En un coup d'œil
- Missions: Pilotez des projets industriels de A à Z, en coordonnant équipes et ressources.
- Entreprise: Rejoignez John Cockerill, un leader innovant dans l'industrie ferroviaire.
- Avantages: Salaire compétitif, mutuelle attractive, tickets restaurant et prime vacances.
- Autres infos: Ambiance conviviale avec de réelles opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets concrets et visibles dans un environnement dynamique.
- Qualifications: Diplôme Bac+5 en ingénierie ou gestion de projets et 3 ans d'expérience.
Le salaire estimé est compris entre 3000 - 3500 € par mois.
John Cockerill, catalyseur d’opportunités, développe des solutions technologiques à large échelle pour répondre aux besoins de son temps : faciliter l’accès aux énergies bas carbone, permettre une production industrielle durable, préserver les ressources naturelles, contribuer à une mobilité plus verte, renforcer la sécurité et installer des infrastructures essentielles.
Implantée dans le Nord de la France à Lys-lez-Lannoy près de Lille, SEG, filiale de CIM (John Cockerill Services depuis 2019), figure parmi les leaders mondiaux dans la conception et la fabrication d’une gamme complète d’équipements de dépôt dédiés à la maintenance ferroviaire. Nous recherchons un(e) Chef de Projet Industriel (F/H) en CDI basé à Lys-lez-Lannoy près de Lille pour rejoindre notre équipe et piloter des projets techniques à forte valeur ajoutée.
Votre mission :
- Rattaché(e) à la Direction de Projets, vous prenez en charge le pilotage complet d'affaires industrielles, de la commande client jusqu'à la réception finale.
- Coordonnez l'ensemble des acteurs du projet : Bureau d'Études, Production, Achats, Qualité, fournisseurs et clients.
- Établissez et pilotez les plannings de réalisation.
- Garantissez le respect des objectifs de qualité, coûts et délais.
- Assurez le suivi technique, contractuel et financier des affaires.
- Anticipez les risques et mettez en œuvre les actions nécessaires pour sécuriser le bon déroulement des projets.
- Animez les points d'avancement et assurez une communication fluide avec toutes les parties prenantes.
- Accompagnez les phases de fabrication, de montage, d'essais et de mise en service.
Votre profil :
- De formation Bac+5 (Ingénieur ou Master) en mécanique, génie industriel ou gestion de projets, vous justifiez d'une première expérience réussie de minimum 3 ans dans le pilotage de projets industriels.
- Vous avez idéalement évolué dans des environnements tels que : la machine spéciale, les équipements industriels, les biens d'équipement.
- Vous appréciez les environnements techniques et êtes capable de coordonner efficacement des équipes pluridisciplinaires.
- Sens de l'organisation et rigueur.
- Esprit d'initiative et autonomie.
- Aisance relationnelle et leadership.
- Maîtrise des outils de gestion de projet.
- Anglais professionnel indispensable.
Au sein du groupe John Cockerill, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et soutenons l’inclusion des personnes en situation de handicap.
Pourquoi nous rejoindre :
- Salaire mensuel brut 3 000 € à 3 500 €.
- Des nombreux avantages (mutuelle attractive, tickets restaurant, prime vacances…).
- Un poste terrain, technique et non routinier.
- De la liberté d’action et de la confiance accordée à votre expertise.
- Des projets concrets, utiles et visibles.
- Une entreprise industrielle reconnue, à taille humaine.
John Cockerill vous offre des opportunités de carrière et de développement au sein de ses différents secteurs dans une ambiance de travail conviviale. Vous souhaitez évoluer au sein d’une entreprise innovante qui vous permettra de relever des défis techniques au quotidien? Nous attendons avec impatience votre candidature et nous avons hâte de vous rencontrer.
