En un coup d'œil
- Missions: Encadrer une équipe sur chantier et garantir la sécurité et la qualité des interventions.
- Entreprise: Groupe John Cockerill, leader en solutions technologiques durables.
- Avantages: Opportunités de carrière, ambiance conviviale et valorisation de la diversité.
- Autres infos: Poste basé à Beuvange/Thionville avec un fort esprit d'équipe.
- Pourquoi ce job: Relevez des défis techniques au sein d'une entreprise innovante et dynamique.
- Qualifications: Formation en mécanique et expérience industrielle de 5 ans minimum.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
John Cockerill, catalyseur d’opportunités, développe des solutions technologiques à large échelle pour répondre aux besoins de son temps : faciliter l’accès aux énergies bas carbone, permettre une production industrielle durable, préserver les ressources naturelles, contribuer à une mobilité plus verte, renforcer la sécurité et installer des infrastructures essentielles.
Son offre aux entreprises, aux Etats et aux collectivités se traduit par des services et des équipements associés dans les secteurs de l’énergie, de la défense, de l’industrie, de l’environnement, des transports et des infrastructures. Avec plus de 8 200 collaborateurs, John Cockerill a réalisé un chiffre d’affaires de 1,649 milliard d’euros en 2025 dans 27 pays, sur 5 continents.
Au sein du Groupe John Cockerill, les équipes de John Cockerill Services accompagnent les industriels et les gestionnaires d’infrastructures publiques dans le montage, la gestion opérationnelle, la maintenance et la modernisation de leurs installations. John Cockerill Services France Est, implanté à Thionville et fort de 60 collaborateurs, accompagne ses clients avec un savoir‑faire reconnu en mécanique lourde de précision, chaudronnerie, et fabrication de pièces de rechange haut de gamme.
Dans le cadre du développement de ses activités industrielles, John Cockerill Services France Est recherche un(e) Chef d'équipe mécanique (F/H) pour renforcer ses équipes basées à Beuvange/Thionville (près de Metz). En véritable relais terrain, vous encadrez les équipes sur chantier et veillez au bon déroulement des interventions dans le respect des exigences de sécurité, de qualité et de performance.
Sous la responsabilité du Chef de chantier, vous aurez pour principales missions :
- Préparer et organiser les chantiers qui vous sont confiés ;
- Répartir les tâches, animer et coordonner l'activité de votre équipe ;
- Veiller au respect des procédures de sécurité, qualité et environnement ;
- Identifier les dysfonctionnements et mettre en œuvre les actions correctives adaptées ;
- Assurer les opérations de maintenance de premier niveau ;
- Participer activement aux démarches d'amélioration continue ;
- Gérer les ressources mises à votre disposition et anticiper les besoins ;
- Suivre l'avancement des interventions et remonter les éventuels écarts ou difficultés ;
- Rédiger les comptes rendus d'intervention et les fiches de non-conformité.
Votre profil :
- Formation Bac à BTS à dominante mécanique, maintenance industrielle ou équivalent ;
- Expérience confirmée de 5 ans minimum dans un environnement industriel ;
- Une expérience en maintenance mécanique est fortement appréciée ;
- Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe sur le terrain ;
- Organisation, rigueur et sens des responsabilités ;
- Exemplaire dans l'application des règles de sécurité ;
- Réactif(ve), autonome et force de proposition ;
- Goût du travail en équipe et sens du service client.
Au sein du groupe John Cockerill, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et soutenons l’inclusion des personnes en situation de handicap. John Cockerill vous offre des opportunités de carrière et de développement au sein de ses différents secteurs dans une ambiance de travail conviviale. Vous souhaitez évoluer au sein d’une entreprise innovante qui vous permettra de relever des défis techniques au quotidien ? Nous attendons avec impatience votre candidature et nous avons hâte de vous rencontrer.
