En un coup d'œil
- Missions: Piloter les démarches HSE et garantir la sécurité sur le site.
- Entreprise: Groupe John Cockerill, leader en solutions technologiques innovantes.
- Avantages: Salaire compétitif, primes, santé prévoyance et nombreuses possibilités d'évolution.
- Autres infos: Ambiance de travail conviviale avec un parcours d'intégration sur mesure.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets d'envergure et travaillez sur des technologies avancées.
- Qualifications: Diplôme Bac +5 en HSE et 5 ans d'expérience en environnement industriel.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
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John Cockerill, catalyseur d’opportunités
Animé depuis 1817 par l’esprit d’entreprendre et la soif d’innovation de son fondateur, le Groupe John Cockerill développe des solutions technologiques à large échelle pour répondre aux besoins de son temps : faciliter l’accès aux énergies bas carbone, permettre une production industrielle durable, préserver les ressources naturelles, contribuer à une mobilité plus verte, renforcer la sécurité et
installer des infrastructures essentielles.
Son offre aux entreprises, aux Etats et aux collectivités se traduit par des services et des équipements associés dans les secteursde l’énergie, de la défense, de l’industrie, de l’environnement, des transports et des infrastructures.
Avec plus de 8 200 collaborateurs, John Cockerill a réalisé un chiffre d’affaires de 1,649 milliard d’euros en 2025 dans 27 pays, sur 5 continents.
ARQUUS, entreprise du groupe John Cockerill, leader des solutions de mobilité terrestre.
Dans ses différentes implantations locales, ARQUUS conçoit, fabrique et soutient toute une gamme de véhicules blindés légers.
Partenaire historique des armées, ARQUUS compte près de 25 000 véhicules de tous types en service au sein de l’armée de Terre française.
Arquus participe à la réalisation de la nouvelle génération de véhicules de l’avant de l’armée de Terre, le Griffon et le Jaguar dans le cadre du programme Scorpion, tout en assurant l’ensemble de la logistique des pièces et organes de rechange grâce à sa plateforme logistique Hub Arquus.
Façonnons l’histoire, incarn…
Rattaché(e) à la Direction du site, vous êtes le référent HSE et pilotez l'ensemble des démarches liées à la santé, la sécurité et l'environnement.
À ce titre, vos principales missions sont les suivantes
- Santé & Sécurité
- Déployer et animer la politique HSE du site.
- Accompagner les managers et les équipes dans l'application des règles de sécurité.
- Réaliser les analyses de risques et mettre à jour le Document Unique.
- Piloter les enquêtes et analyses d'accidents, incidents et situations dangereuses.
- Définir, suivre et évaluer les plans d'actions de prévention.
- Participer à la préparation et à l'animation des instances en lien avec la sécurité.
- Sensibiliser et former les collaborateurs aux bonnes pratiques HSE.
- Assurer le suivi des entreprises extérieures et des plans de prévention.
- Environnement
- Garantir la conformité réglementaire environnementale du site.
- Assurer le suivi des obligations liées aux ICPE.
- Participer à la gestion des déchets, des rejets et des situations d'urgence environnementale.
- Animer le système de management environnemental conformément aux exigences ISO 14001.
- Préparer et accompagner les audits internes et externes.
- Pilotage & Amélioration Continue
- Suivre les indicateurs HSE et assurer le reporting auprès de la Direction.
- Réaliser une veille réglementaire et garantir la conformité du site.
- Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue.
- Développer une véritable culture HSE de proximité et de terrain.
Votre profil
- Diplôme Bac +5 en Hygiène, Sécurité, Environnement, gestion des risques industriels ou équivalent.
- Expérience
- Minimum 5 ans d'expérience en environnement industriel.
- Une expérience dans les secteurs de la métallurgie, de la mécanique, de l'industrie lourde ou de la fabrication est particulièrement appréciée.
- Compétences techniques
- Solides connaissances de la réglementation HSE.
- Maîtrise des exigences ISO 14001.
- Bonne connaissance de la réglementation ICPE.
- Expérience dans l'évaluation et la maîtrise des risques chimiques.
- Bonne connaissance des risques mécaniques et des problématiques de sécurité industrielle.
- Maîtrise des méthodes d'analyse des risques et d'enquête d'accidents.
- Qualités personnelles
- Leadership et capacité à fédérer autour des enjeux HSE.
- Excellentes qualités de communication et d'animation.
- Présence terrain et pragmatisme.
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
- Force de proposition et capacité à convaincre.
Ce que nous vous offrons
- Rejoindre une entreprise à la pointe de l’innovation, contribuer à des projets d’envergure et avoir l’opportunité de travailler sur des technologies avancées au service de la défense nationale.
- Un package salarialannuel brut auquel s’ajoute une prime sur objectifs collectifs, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, monétisation possible des jours du CET, participation aux frais de repas, abonnements transports collectifs pris en charge à 80% ou indemnité transport individuel, primes de cooptation, activités sociales CSE...
- Un parcours d’intégration sur mesure en fonction de votre poste.
- De nombreuses possibilités d’évolution au sein du groupe.
- Notre processus de recrutement
Après une analyse approfondie de votre candidature par nos équipes RH et opérationnelles, si votre profil correspond à nos attentes, vous serez convié(e) à un premier entretien en visioconférence avec un recruteur.
Si cette étape est concluante, vous poursuivrez le processus par des entretiens en présentiel avec votre futur(e) manager et un membre de l’équipe RH.
Au regard de notre secteur d’activité, nos postes sont soumis à enquête administrative (contrôle primaire).
John Cockerill vous offre des opportunités de carrière et de développement au sein de ses différents secteurs dans une ambiance de travail conviviale.
Vous souhaitez évoluer au sein d’une entreprise innovante qui vous permettra de relever des défis techniques au quotidien?
Nous attendons avec impatience votre candidature et nous avons hâte de vous rencontrer. Découvrez nos opportunités en détail sur Career - John Cockerill
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CDD - Animateur HSE H/F employeur : Rely
ARQUUS est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant à Limoges. En tant que Manager Achat, vous aurez l'opportunité de diriger une équipe tout en contribuant à des projets d'envergure au service de la défense nationale. Avec un package salarial attractif, des avantages sociaux variés et de nombreuses possibilités d'évolution, ARQUUS s'engage à soutenir le développement professionnel de ses employés dans un cadre collaboratif et stimulant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CDD - Animateur HSE H/F
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Rely. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CDD - Animateur HSE H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Rely. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Rely
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Rely. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
