreprise: Relyens, un groupe innovant engagé pour l'intérêt général.
- Avantages: CDI, environnement dynamique, et opportunités de carrière enrichissantes.
- Autres infos: Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe qui anticipe les risques pour protéger demain.
- Qualifications: Bac +5 en gestion ou IT, avec 5 ans d'expérience en gestion des fournisseurs.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Chez Relyens, nous sommes bien plus qu'Assureur, nous sommes Risk Manager. Nous réinventons notre métier pour protéger les acteurs du soin et des territoires en Europe (hôpitaux, EHPAD, professionnels de santé, régions, mairies, SDIS…). Notre force ? Une approche unique qui combine pilotage, prévention et assurance pour sécuriser leur activité face aux risques liés aux ressources humaines, aux soins et aux technologies.
Groupe mutualiste créé à Lyon il y a près de 100 ans, nous sommes également Entreprise à mission depuis 2021. Notre raison d'être ? Agir et innover, aux côtés de celles et ceux qui œuvrent pour l'intérêt général, pour construire un monde de confiance. Rejoins nos 1200 collaborateurs en France, en Espagne, en Italie et Allemagne, animés par un engagement commun : « Anticiper aujourd'hui pour protéger demain ».
Relyens recrute un GESTIONNAIRE CONTRATS IT H/F dans le cadre d'un CDI, basé à Lyon.
Overview
Votre rôle consiste à garantir une gestion optimale des fournisseurs et des contrats IT en assurant la conformité réglementaire, la maîtrise des coûts et la réduction des risques liés aux prestataires externes.
Activités principales / Responsabilités
- Piloter le cycle de vie des contrats IT (rédaction, suivi, renouvellement, résiliation) en collaboration avec les responsables budgétaires IT et les équipes juridiques, conformité et sécurité.
- Assurer le suivi des fournisseurs IT en lien avec les exigences réglementaires, notamment le cadre imposé par DORA (règlement sur la résilience opérationnelle numérique dans le secteur financier).
- Mettre en place un processus de gestion des fournisseurs intégrant les évaluations de risques en collaboration avec le service sécurité du SI.
- Travailler en étroite relation avec le département Finance pour aligner la stratégie d'achats IT avec la politique d'achats de l'entreprise.
- Suivre la performance et la conformité des fournisseurs via des indicateurs clés et des revues régulières.
- Maintenir un référentiel des contrats et fournisseurs pour assurer une gestion efficace et centralisée.
- Contribuer à la veille réglementaire et technologique afin d'anticiper les évolutions du marché et des obligations légales.
Processus de recrutement
Prêt(e) à embarquer dans l'aventure Relyens ? Vous débuterez en échangeant avec Raphaël, notre spécialiste du recrutement, suivi d'une rencontre avec notre DSI. Au cours de cette aventure, vous serez amené(e) à réaliser un questionnaire de personnalité. Notre processus de recrutement est hybride, mixant des entretiens en visioconférence et en présentiel.
Profil recherché / Qualifications
De formation Bac +5 en gestion, droit des contrats, IT ou finance, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience dans la gestion des fournisseurs IT, la gestion des achats ou la gestion des contrats IT. Vous avez une connaissance approfondie des contrats IT : SaaS, Cloud, licences, maintenance, services managés, etc. et une maîtrise des réglementations IT applicables, notamment DORA. Vos solides compétences en négociation et gestion des fournisseurs seront un précieux atout. Vous êtes capable de collaborer avec des équipes transverses (IT, Juridique, Finance, Sécurité SI) et disposez d'aisance en communication et de diplomatie pour interagir avec les parties prenantes internes et externes. Une expérience en environnement réglementé (assurance, finance, banque) serait fortement appréciée. Vous disposez d'un anglais professionnel souhaité pour interagir avec des fournisseurs internationaux.
Relyens est un Groupe handi-accueillant et handi-bienveillant. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
GESTIONNAIRE CONTRATS IT H/F employeur : Relyens en France
Relyens est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique à Lyon, où les juristes en droit de la santé peuvent s'épanouir. Avec un fort accent sur le développement professionnel, l'entreprise propose des opportunités de formation continue et un soutien pour la croissance de carrière, tout en favorisant une culture d'entraide et d'innovation au sein de son équipe spécialisée. Rejoindre Relyens, c'est contribuer à un secteur essentiel tout en bénéficiant d'une expérience enrichissante et valorisante.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher GESTIONNAIRE CONTRATS IT H/F
✨Fais-toi voir dans le secteur !
