Program Manager

Program Manager

Temps plein 78000 - 129800 € / an (estimé) Sur site
RELX INC

En un coup d'œil

  • Missions: Diriger des programmes majeurs et définir des stratégies innovantes.
  • Entreprise: LexisNexis Risk Solutions, leader en technologies d'analyse de données.
  • Avantages: Salaire compétitif, avantages santé, télétravail et développement professionnel.
  • Autres infos: Environnement dynamique avec des opportunités de croissance de carrière.
  • Pourquoi ce job: Impactez des projets innovants tout en développant vos compétences en gestion.
  • Qualifications: Expérience en gestion de projets complexes et compétences en communication.

Le salaire estimé est compris entre 78000 - 129800 € par an.

LexisNexis Risk Solutions fournit aux clients des technologies innovantes, des analyses basées sur l'information, des outils de décision et des services de gestion des données qui les aident à résoudre des problèmes, à prendre de meilleures décisions, à rester conformes, à réduire les risques et à améliorer leurs opérations. LexisNexis Risk Solutions soutient les clients dans divers secteurs, notamment les services financiers, l'assurance, le gouvernement, la santé, l'aviation et les ressources humaines.

Responsabilités principales :

  • Diriger des programmes majeurs pouvant s'étendre sur plusieurs domaines d'activité, produits, régions ou fonctions.
  • Définir la stratégie du programme, les objectifs, la feuille de route, le modèle opérationnel, la gouvernance, les droits de décision et le plan de livraison intégré.
  • Maintenir la responsabilité auprès des parties prenantes et capturer les dépendances et points de décision.
  • Identifier et gérer les risques, problèmes, dépendances, contraintes et impacts des changements au niveau du programme.
  • Établir des plans d'atténuation et de contingence, supprimer les obstacles lorsque cela est possible, et escalader les décisions importantes avec un contexte et des recommandations clairs.
  • Collaborer avec les sponsors et les propriétaires d'entreprise pour définir les mesures de valeur et de succès avant la livraison.
  • Suivre les bénéfices, l'adoption, la préparation et la performance post-lancement, et utiliser des vérifications de santé et des rétrospectives pour combler les lacunes.
  • Créer de la clarté dans des situations ambiguës ou sans précédent.
  • Aligner les parties prenantes senior sur les priorités, la portée, le séquençage, les ressources et les résultats.
  • Anticiper les objections, résoudre les conflits de manière constructive et influencer les décisions sans autorité directe.
  • Fournir une communication concise et orientée vers la décision pour les dirigeants, les équipes de livraison et les partenaires.
  • Diriger le côté humain du changement pour les programmes assignés en évaluant les impacts, en engageant les parties prenantes concernées, en soutenant la préparation et en renforçant l'adoption de nouveaux produits, processus, capacités ou façons de travailler.
  • Encadrer les chefs de projet et autres professionnels de la livraison.
  • Utiliser des outils d'IA et d'automatisation approuvés pour améliorer la planification des programmes, la recherche, la synthèse des connaissances, l'analyse de scénarios, l'identification des risques, la synthèse des réunions et des statuts, le reporting et d'autres activités de livraison répétables.
  • Identifier des opportunités pour améliorer ou simplifier les façons de travailler de bout en bout.

Qualifications :

  • Plus de 8 ans d'expérience progressive en gestion de projets et de programmes, y compris la direction indépendante de programmes complexes et transversaux ou de plusieurs projets connexes.
  • Capacité démontrée à créer une stratégie de programme, des plans intégrés, une gouvernance et des structures de décision exécutives dans des environnements ambigus.
  • Succès prouvé à influencer des parties prenantes senior, à négocier des priorités et des ressources, à résoudre des conflits interfonctionnels et à diriger sans autorité directe.
  • Expérience solide dans la gestion des risques, des dépendances, des budgets ou investissements, de la performance de livraison, des impacts des changements et des mesures de bénéfices ou de résultats.
  • Compétences exceptionnelles en communication écrite, verbale, de facilitation et exécutive.
  • Connaissance pratique des pratiques d'IA responsables, y compris la validation des résultats, la supervision humaine, la protection des données, la transparence et l'escalade appropriée.
  • Diplôme de licence ou expérience équivalente pertinente.

Program Manager employeur : RELX INC

LexisNexis Risk Solutions est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Paris. Avec des opportunités de développement professionnel, une culture axée sur le bien-être des employés et des avantages tels qu'un généreux congé annuel et des programmes de bien-être, nous nous engageons à soutenir la croissance de nos collaborateurs tout en leur permettant de contribuer à des solutions qui ont un impact positif sur la société. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une entreprise qui valorise l'innovation et l'engagement envers ses clients.

