En un coup d'œil
- Missions: Piloter les démarches HSE et garantir la sécurité sur le site.
- Entreprise: Groupe John Cockerill, leader en solutions technologiques innovantes.
- Avantages: Salaire compétitif, primes, avantages sociaux et opportunités d'évolution.
- Autres infos: Ambiance de travail conviviale avec un parcours d'intégration sur mesure.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets d'envergure et travaillez sur des technologies avancées.
- Qualifications: Diplôme Bac +5 en HSE et 5 ans d'expérience en milieu industriel.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
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John Cockerill, catalyseur d’opportunités
Animé depuis 1817 par l’esprit d’entreprendre et la soif d’innovation de son fondateur, le Groupe John Cockerill développe des solutions technologiques à large échelle pour répondre aux besoins de son temps : faciliter l’accès aux énergies bas carbone, permettre une production industrielle durable, préserver les ressources naturelles, contribuer à une mobilité plus verte, renforcer la sécurité et
installer des infrastructures essentielles.
Son offre aux entreprises, aux Etats et aux collectivités se traduit par des services et des équipements associés dans les secteursde l’énergie, de la défense, de l’industrie, de l’environnement, des transports et des infrastructures.
Avec plus de 8 200 collaborateurs, John Cockerill a réalisé un chiffre d’affaires de 1,649 milliard d’euros en 2025 dans 27 pays, sur 5 continents.
ARQUUS, entreprise du groupe John Cockerill, leader des solutions de mobilité terrestre.
Dans ses différentes implantations locales, ARQUUS conçoit, fabrique et soutient toute une gamme de véhicules blindés légers.
Partenaire historique des armées, ARQUUS compte près de 25 000 véhicules de tous types en service au sein de l’armée de Terre française.
Arquus participe à la réalisation de la nouvelle génération de véhicules de l’avant de l’armée de Terre, le Griffon et le Jaguar dans le cadre du programme Scorpion, tout en assurant l’ensemble de la logistique des pièces et organes de rechange grâce à sa plateforme logistique Hub Arquus.
Façonnons l’histoire, incarn…
Rattaché(e) à la Direction du site, vous êtes le référent HSE et pilotez l'ensemble des démarches liées à la santé, la sécurité et l'environnement.
À ce titre, vos principales missions sont les suivantes
- Santé & Sécurité
- Déployer et animer la politique HSE du site.
- Accompagner les managers et les équipes dans l'application des règles de sécurité.
- Réaliser les analyses de risques et mettre à jour le Document Unique.
- Piloter les enquêtes et analyses d'accidents, incidents et situations dangereuses.
- Définir, suivre et évaluer les plans d'actions de prévention.
- Participer à la préparation et à l'animation des instances en lien avec la sécurité.
- Sensibiliser et former les collaborateurs aux bonnes pratiques HSE.
- Assurer le suivi des entreprises extérieures et des plans de prévention.
- Environnement
- Garantir la conformité réglementaire environnementale du site.
- Assurer le suivi des obligations liées aux ICPE.
- Participer à la gestion des déchets, des rejets et des situations d'urgence environnementale.
- Animer le système de management environnemental conformément aux exigences ISO 14001.
- Préparer et accompagner les audits internes et externes.
- Pilotage & Amélioration Continue
- Suivre les indicateurs HSE et assurer le reporting auprès de la Direction.
- Réaliser une veille réglementaire et garantir la conformité du site.
- Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue.
- Développer une véritable culture HSE de proximité et de terrain.
Votre profil
- Diplôme Bac +5 en Hygiène, Sécurité, Environnement, gestion des risques industriels ou équivalent.
- Expérience
- Minimum 5 ans d'expérience en environnement industriel.
- Une expérience dans les secteurs de la métallurgie, de la mécanique, de l'industrie lourde ou de la fabrication est particulièrement appréciée.
- Compétences techniques
- Solides connaissances de la réglementation HSE.
- Maîtrise des exigences ISO 14001.
- Bonne connaissance de la réglementation ICPE.
- Expérience dans l'évaluation et la maîtrise des risques chimiques.
- Bonne connaissance des risques mécaniques et des problématiques de sécurité industrielle.
- Maîtrise des méthodes d'analyse des risques et d'enquête d'accidents.
- Qualités personnelles
- Leadership et capacité à fédérer autour des enjeux HSE.
- Excellentes qualités de communication et d'animation.
- Présence terrain et pragmatisme.
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
- Force de proposition et capacité à convaincre.
Ce que nous vous offrons
- Rejoindre une entreprise à la pointe de l’innovation, contribuer à des projets d’envergure et avoir l’opportunité de travailler sur des technologies avancées au service de la défense nationale.
- Un package salarialannuel brut auquel s’ajoute une prime sur objectifs collectifs, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, monétisation possible des jours du CET, participation aux frais de repas, abonnements transports collectifs pris en charge à 80% ou indemnité transport individuel, primes de cooptation, activités sociales CSE...
- Un parcours d’intégration sur mesure en fonction de votre poste.
- De nombreuses possibilités d’évolution au sein du groupe.
- Notre processus de recrutement
Après une analyse approfondie de votre candidature par nos équipes RH et opérationnelles, si votre profil correspond à nos attentes, vous serez convié(e) à un premier entretien en visioconférence avec un recruteur.
Si cette étape est concluante, vous poursuivrez le processus par des entretiens en présentiel avec votre futur(e) manager et un membre de l’équipe RH.