Chef de Projet Industriel (F/H) employeur : Rely
ARQUUS est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant à Limoges. En tant que Manager Achat, vous aurez l'opportunité de diriger une équipe tout en contribuant à des projets d'envergure au service de la défense nationale. Avec un package salarial attractif, des avantages sociaux variés et de nombreuses possibilités d'évolution, ARQUUS s'engage à soutenir le développement professionnel de ses employés dans un cadre collaboratif et stimulant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de Projet Industriel (F/H)
✨Réseauter lors des salons et conférences techniques
Les événements comme les salons de l'ingénierie et les conférences sont des occasions en or pour rencontrer des pros du secteur et découvrir des opportunités. N'hésite pas à te rendre à ces événements pour te faire connaître, échanger des cartes de visite et discuter avec des recruteurs directement.
✨Montre tes projets sur GitHub ou ton portfolio
Si tu as déjà travaillé sur des projets d'ingénierie, assure-toi de les mettre en avant sur des plateformes comme GitHub ou un portfolio en ligne. Cela permet aux recruteurs de voir concrètement tes compétences et ton expérience, et ça fait souvent la différence lors des recrutements.
✨Postule directement sur le site de l'entreprise
Quand tu repères une entreprise qui t'intéresse, rends-toi directement sur leur site internet pour voir s'ils ont des offres d'emploi pour des ingénieurs. Postuler directement via leurs canaux peut te donner un coup d'avance par rapport aux candidatures envoyées par d'autres plateformes.
✨Sois actif dans des forums d'ingénierie
Impliquer ton nom dans des forums d'ingénierie, comme des groupes LinkedIn ou des communautés sur des sites comme StackExchange. Cela te permettra de te faire connaître dans le milieu et de rencontrer d'autres professionnels ou même des recruteurs à la recherche de nouveaux talents.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de Projet Industriel (F/H)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le domaine de l’ingénierie générale, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques spécifiques sur ton CV. Que ce soit des logiciels de simulation, de modélisation, ou des méthodes de gestion de projet, assure-toi qu'ils soient bien visibles et expliqués. L'employeur doit voir en un coup d'œil ce que tu peux apporter à Rely.
Utilise des projets et réalisations concrets:Pour une demande à un poste à temps plein comme ingénieur, n'hésite pas à inclure des projets sur lesquels tu as travaillé. Que ce soit des stages, des projets scolaires ou des collaborations, parle de tes contributions ainsi que des résultats obtenus. Ça montrera que tu es capable de mettre en pratique tes connaissances théoriques chez Rely.
Raconte ton parcours avec passion:Dans ta lettre de motivation, exprime ton envie de rejoindre Rely et comment tes expériences passées t'ont préparé pour ce rôle. Parle de tes motivations et de tes projets d'avenir, ça montrera que tu es non seulement qualifié, mais aussi passionné par l'ingénierie.
Soigne la présentation de tes documents:Pour le poste d'ingénieur, la clarté et la précision sont essentielles. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont bien structurés, sans fautes d'orthographe, et qu'ils reflètent ton attention aux détails. Ça envoie un message positif à Rely sur ta manière de travailler.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Rely
✨Maîtriser les outils et logiciels en ingénierie
On sait que l'ingénierie générale dépend souvent de certains logiciels spécifiques comme AutoCAD ou SolidWorks. Avant l'entretien, fais un point sur ta maîtrise de ces outils et prépare-toi à discuter de tes expériences passées avec eux. Un projet que tu as réalisé avec l'un de ces logiciels peut vraiment te démarquer !
✨Anticiper les questions techniques
Attends-toi à des questions techniques qui peuvent explorer ta compréhension des concepts d'ingénierie tels que la résistance des matériaux ou la thermodynamique. Prends le temps de réviser ces sujets, et peut-être même fais quelques exercices pratiques pour te sentir prêt à répondre et à démontrer ta pensée critique.
✨Mettez en avant votre projet d'ingénierie
Comme on postule pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer que tu es prêt à contribuer dès le premier jour. Prépare une présentation de tes projets universitaires ou de tes expériences précédentes. Dis à quel point tu es passionné par la mise en pratique de tes compétences dans des situations réelles.
✨Réfléchir à la culture d'entreprise
Les employeurs dans le secteur de l'ingénierie cherchent souvent des candidats dont les valeurs correspondent à la culture de l'entreprise. Prends le temps de comprendre ce qui rend Rely unique et sois prêt à expliquer pourquoi tu es un bon fit non seulement sur le plan technique, mais aussi culturellement.