RELX INC

Coordonnées :

Équipe de recrutement de RELX INC

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Program Manager

✨Connecte-toi avec des pros de l'innovation

Rapproche-toi des groupes et associations qui parlent de gestion de l'innovation et R&D. Participe à des meetups locaux ou des conférences sur l'innovation, c'est l'occasion rêvée de rencontrer des professionnels et d'apprendre des tendances de l'industrie. Qui sait, tu pourrais même croiser quelqu'un de RELX INC !

✨Mets en avant tes projets innovants

Pour briller dans le domaine de la gestion de l'innovation, montre tes projets passés ou tes contributions à des études de cas. Crée un portfolio en ligne qui illustre tes idées et les résultats que tu as obtenus. Cela laisse une impression durable aux recruteurs, surtout chez RELX INC.

✨Saisis les opportunités de stages avant d'appliquer

Avant de postuler à des postes à temps plein, regarde si tu peux faire un stage ou un contrat à durée déterminée dans le domaine de l'innovation. Beaucoup d'entreprises, dont RELX INC, préfèrent former des talents via des stages. Ça peut aussi ouvrir la porte à un emploi à temps plein !

✨Deswebinars et des panels sont tes amis

Ne sous-estime pas les webinars et panels de discussion. Participe à ces événements en ligne pour te faire connaître et apprendre. Tu peux poser des questions ou échanger directement avec des recruteurs et des experts de l’innovation. C'est une super manière d'accroitre ta visibilité avant de postuler à RELX INC !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Program Manager

Gestion de programme
Stratégie de programme
Gestion des risques
Communication exécutive
Négociation
Gestion des parties prenantes
Analyse de données

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mettez en avant vos projets innovants:Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est essentiel de montrer votre capacité à proposer des idées nouvelles. N'hésitez pas à inclure des exemples concrets de projets sur lesquels vous avez travaillé, que ce soit à l'université ou dans des expériences précédentes. Ça prouve votre potentiel créatif, ce qui est crucial pour RELX INC !

Ajoutez des qualifications pertinentes:Si vous avez suivi des formations spécifiques, comme des cours sur l'innovation ou des certifications en gestion de projet, assurez-vous de les mentionner dans votre CV. Cela donne du poids à votre candidature et montre que vous êtes sérieux(se) dans votre domaine. La rigueur et le savoir-faire technique, c'est le duo gagnant en R&D !

Exprimez votre motivation dans la lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, votre lettre de motivation est votre chance de briller. Parlez de ce qui vous passionne dans l'innovation et la R&D, et comment cela s'aligne avec la mission de RELX INC. Montrez-nous que vous avez envie d'apprendre et de grandir avec nous !

Soignez la présentation de votre CV:Dans un domaine aussi compétitif que la gestion de l'innovation, un CV bien structuré peut faire la différence. Utilisez des sections claires, des titres pertinents et n'oubliez pas d'inclure des mots-clés qui reflètent les exigences du poste chez RELX INC. On veut une lecture fluide et agréable !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez RELX INC

✨Mets en avant ton expérience en gestion de projet

Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est super important de pouvoir parler de tes expériences passées de gestion de projet. Prépare quelques exemples concrets où tu as dû innover, travailler en équipe et surmonter des obstacles. Ça montrera que tu as l'expérience nécessaire pour le poste chez RELX INC.

✨Sois prêt à discuter des outils et méthodologies

À part les expériences, tu devrais te renseigner sur les outils utilisés dans le secteur, comme le Design Thinking ou la méthode Agile. Attends-toi à des questions techniques ou sur ta manière de collaborer avec les équipes R&D. Montre leur que tu es à l’aise avec ces méthodologies et que tu peux les appliquer chez RELX INC.

✨Montre ta passion pour l'innovation

En tant que candidat à un poste à temps plein, il est crucial que tu fasses ressortir ta passion pour l'innovation. Sois prêt à partager ce qui t'inspire et comment tu te tiens informé des dernières tendances du secteur. Les recruteurs adorent voir des candidats qui ne se contentent pas de faire le job, mais qui sont véritablement engagés dans leur domaine !

✨Prépare-toi à des études de cas

Pour un poste à temps plein, attend-toi à des études de cas ou des scénarios pratiques durant l'entretien. Cela peut impliquer de résoudre un problème complexe lié à l'innovation ou de proposer une stratégie de développement. Entraîne-toi à articuler ton processus de réflexion et tes solutions pour impressionner les recruteurs de RELX INC !