Senior Program Manager in Paris

Senior Program Manager in Paris

Paris Temps plein 78000 - 129800 € / an (estimé) Hybride
RELX INC

En un coup d'œil

  • Missions: Diriger des programmes complexes et innovants en conformité avec la criminalité financière.
  • Entreprise: LexisNexis Risk Solutions, leader en solutions d'analyse de risque.
  • Avantages: Salaire compétitif, environnement collaboratif et opportunités de développement professionnel.
  • Autres infos: Travaillez dans un environnement dynamique à Paris ou Londres avec des équipes internationales.
  • Pourquoi ce job: Impactez le secteur avec des technologies AI tout en développant vos compétences en gestion de programme.
  • Qualifications: Expérience en gestion de programme et compétences en communication avec des parties prenantes.

Le salaire estimé est compris entre 78000 - 129800 € par an.

LexisNexis Risk Solutions est le partenaire essentiel dans l'évaluation des risques. Au sein de notre vertical Business Services, nous aidons les organisations à prendre des décisions plus éclairées grâce à des données, des analyses avancées et une technologie innovante.

Nos solutions de conformité en matière de criminalité financière aident les organisations à gérer les risques réglementaires et de criminalité financière en les aidant à examiner les transactions, les paiements et les clients, à enquêter sur les alertes et à prendre des décisions de risque plus éclairées.

LexisNexis Risk Solutions fait partie de RELX, un fournisseur mondial d'analyses basées sur l'information et d'outils de décision pour les clients professionnels et commerciaux.

LexisNexis Risk Solutions recherche un Senior Program Manager pour soutenir une initiative stratégique livrant des capacités technologiques innovantes en matière d'IA et d'agents autonomes au sein de la conformité en matière de criminalité financière. Ce rôle dirigera des programmes complexes et interfonctionnels s'étendant sur plusieurs produits, plateformes et équipes, aidant à amener de nouvelles capacités activées par l'IA du développement à la livraison client et à la réalisation de valeur.

En tant que Senior Program Manager, vous établirez la stratégie du programme, la gouvernance et les plans de livraison intégrés tout en coordonnant les parties prenantes senior à travers les fonctions Produit, Technologie et autres fonctions commerciales. Une partie clé du rôle consistera à gérer des relations complexes, à identifier les risques et les dépendances, à faciliter les décisions exécutives et à garantir que les programmes offrent une valeur mesurable aux clients et à l'entreprise.

Ce rôle nécessite également une forte maîtrise de l'IA et un intérêt pour la manière dont l'IA, les agents IA et l'automatisation peuvent améliorer la livraison des programmes, la prise de décision et les résultats pour les clients.

Responsabilités :

  • Diriger des programmes complexes et interfonctionnels s'étendant sur plusieurs produits, plateformes, équipes et parties prenantes.
  • Définir la stratégie du programme, les objectifs, la feuille de route, la gouvernance, les droits de décision et les plans de livraison intégrés.
  • Aligner les parties prenantes senior sur les priorités, la portée, la séquence, les ressources et les résultats attendus, en influençant efficacement sans autorité directe.
  • Identifier et gérer les risques, problèmes, dépendances et contraintes au niveau du programme, en développant des plans d'atténuation et en escaladant les décisions clés si nécessaire.
  • Créer de la clarté dans des environnements ambigus en cadrant les options, en évaluant les compromis et en fournissant des recommandations claires à la direction senior.
  • Collaborer avec les équipes Produit, Technologie et commerciales pour mener les programmes du développement à la livraison client et à la réalisation de valeur.
  • Établir des mesures de succès claires et suivre la performance du programme, la valeur client, l'adoption et les résultats commerciaux.
  • Fournir une communication concise et orientée vers la décision aux dirigeants, aux équipes de livraison et aux partenaires interfonctionnels.
  • Soutenir le changement organisationnel et l'adoption en engageant les parties prenantes, en évaluant les impacts et en aidant les équipes à adopter de nouvelles capacités et façons de travailler.
  • Utiliser des outils d'IA et d'automatisation pour améliorer la planification des programmes, la recherche, l'identification des risques, la synthèse des connaissances, le reporting et le soutien à la décision.
  • Identifier des opportunités pour simplifier et améliorer les façons de travailler, en aidant les équipes à adopter des outils, processus et pratiques plus efficaces.
  • Encadrer les chefs de projet et les professionnels de la livraison, en partageant les meilleures pratiques et en aidant à améliorer la capacité globale de livraison.

Exigences :

  • Expérience solide en gestion de programme ou de projet, dirigeant des programmes technologiques ou de produits complexes et interfonctionnels.
  • Idéalement 8 ans ou plus d'expérience progressive en gestion de projet ou de programme.
  • Capacité prouvée à influencer les parties prenantes senior et à établir de solides relations sans autorité directe.
  • Présence exécutive forte, compétences en communication et en présentation, avec la capacité d'adapter la communication pour la direction senior et les équipes de livraison.
  • Expérience dans la création de stratégies de programme, de plans de livraison intégrés, de structures de gouvernance et de cadres de prise de décision.
  • Expérience solide dans la gestion des risques, des dépendances, des budgets ou des investissements, des impacts du changement et des résultats commerciaux.
  • Maîtrise de l'IA, avec une compréhension pratique ou une expérience des agents IA, de l'automatisation ou des façons de travailler activées par l'IA.
  • Capacité à fonctionner efficacement dans des environnements complexes et ambigus avec un haut degré d'autonomie et de proactivité.
  • Expérience de travail à travers les fonctions Produit, Technologie, Données, Ingénierie ou fonctions connexes est très bénéfique.
  • Compétences analytiques et de résolution de problèmes solides, avec la capacité de transformer des informations complexes en options, recommandations et actions claires.
  • Excellentes compétences en création de relations et capacité à travailler efficacement avec des équipes réparties à l'international.
  • Une expérience dans la conformité en matière de criminalité financière, le risque ou l'analyse de données est bénéfique mais pas essentielle.