Au regard de notre secteur d’activité, nos postes sont soumis à enquête administrative (contrôle primaire).
John Cockerill vous offre des opportunités de carrière et de développement au sein de ses différents secteurs dans une ambiance de travail conviviale.
Vous souhaitez évoluer au sein d’une entreprise innovante qui vous permettra de relever des défis techniques au quotidien?
Nous attendons avec impatience votre candidature et nous avons hâte de vous rencontrer. Découvrez nos opportunités en détail sur Career - John Cockerill
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CDD - Animateur HSE H/F in Saint-Nazaire employeur : Rely
ARQUUS est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant à Limoges. En tant que Manager Achat, vous aurez l'opportunité de diriger une équipe tout en contribuant à des projets d'envergure au service de la défense nationale. Avec un package salarial attractif, des avantages sociaux variés et de nombreuses possibilités d'évolution, ARQUUS s'engage à soutenir le développement professionnel de ses employés dans un cadre collaboratif et stimulant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CDD - Animateur HSE H/F in Saint-Nazaire
✨Immerge-toi dans les événements du secteur
Les salons et conférences dédiés à l'ingénierie et aux technologies de l'environnement sont parfaits pour rencontrer des professionnels du secteur. N'hésite pas à participer à des événements comme le Salon de l’Ingénierie ou des colloques organisés par des associations professionnelles. Ces occasions sont en or pour te faire remarquer et élargir ton réseau.
✨Rejoins des communautés en ligne
Les forums spécialisés et les groupes LinkedIn liés à l'ingénierie et aux technologies environnementales peuvent être de vraies mines d'or pour découvrir des offres d'emploi cachées. Engage-toi dans des discussions, partage tes idées et n'hésite pas à poser des questions. Qui sait, ton futur employeur pourrait te remarquer !
✨Montre tes projets !
Si tu as déjà réalisé des projets, que ce soit des études de cas ou des travaux de groupe, mets-les en avant ! Crée un portfolio en ligne pour présenter ce que tu sais faire. Lorsque tu postules chez Rely pour le poste de CDD - Animateur HSE H/F, cela montrera ta passion et tes compétences pratiques.
✨Postule directement sur notre site
Nous te recommandons de postuler directement sur le site de Rely pour le poste de CDD - Animateur HSE H/F. Non seulement tu pourras te familiariser avec notre culture d'entreprise, mais cela augmentera aussi tes chances d'être remarqué par le recruteur, car les candidatures directes sont souvent prises en compte en priorité !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CDD - Animateur HSE H/F in Saint-Nazaire
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes projets techniques:Dans le domaine de l'ingénierie et des technologies de l'environnement, il est super important de montrer des exemples concrets de tes projets précédents. Que ce soit un projet à l'université, une expérience de stage ou même un projet personnel, n'hésite pas à les détailler dans ton CV. Pour nous, chaque chiffre compte !
Utilise un langage technique approprié:Assure-toi d'utiliser un jargon technique adéquat dans ton CV et ta lettre de motivation. Cela montre que tu maîtrises le domaine et que tu es à jour avec les dernières tendances et technologies. C’est un vrai plus pour nous chez Rely !
Soigne ta lettre de motivation:Étant un poste à temps plein, ta lettre doit vraiment refléter ta motivation sur le long terme. Explique pourquoi tu veux rejoindre Rely, ce que tu peux apporter et comment tu veux évoluer avec nous. Montre ton intérêt pour les projets ou valeurs de l'entreprise. On aime quand ça résonne avec nos missions !
Prends soin de la présentation de ton CV:En ingénierie, un CV bien structuré et clair est essentiel. Utilise des titres pour chaque section, des listes à puces pour tes expériences et des graphiques si ça fait sens. Cela permettra à notre équipe de lire rapidement et de repérer tes compétences clés sans se perdre dans le texte !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Rely
✨Mets en avant tes compétences techniques
Dans le domaine de l'ingénierie et des technologies de l'environnement, il est crucial de montrer tes compétences techniques. Prends le temps de préparer des exemples concrets où tu as utilisé des logiciels ou des outils spécifiques, comme des logiciels de modélisation environnementale. Prépare quelques projets de ton portfolio que tu peux partager pour démontrer ta valeur.
✨Sois prêt pour les études de cas
Attends-toi à des études de cas pendant ton entretien. Les recruteurs vont probablement te demander comment tu aborderais des situations réelles liées à la durabilité ou à la gestion des ressources. Entraîne-toi à articuler ta réflexion et ta méthodologie — ça montrera que tu es capable de penser de manière critique et d'appliquer tes connaissances.
✨Comprends les enjeux environnementaux
Un autre aspect important est d'être bien informé sur les enjeux actuels dans le secteur de l'environnement. Montre que tu es à jour, que ce soit sur les réglementations, les nouvelles technologies, ou les tendances du marché. Cela peut vraiment marquer des points lors de l'entretien, car ça prouve ton engagement et ta passion pour le secteur.
✨Exprime tes motivations et ta vision
En tant que candidat à un poste à temps plein, il est essentiel de démontrer ta motivation à long terme pour le secteur. Prépare une réponse à la question 'Pourquoi ce poste chez Rely ?'. Parle de tes aspirations professionnelles en lien avec les objectifs de l'entreprise et de comment tu comptes contribuer à leur mission.