Pour le domaine de la conformité et gestion des risques, il est super important de te signaler dans les forums et communautés dédiés. Participe à des webinaires ou des conventions sur la réglementation et la gestion des risques pour te faire connaître et apprendre des pros du secteur.
✨Renseigne-toi sur les normes et certificats
Montre que tu es à jour en cherchant à obtenir des certifications reconnues dans le domaine, comme le Certified Risk Manager (CRM) ou le Compliance Certification. Non seulement ça fait briller ton CV, mais ça peut aussi t'ouvrir des portes lors de discussions avec les recruteurs.
✨Utilise LinkedIn comme un pro
Suit des entreprises qui t'intéressent et interagis avec leurs publications sur LinkedIn. C'est une bonne façon de te faire remarquer et d'apprendre ce qui est en vogue dans le secteur de la conformité. Ça pourrait même mener à une conversation avec un recruteur !
✨Postule directement sur notre site
Chez Relyens en France, on est toujours à la recherche de talents en conformité et gestion des risques. N'hésite pas à postuler directement sur notre site ! Cela augmente tes chances de capter l’attention des recruteurs et montre que tu es vraiment déterminé à faire partie de notre équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que GESTIONNAIRE CONTRATS IT H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expertise en conformité:Pour le secteur de la conformité et de la gestion des risques, assure-toi de mettre en avant tes connaissances spécifiques. Mentionne des outils ou des méthodologies que tu maîtrises, comme ISO 31000 ou la norme RGPD, et n'hésite pas à inclure des exemples de projets sur lesquels tu as travaillé, qui mettent en valeur ta capacité à gérer les risques.
Utilise des données dans ton CV:Dans ce domaine, les chiffres parlent souvent plus que les mots. Si tu as des réalisations quantifiables, comme la réduction de risques de xx% ou l'amélioration de la conformité, n'oublie pas de les inclure dans ton CV. Cela donnera un aperçu concret de tes compétences et de ton impact.
Rédige une lettre de motivation engageante:Ton application pour un poste à temps plein chez Relyens en France doit montrer ta motivation à long terme. Explique pourquoi tu es attiré par la conformité et la gestion des risques et comment tu envisages d'évoluer dans ce domaine. Une belle lettre bien pensée peut vraiment faire la différence !
Soigne la présentation et le contenu de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation soient clairs et bien structurés. Dans notre domaine, la clarté et la précision sont essentielles. Utilise des sous-titres et des puces pour rendre tes documents faciles à lire. Pense à appliquer directement via notre site pour maximiser tes chances de succès !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Relyens en France
✨Maîtriser les bases de la conformité
Pour un rôle dans la conformité et la gestion des risques, il est crucial que nous comprenions bien les réglementations pertinentes. Préparez-vous à discuter des lois qui régissent votre secteur, comme le RGPD ou les normes ISO, et préparez des exemples où vous avez appliqué ces connaissances dans des situations concrètes.
✨Pratique avec des études de cas
Attendez-vous à des questions d'études de cas qui testeront votre capacité à identifier et évaluer les risques. On peut vous présenter une situation hypothétique où la conformité est mise en cause. Soyons prêts à proposer des solutions concrètes et à expliquer comment nous prioriserions les actions à mener.
✨Montrez votre passion pour la gestion des risques
En tant que candidat pour un poste à temps plein, montrez que vous êtes non seulement compétent, mais aussi passionné par la gestion des risques. Partagez des situations où vous avez contribué à minimiser des risques ou à améliorer des processus au sein d’une équipe, cela peut vraiment faire la différence.
✨Préparez-vous pour une interview structurée
Les entretiens dans ce domaine peuvent être très structurés. Soit prêts à répondre à des questions basées sur des compétences spécifiques ou des scénarios comportementaux. Entraînons-nous ensemble à formuler nos réponses de manière concise, tout en mettant en avant nos réussites passées. Ça montre notre organisation et notre capacité à articuler nos pensées.