Le salaire de base pour ce poste à Paris, France (Mobelite) est compris entre 78 000 € et 129 800 €.

Senior Program Manager in Paris employeur : RELX INC

LexisNexis Risk Solutions est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Paris. Avec des opportunités de développement professionnel, une culture axée sur le bien-être des employés et des avantages tels qu'un généreux congé annuel et des programmes de bien-être, nous nous engageons à soutenir la croissance de nos collaborateurs tout en leur permettant de contribuer à des solutions qui ont un impact positif sur la société. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une entreprise qui valorise l'innovation et l'engagement envers ses clients.

RELX INC

Coordonnées :

Équipe de recrutement de RELX INC

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Senior Program Manager in Paris

✨Plonge dans les tendances de l'industrie

Pour te démarquer dans le domaine de la conformité et gestion des risques, reste à jour avec les dernières réglementations et pratiques de l'industrie. Rejoins des communautés en ligne, comme des forums de professionnels ou des groupes LinkedIn spécialisés, où tu peux échanger des idées et des expériences avec d'autres dans le secteur.

✨Participe à des événements sectoriels

Ne sous-estime pas l'importance des événements et des conférences dans la conformité et la gestion des risques. Assiste à des webinaires ou à des salons professionnels pour te créer un réseau et rencontrer des recruteurs en personne. Ça te donne aussi l'opportunité de te faire connaître et de montrer ta motivation.

✨Montre ton expertise en matière de gestion des risques

Rédige des articles ou des posts sur des sujets liés à la conformité et à la gestion des risques pour démontrer ton expertise. Publier sur des plateformes comme LinkedIn peut attirer l'attention des recruteurs et les inciter à te contacter pour des opportunités, surtout si tu abordes des sujets actuels ou complexes.

✨Candidate directement chez RELX INC

N’oublie pas de jeter un œil aux opportunités chez RELX INC sur notre site. Postuler directement via notre plateforme peut souvent te donner un petit avantage, surtout si tu es passionné par ce que fait l’entreprise dans le domaine de la conformité et gestion des risques. Allez, fonce!

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Senior Program Manager in Paris

Gestion de programme
Gestion de projet
Compétences en communication
Présence exécutive
Gestion des risques
Stratégie de programme
Planification intégrée

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant tes compétences en conformité:Pour un poste en conformité et gestion des risques, n'hésite pas à détailler tes compétences en matière de réglementation et de gestion des risques dans ton CV. Mentionne les normes spécifiques que tu maîtrises, comme l'ISO 31000 ou le RGPD, et n’oublie pas d'inclure des exemples concrets de projets où tu as appliqué ces compétences.

Soigne ta lettre de motivation:Pour un rôle à temps plein, ta lettre de motivation est cruciale. Explique pourquoi tu es passionné par la gestion des risques et comment ton expérience peut bénéficier à RELX INC. Inclue des éléments sur ta volonté d'apprendre et de contribuer à la culture de conformité de l'entreprise.

Ajoute des certificats pertinents:Si tu as des certificats liés à la conformité, comme le Certificat en Audit et Conformité, assure-toi de les mettre en avant dans ton CV. Cela peut vraiment faire la différence et montrer que tu es engagé dans ce domaine. Les employeurs aiment voir des candidats proactifs qui prennent des initiatives pour se former.

Personnalise ton CV pour le secteur:Utilise un format clair et professionnel pour ton CV, et n'oublie pas d’inclure une section sur tes réalisations quantifiables. En gestion des risques, des résultats concrets sont essentiels, alors mentionne des statistiques ou des exemples sur comment tu as réduit les risques ou amélioré des processus dans tes expériences précédentes.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez RELX INC

✨Maîtrise des réglementations

Dans le domaine de la conformité et de la gestion des risques, il est crucial de bien maîtriser les réglementations spécifiques à l'industrie dans laquelle RELX INC évolue. Prépare quelques exemples de mises en conformité réussies ou de gestion des risques que tu as menées dans le passé pour impressionner les recruteurs.

✨Démontrer ta capacité à analyser des données

Attends-toi à des questions techniques où tu devras analyser des scénarios de risque ou interpréter des rapports de conformité. Prépare-toi à discuter de ta méthodologie d'analyse et peut-être même à travailler sur des cas pratiques que l’on te présentera pendant l’entretien.

✨Sois prêt à parler de tes projets

Dans un poste à temps plein, il est essentiel de montrer ta capacité à prendre des initiatives. Prépare quelques projets concrets que tu as pris en charge — que ce soit des évaluations de risques ou des améliorations de conformité — et mets en avant les résultats que tu as obtenus.

✨Ton passion pour la conformité

Les employeurs cherchent des candidats motivés et passionnés par leur domaine. Sois prêt à expliquer pourquoi la conformité et la gestion des risques t'intéressent tant et comment tu vois ta carrière se développer au sein de RELX INC. Ton enthousiasme peut vraiment faire la différence !