En un coup d'œil
- Missions: Intégrez des systèmes critiques avec des technologies de pointe pour garantir la sécurité.
- Entreprise: Entreprise innovante spécialisée dans l'ingénierie des systèmes embarqués.
- Avantages: Salaire compétitif, avantages santé, travail à distance et développement professionnel.
- Autres infos: Environnement dynamique avec d'excellentes opportunités de croissance de carrière.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets qui impactent la sécurité et la fiabilité des systèmes.
- Qualifications: Expérience en intégration de systèmes embarqués et compétences en collaboration.
Le salaire estimé est compris entre 72000 - 88000 € par an.
CDI - T1 Safety RTOS, BSP & Low-Level Platform Integration Architect M/F
Key objective — Provide the deterministic low-level execution platform for T1 safety-critical control.
Mission
Own low-level integration of the T1 software platform: safety-capable RTOS, BSP, board bring-up, partitioning, drivers, toolchains, protected endpoints and build reproducibility.
The mission is to provide a deterministic and verifiable execution base for the T1 architecture without concentrating knowledge in a single person.
- Bring up and maintain the safety-capable RTOS, BSP and board-support baseline for T1.
- Integrate partitioning or freedom-from-interference mechanisms on the target compute architecture.
- Implement protected communication endpoints specified by the T1 architect and command-gate architect.
- Own low-level integration debugging, toolchains, reproducible builds and timing evidence.
- Define additional verification required by open or mixed software platforms.
- Support HW/SW defect analysis during bench, HIL and vehicle trials.
Skills
- Safety-capable RTOS;
- embedded C;
- BSP and board bring-up;
- lockstep MCU platforms;
- partitioning or hypervisors;
- E2E-protected communication;
- toolchains;
- Hands-on pragmatism;
- escalation clarity;
- reliability obsession;
Education & experience
6+ years in embedded/RTOS integration, BSP, board bring-up, safety-relevant platform engineering or comparable low-level systems integration.
Success criteria after 12 months
RTOS/BSP baseline started; partitioning approach selected; protected endpoints integration plan aligned with T1; timing and build evidence structure defined
#J-18808-Ljbffr
CDI - T1 Safety RTOS, BSP & Low-Level Platform Integration Architect M/F in Guyancourt employeur : Rely
ARQUUS est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant à Limoges. En tant que Manager Achat, vous aurez l'opportunité de diriger une équipe tout en contribuant à des projets d'envergure au service de la défense nationale. Avec un package salarial attractif, des avantages sociaux variés et de nombreuses possibilités d'évolution, ARQUUS s'engage à soutenir le développement professionnel de ses employés dans un cadre collaboratif et stimulant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CDI - T1 Safety RTOS, BSP & Low-Level Platform Integration Architect M/F in Guyancourt
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Rely. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CDI - T1 Safety RTOS, BSP & Low-Level Platform Integration Architect M/F in Guyancourt
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Rely. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Rely
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Rely. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