Chef d'équipe mécanique (F/H) employeur : Rely
ARQUUS est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant à Limoges. En tant que Manager Achat, vous aurez l'opportunité de diriger une équipe tout en contribuant à des projets d'envergure au service de la défense nationale. Avec un package salarial attractif, des avantages sociaux variés et de nombreuses possibilités d'évolution, ARQUUS s'engage à soutenir le développement professionnel de ses employés dans un cadre collaboratif et stimulant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef d'équipe mécanique (F/H)
✨Réseauter lors des salons et conférences techniques
Les événements comme les salons de l'ingénierie et les conférences sont des occasions en or pour rencontrer des pros du secteur et découvrir des opportunités. N'hésite pas à te rendre à ces événements pour te faire connaître, échanger des cartes de visite et discuter avec des recruteurs directement.
✨Montre tes projets sur GitHub ou ton portfolio
Si tu as déjà travaillé sur des projets d'ingénierie, assure-toi de les mettre en avant sur des plateformes comme GitHub ou un portfolio en ligne. Cela permet aux recruteurs de voir concrètement tes compétences et ton expérience, et ça fait souvent la différence lors des recrutements.
✨Postule directement sur le site de l'entreprise
Quand tu repères une entreprise qui t'intéresse, rends-toi directement sur leur site internet pour voir s'ils ont des offres d'emploi pour des ingénieurs. Postuler directement via leurs canaux peut te donner un coup d'avance par rapport aux candidatures envoyées par d'autres plateformes.
✨Sois actif dans des forums d'ingénierie
Impliquer ton nom dans des forums d'ingénierie, comme des groupes LinkedIn ou des communautés sur des sites comme StackExchange. Cela te permettra de te faire connaître dans le milieu et de rencontrer d'autres professionnels ou même des recruteurs à la recherche de nouveaux talents.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef d'équipe mécanique (F/H)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le domaine de l’ingénierie générale, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques spécifiques sur ton CV. Que ce soit des logiciels de simulation, de modélisation, ou des méthodes de gestion de projet, assure-toi qu'ils soient bien visibles et expliqués. L'employeur doit voir en un coup d'œil ce que tu peux apporter à Rely.
Utilise des projets et réalisations concrets:Pour une demande à un poste à temps plein comme ingénieur, n'hésite pas à inclure des projets sur lesquels tu as travaillé. Que ce soit des stages, des projets scolaires ou des collaborations, parle de tes contributions ainsi que des résultats obtenus. Ça montrera que tu es capable de mettre en pratique tes connaissances théoriques chez Rely.
Raconte ton parcours avec passion:Dans ta lettre de motivation, exprime ton envie de rejoindre Rely et comment tes expériences passées t'ont préparé pour ce rôle. Parle de tes motivations et de tes projets d'avenir, ça montrera que tu es non seulement qualifié, mais aussi passionné par l'ingénierie.
Soigne la présentation de tes documents:Pour le poste d'ingénieur, la clarté et la précision sont essentielles. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont bien structurés, sans fautes d'orthographe, et qu'ils reflètent ton attention aux détails. Ça envoie un message positif à Rely sur ta manière de travailler.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Rely
✨Maîtriser les outils et logiciels en ingénierie
On sait que l'ingénierie générale dépend souvent de certains logiciels spécifiques comme AutoCAD ou SolidWorks. Avant l'entretien, fais un point sur ta maîtrise de ces outils et prépare-toi à discuter de tes expériences passées avec eux. Un projet que tu as réalisé avec l'un de ces logiciels peut vraiment te démarquer !
✨Anticiper les questions techniques
Attends-toi à des questions techniques qui peuvent explorer ta compréhension des concepts d'ingénierie tels que la résistance des matériaux ou la thermodynamique. Prends le temps de réviser ces sujets, et peut-être même fais quelques exercices pratiques pour te sentir prêt à répondre et à démontrer ta pensée critique.
✨Mettez en avant votre projet d'ingénierie
Comme on postule pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer que tu es prêt à contribuer dès le premier jour. Prépare une présentation de tes projets universitaires ou de tes expériences précédentes. Dis à quel point tu es passionné par la mise en pratique de tes compétences dans des situations réelles.
✨Réfléchir à la culture d'entreprise
Les employeurs dans le secteur de l'ingénierie cherchent souvent des candidats dont les valeurs correspondent à la culture de l'entreprise. Prends le temps de comprendre ce qui rend Rely unique et sois prêt à expliquer pourquoi tu es un bon fit non seulement sur le plan technique, mais aussi culturellement.
